آخرین شماره شماره 58 دوره 16 پاییز 1403 ارسال مقاله به نشریه شماره های پیشین دوره 16 ✓ شماره 58 - پاییز 1403 ✓ شماره 57 - تابستان 1403 ✓ شماره 56 - بهار 1403 دوره 15 ✓ شماره 55 - زمستان 1402 ✓ شماره 54 - پاییز 1402 ✓ شماره 53 - تابستان 1402 ✓ شماره 52 - بهار 1402 دوره 14 ✓ شماره 51 - زمستان 1401 ✓ شماره 50 - پاییز 1401 ✓ شماره 49 - تابستان 1401 ✓ شماره 48 - بهار 1401 دوره 13 ✓ شماره 47 - زمستان 1400 ✓ شماره 46 - پاییز 1400 ✓ شماره 45 - تابستان 1400 ✓ شماره 44 - بهار 1400 ✓ ویژه نامه دوره 12 ✓ شماره 43 - زمستان 1399 ✓ شماره 42 - پاییز 1399 ✓ شماره 41 - تابستان 1399 ✓ شماره 40 - بهار 1399 دوره 11 ✓ شماره 39 - زمستان 1398 ✓ شماره 38 - پاییز 1398 ✓ شماره 37 - تابستان 1398 ✓ شماره 36 - بهار 1398 ✓ ویژهنامه دوره 10 ✓ شماره 35 - زمستان 1397 ✓ شماره 34 - پاییز 1397 ✓ شماره 33 - تابستان 1397 ✓ شماره 32 - بهار 1397 ✓ ویژه نامه دوره 9 ✓ شماره 31 - زمستان 1396 ✓ شماره 30 - پاییز 1396 ✓ شماره 29 - تابستان 1396 ✓ شماره 28 - بهار 1396 ✓ ویژهنامه دوره 8 ✓ شماره 27 - زمستان 1395 ✓ شماره 26 - پاییز 1395 ✓ شماره 25 - تابستان 1395 ✓ شماره 24 - بهار 1395 ✓ ویژه نامه دوره 7 ✓ شماره 23 - زمستان 1394 ✓ شماره 22 - پاییز 1394 ✓ شماره 21 - تابستان 1394 ✓ شماره 20 - بهار 1394 دوره 6 ✓ شماره 19 - زمستان 1393 ✓ شماره 18 - پاییز 1393 ✓ شماره 17 - تابستان 1393 ✓ شماره 16 - بهار 1393 ✓ ویژه نامه دوره 5 ✓ شماره 15 - زمستان 1392 ✓ شماره 14 - پاییز 1392 ✓ شماره 13 - تابستان 1392 ✓ شماره 12 - بهار 1392 دوره 4 ✓ شماره 11 - زمستان 1391 ✓ شماره 10 - پاییز 1391 ✓ شماره 9 - تابستان 1391 ✓ شماره 8 - بهار 1391 دوره 3 ✓ شماره 7 - تابستان 1390 ✓ شماره 6 - بهار 1390 دوره 2 ✓ شماره 5 - پاییز 1389 ✓ شماره 4 - بهار 1389 دوره 1 ✓ پیش شماره اول ✓ پیش شماره دوم ✓ پیش شماره سوم صفحات نشریه • داوران فصلنامه مدیریت توسعه و تحول به شرح ذیل میباشد : • راهنمای نویسندگان • اصول اخلاقی • درباره نشریه • اهداف و چشم انداز • فرآیند پذیرش تماس با نشریه مرور • شماره جاری • براساس شمارگان نشریه • نمایه نویسندگان • براساس موضوعات • براساس نویسندگان
فهرست مقالات غلامرضا معمارزاده طهران دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 1 - ارائه مدل سه وجهی مسئولیت اجتماعی سازمانهای دولتی ایران (رهیافت ایرانی-اسلامی) منوره سبحانی محمد عطایی غلامرضا معمارزاده طهران محمود البرزی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 2 - شناسایی و تبیین ابعاد خدمات عمومی نوین در چرخه خط مشی گذاری شهرداری تهران با رویکرد استتناج عصبی - فازی مهرداد بزرگی نژاد غلامرضا معمارزاده ابوالحسن فقیهی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 3 - شناسایی ابعاد و مؤلفههای اجرای خطمشیهای توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات نازیلا محمدی غلامرضا معمارزاده طهران صدیقه طوطیان اصفهانی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 4 - .تعامل بین سازمان یادگیرنده –یاد دهنده اکبر محمدی کیا محمد عطایی غلامرضا معمارزاده طهران محمود درودیان دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 5 - طراحی مدلِ تعالیِ اخلاقِ سازمانی برای سازمانهای دولتی ایران مسعود حقیقت شهرستانی علی اصغر پورعزت غلامرضا معمارزاده طهران ناصر حمیدی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 6 - آسیبشناسی شکاف اجرای خطمشی برنامه جامع اصلاح نظام اداری عباس کسب دوست کرم اله دانشفرد غلامرضا معمارزاده طهران دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 7 - شناسایی موانع اجرای خط مشیها در سازمان امور مالیاتی مها طاهری غلامرضا معمارزاده طهران مرتضی موسی خانی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 8 - ارائه الگوی ابعاد و مؤلفه های موثر بر بهینه سازی استقرار مدیریت الکترونیک منابع انسانی مهرزاد سرفرازی غلامرضا معمارزاده طهران سید مهدی الوانی محمدعلی افشارکاظمی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 9 - مدلهای غیر خطی، تحولی در بهینه یابی جعبه های سیاه در رابطه بین شیوه های منابع انسانی و عملکرد سازمان مسعود ذوالقدر ناصر حمیدی سید مهدی الوانی غلامرضا معمارزاده طهران دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 10 - ارائه الگوی بومی مدیریت توسعه پایدار گردشگری در ایران سحر ملکی ورکی ابوالحسن فقیهی غلامرضا معمارزاده طهران دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 11 - طراحی و آزمون مدل پیشایندهای اخلاقی مؤثر بر کاهش رفتارهای ضد سلامت اداری در نظام آموزشی صغری محمدی حامد رحمانی غلامرضا معمارزاده طهران دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 12 - ارائه مدل مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا در نیروی انتظامی سیده سپیده موسوی تطفی داود کیاکجوری غلامرضا معمارزاده طهران 10.22094/jdem.2023.1990636.3117 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 13 - شناسایی موانع بهره وری سازمان های دولتی ایران اسداله کریمی شهابی غلامرضا معمارزاده طهران سیدمهدی الوانی محمود مدیری دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 14 - مدلسازی پویای توسعه سرمایه انسانی در سازمان های دولتی وحید حاجیلو غلامرضا معمارزاده طهران محمود البرزی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 15 - طراحی مدل فرایندی نیل به مدیریت منابع انسانی باتعهد بالا در سازمانهای دولتی احمد کلهر غلامرضا معمارزاده طهران محمود مدیری دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 16 - ارائه الگوی بالندگی سازمانی کارکنان فراجا با تاکید بر رضایت مردم علی ابراهیمی سید مهدی الوانی جواد محرابی مهدی علیزاده غلامرضا معمارزاده طهران