• صفحه اصلی
  • درباره سند
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • دوره ها
  • دوره 10
  • شماره32 دوره10
  • 32
    شماره 32 دوره 10 بهار 1397

    XML

    isc pubmed crossref medra doaj doaj
  • فهرست مقالات


      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - بررسی اثرات فراموشی سازمانی بر یادگیری و پذیرش نوآوری‌های فناوری اطلاعات
        آتنا سادات جزایری سیدمهدی الوانی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        2 - تأثیر ارزیابی 360 درجه بر عدالت سازمانی ادراک شده و پایداری شرکت
        حسین خنیفر اردشیر شیری حاتم خلیلی پور مصدق خلیلی پور
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        3 - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر قابلیت بازاریابی پویا با رویکرد سلسله مراتبی
        محمود محمدیان سارا افتخار‌پور
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        4 - ارتباط بین حاکمیت شرکتی و رشد شرکت با تاکید بر نقش محدودیت مالی
        قاسم نصرت یونس بادآور نهندی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        5 - نقش سبک رهبری خدمت‌گزار بر خلق‌و‌خو و عملکرد کارکنان در خلق شهرت هتل‌ها
        داود کیاکجوری فرانک پایدار علیرضا بناگر فاطمه ساغری
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        6 - رتبه‌بندی و ارزشیابی روشهای سنتی ارزیابی عملکرد سازمانی با محتوای تئوری و با استفاده از یک روش تصمیم‌گیری ادغامی
        آبتین ایجادی مقصودی محمد خلیل‌زاده اشکان حافظ‌الکتب
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        7 - رابطه بین عوامل مؤثر بر انسجام کاری
        افسانه خلج احمد راه چمنی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        8 - بررسی تأثیر حاکمیت شرکتی بر عملکرد مالی و بحران مالی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
        شاهده رضائی امیر محمدزاده
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات دانشگاه آزاد اسلامی است.
حق نشر © 1404-1400

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره سند| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • IAU
  • عضویت/ ورود