فهرس المقالات University of Medical Sciences

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - بررسی وضعیت شاخص های جهانی شدن دانشگاه علوم پزشکی ایران برپایه آینده پژوهی
  سیامک سندگل مجتبی معظمی نرگس حسن مرادی
  10.30495/jmfr.2022.20264
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - مدل تجزیه و تحلیل خط ‌مشی‌های آموزشی و پژوهشی دانشگاه علوم پزشگی گرگان
  مریم عرب حسن خانی علیرضا معطوفی علی فرهادی محلی مجتبی طبری
  10.30495/ijpa.2022.62829.10790
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - رابطه جو سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی تهران
  عباس سالاروند حسین درگاهی سجاد اله دادی گلسا شهام
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - تبیین نقش بودجه مشارکتی در رضایت شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان فارس
  غلامحسین مهدوی امیر سروستانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - تاثیر طرح تحول سلامت بر توزیع نیروی انسانی در بیمارستان‌های منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران
  گلسا شهام علی کمیلی ایروان مسعودی اصل
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - بررسی امنیت شغلی و ادراک حمایت سازمانی در پیش‌بینی بهره‌وری کارکنان قراردادی دانشگاه علوم پزشکی خرم آباد
  بهارک شیرزاد کبریا لیلا نصرتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - بررسی تأثیر مؤلفه‌های مدیریت دانش بر میزان اعتماد کارکنان به فناوری اطلاعات در دانشگاه علوم پزشکی مشهد (1394)
  سعید خیاط مقدم اسماعیل زمانی بیدختی ابوالفضل منصوری کیا محبوبه اسدی مریم زارع حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - تحلیل رابطه بین اسطوره‌های پزشکی و ایدئولوژی سازمانی با نقش میانجی حماسه سازمانی در سازمان‌ مأموریت‌محور دانشگاه علوم پزشکی
  اکبر بیات میثم لطیفی مرتضی مرادی علیرضا اسلامبولچی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - شناسایی و ارائه مدل ساختاری ویژگی‌های روانشناختی مدیران میانی در بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی
  البرز مقتدر منصوری غلامرضا رحیمی نادر یهلولی فرهاد نژاد ایرانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - شناسایی مولفه‌های توسعه کارآفرینی سازمانی مبتنی بر مدیریت دانش (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی قزوین)
  نگار پیلوار علی بدیع زاده سید رسول حسینی روح ا... زابلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - تحلیل اثر ابعاد رهبری کوانتومی بر تعالی سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش و مهارت‌های کوانتومی در دانشگاه علوم پرشکی استان اردبیل
  احد نوروززاده سلیمان ایرانزاده ناصر فقهی فرهمند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - بررسی ارتباط بین هوش هیبریدی مدیران و تعهد سازمانی کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی تهران
  حسین درگاهی فرشته ویسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - تحلیل روابط بین پیشایندهای مؤثر بر فوبیای بوروکراسی با استفاده از تکنیک دیمتل فازی مطالعه موردی: یکی ازدانشگاه های علوم پزشکی کشورایران
  مهناز خاتم علی یعقوبی پور محمد منتظری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - شناسایی ابعاد و مولفه‌های از خود بیگانگی در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
  محمد محمودی ماندنی اکبر اعتباریان خوراسگانی سعید شریفی البرز قیتانی
  10.30495/jhm.2023.72501.11120
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - مطالعه نشانگان مدیریت منابع انسانی الکترونیک با استفاده از روش داده بنیاد(مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان کرمانشاه)
  صفدر آتش بر فرامرز ملکیان مریم اسلام پناه الهام کاویانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - ارائه مدلی برای برون رفت دانشگاهها از سازمان­های معتاد با رویکرد هولوگرافیک
  مریم مسعودی علیرضا شیروانی جوزدانی حمید رضا میر طاووسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - رابطه بین حمایت سازمانی و خودکارآمدی شغلی با رفتار شهروندی سازمانی
  ربابه بنی احمدی فاطمه صغری سینا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - Presenting the Native Model of Professionalism in Iran's Administrative System (Case study: Shiraz University of Medical Sciences)
  Shima Jokar alireza shirvani Seyed Rasool  Aghadavood
  10.30495/jsm.2023.1978702.1758
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - اعتبارسنجی الگوی رهبری تحول دیجیتال در آموزش دانشگاه علوم پزشکی البرز
  پریسا جلالی مهتاب سلیمی مژگان نینوائی پریسا ایران نژاد
  https://doi.org/10.30495/EHR.1403.927109
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - Identifying the Components of Organizational - commercial health and Examining their Status in Fars University
  Mohsen Jabolghah Sanjar Salajegheh Saeed Sayadi Ayob Sheykhi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - طراحی مدل مدیریت استعداد در بخش عمومی
  آذر اسلامی ناصر پورصادق مسعود حقیقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - بررسی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر قابلیت‌های چابکی نیروی کار
  خدیجه احمدی قراچه حسین صیادی تورانلو زینب بختیاری فرحناز آهنگ
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - ارائه مدل توسعه ی کارافرینی سازمانی مبتنی بر مدیریت دانش
  نگار پیلوار علی بدیع زاده رسول حسینی روح ا... زابلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - رضایت دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی تبریز از خدمات آموزشی و رفاهی دانشگاه (در سال تحصیلی 96-1395)
  کریم اکبرزاده صادق ملکی آوارسین
  10.30495/jss.2019.667956
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - طراحی الگوی آموزش فلسفه زندگی دانشجویی به منظور بهبود منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی شیراز
  مریم پیرو عباس قلتاش علی‌اصغر ماشینچی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - طراحی مدل مدیریت دانش براساس رویکرد یادگیری سازمانی مطالعه موردی دانشگاه علوم پزشکی استان مازندران
  مهدی دهقان نژاد مختار رنجبر علیرضا پیوند سنجر سلاجقه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - Identification and Prioritization of Factors Affecting Authentic Leadership Deployment at the University of Medical Sciences by AHP
  Mehrzad Abdolah Zadeh Laleh Dashti Mehrdad Goudarzvand chegini Hamidreza Rezaei Kelidbari
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - طراحی الگوی یادگیری خودراهبر در دانشگاه علوم پزشکی به روش فراترکیب
  مهران ملارضایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - طراحی و تبیین پیشایندها و پیامدهای پنهان سازی دانش در بیمارستان های دولتی استان گیلان
  فرشته اکبرزاده کساری سعید باقرسلیمی بهمن کارگرشهامت
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - بررسی میزان مطلوبیت و عوامل موثر بر استفاده از پایگاههای اطلاعاتی پیوسته توسط اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی تبریز در سال 98-1397
  سعید غفاری رویا رحیم زاده علی فرجی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - ارزیابی جو سازمانی کتابخانه‌ها و رابطه‌ی آن با میزان رضایت کاربران مطالعه موردی کتابخانه‌های دانشکده‌ای دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
  مریم شکفته فرزاد زبانی مریم کازرانی فرید زایری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - سازماندهی اطلاعات شخصی اعضای هیئت علمی و عوامل مؤثر بر آن
  سونا ایمانی طیبی نیره سادات سلیمانزاده نجفی فیروزه زارع فراشبندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - سنجش میزان آمادگی یادگیری الکترونیکی دانشجویان پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مازندران
  هوشنگ علی اصغری جلودار صفیه طهماسبی لیمونی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - رابطه بین هوش فرهنگی و تعهد سازمانی کتابداران (مورد مطالعه کتابخانه‌های دانشکده‌ای دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی- درمانی تهران)
  رویا وصال آزاد احمدرضا احمدی میرقائد نصرت ریاحی نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - بررسی اولویت‌های مطالعاتی و مزایای مطالعه منابع چاپی و الکترونیکی از دیدگاه دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی، درمانی استان بوشهر در سال تحصیلی 93-1392
  میترا باغ جنتی عبدالرسول خسروی مرضیه باغ جنتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - بررسی عوامل مؤثر بر اشتراک دانش اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی کرمان بر اساس نظریه رفتار برنامه‌ریزی شده
  نفیسه امینی نژاد محمد اعظمی فرزانه ذوالعلی علی طابیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - تحلیل فرایندهای اصلی مدیریت زنجیره تأمین کتاب‌های فارسی در کتابخانه‌های دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران
  نجلا حریری مینا اسماعیلی گلسفید
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - سنجش اضطراب کتابخانه ای در بین دانشجویان مطالعه موردی: دانشکده علوم توانبخشی دانشگاه علوم پزشکی ایران
  نجلا حریری سمیه نعمتی لفمجانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - بررسی چگونگی استفاده پژوهشگران از مجلات الکترونیکی، پایگاه‌های اطلاعاتی و خدمات Alert مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید بهشتی
  نجلا حریری فرزانه فاضلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - بررسی میزان آگاهی و استفاده کتابداران دانشگاه علوم پزشکی اصفهان از پایگاه‌های اطلاعاتی تمام متن موجود در صفحه خانگی کتابخانه مرکزی این دانشگاه در سال 1390
  شهره سید حسینی محمد جواد آل مختار فاطمه آناری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - شاخص هرش: الگوی مناسب برای محاسبه برونداد علمی اعضای هیأت علمی دانشگاه های علوم پزشگی گیلان و گلستان در پایگاه اسکوپوس تا پایان اگوست 2011
  غلامعلی رودی محسن فلاح
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - ارزیابی عملکرد پژوهشی اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر در پایگاه استنادی گوگل اسکالر طی سال‌های 2009-2013
  خدیجه شبانکار میترا باغ جنتی علی حمیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - بررسی میزان پاسخ‌گویی پایگاه‌های اطلاعاتی پیوسته‌ی در دسترس، در برآوردن نیازهای اطلاعاتی دانشجویان پزشکی عمومی دانشگاه علوم پزشکی کرمان
  مژده سلاجقه فریده عصاره مهدیه مومن آبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - بررسی ومیزان رضایتمندی دانشجویان از کتابخانه مرکزی دانشگاه علوم پزشکی سمنان
  مرجان مومنی شهین کمال راهب قربانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - بررسی میزان آشنایی و استفاده دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی بابل از پایگاههای اطلاعاتی پیوسته(Online)
  فاطمه مهاجری محبوبه علیجانپور کاسگری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - بررسی وضعیت بروندادهای پژوهشی اعضای هیأت علمی دانشکده های داروسازی تهران بر اساس شاخص h
  زهره میرحسینی مرجان جلیلی باله
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - سنجش کیفیت خدمات کتابخانه مرکزی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی از دید کاربران با استفاده از مدل لایب کوال
  حمید مقدسی سعیده ولی زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - بررسی تأثیر شبکه‌های مجازی بر اوقات فراغت دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی ایران
  زهرا فیض اله زاده لیلا حامدی فاطمه اردهائی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های مدل سرمایه انسانی مدیران دانشگاه علوم پزشکی استان لرستان
  صبا مسیبیان امین رحیمی کیا مهری دارایی
  10.30495/mlseo.2022.692915
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - تدوین الگوی برنامه درسی چند فرهنگی مبتنی بر آرای فوکو در دانشگاه های علوم پزشکی استان سمنان
  فریبا دوالفقاری لادن سلیمی عصمت رسولی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - بررسی و تبیین شاخص‌های سرمایه‌ی فکری در دانشگاه علوم پزشکی اردبیل
  پوران نوری مشیران یوسف نامور اعظم راستگو صدرالدین ستاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - تأثیر مدیریت نوآوری بر عملکرد آموزشی در دانشگاه‌های علوم پزشکی مازندران
  غلامعلی پاشا کیومرث خطیر پاشا سعید صفاریان همدانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  53 - Evaluation of Microbial Quality of Offered Foods in the Restaurant of Educational Center
  Effat Farzanehnia Peyman Ghajarbeygi
  10.22034/jchr.2018.544211
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  54 - شناسایی و رتبه¬بندی راهبردها و پیامدهای دانشگاه فرهنگ‌ساز با تاکید بر توسعه پایدار
  مائده  بیک زاده درونکلائی ترانه عنایتی مهسا غلامحسین زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  55 - طراحی الگوی هم‌آفرینی ارزش با رویکرد منابع انسانی سبز در دانشگاه‌های علوم پزشکی شمال کشور
  موسی الرضا زنگانه محمود رضا مستقیمی علیرضا مزیدی
  https://doi.org/10.71769/jgm.2025.1103645
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  56 - ارائه مدل اجرای خط‌مشی‌های مدیریت منابع انسانی سبز با تاکید بر رهبری معنوی در دانشگاه علوم پزشکی شاهرود
  احمد  بهشتی علی   فرهادی محلی مجتبی طبری علیرضا معطوفی
  https://doi.org/10.71769/jgm.2025.1106617
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  57 - بررسی اثر بازیابی تعاملی اطلاعات بر فرآیند مدیریت دانش اعضای هیئت علمی دانشگاه های علوم پزشکی استان گیلان
  حسین اسماعیلی نیاسان هاجر زارعی سودابه شاپوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  58 - طراحی مدل پارادایمی مدیریت دانش در دانشگاه علوم پزشکی (مورد مطالعه: مرکز بهداشت شرق اهواز)
  زیبا محمدزاده غلامحسین برکت فرانک امیدیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  59 - شناسایی موانع بین المللی سازی دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان و تاثیر آن بر انطباق پذیری سازمانی
  ترانه عنایتی محمدجواد زنگانه رضا یوسفی سعیدآبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  60 - شناسایی ویژگی‌‌های سازمانی موثر بر کارآفرینی سازمان در دانشگاه‌
  محمدسعید  اکبری امین باقری کراچی علیرضا قاسمی زاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  61 - ارزیابی ویژگی‌های روان‌سنجی مقیاس
  بهنام جمشیدی سلوکلو محمود حقانی محمدرضا زاهدی مریم حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  62 - ارائه مدل ساختاری عوامل موثر بر رشد سرمایه فکری در بین اعضاء هیات علمی دانشگاه های علوم پزشکی
  تهمینه بختیاری سعید صفاریان همدانی ترانه عنایتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  63 - تبیین و شناسائی مؤلفه های توانمند سازی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی اردبیل)
  پیمان آخربین توران سلیمانی صدرالدین ستاری
  10.30495/jedu.2022.26342.5253
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  64 - ارزیابی تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز بر اساس نوع انتظارآنها از شغل
  جعفر ترک زاده مهدی محمدی رضا ناصری جهرمی مهرافروز افشاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  65 - نقش خط مشی های اشتغال زنان در موفقیت شغلی آنان در مسیر کارراهه شغلی با نقش میانجی سقف شیشه ای
  فرزانه سیدآبادی سنجر  سلاجقه نوید فاتحی راد ابراهیم گیوکی آمنه فیروزآبادی
  https://doi.org/10.71815/JNAPA.2024.1190035
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  66 - بررسی تاثیر بالندگی سازمانی بر رفتار مشارکت جویانه کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتارهای فرا وظیفه ای مطالعه موردی:دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان هرمزگان
  خلیل   اژدری مهرزاد سرفرازی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  67 - اثر میانجی بیگانگی کاری در رابطه بین بی‌عدالتی سازمانی و بطالت اجتماعی (مورد مطالعه: معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی)
  مصطفی صادقی فر وحید میرزایی علی محزون