فهرس المقالات Organizational Effectiveness حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - بررسی عوامل موثر بر اثربخشی سازمانی از منظر مسئولیت اجتماعی سازمانی (مطالعه موردی : شرکت های تعاونی استان تهران ) رضا نویدی نکو خسرو آریان فر هانی هنرمند l نوذری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - بررسی سبک رهبری تحول‌گرا و رابطه آن با اثربخشی سازمانی در سازمان صدا و سیما علی میکائیلی علی اکبر فرهنگی حمید رضا حسینی دانا حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - رابطه فرهنگ سازمانی بااثربخشی ومیزان تعهدکارکنان(مطالعه موردی: کارکنان ستادی سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) فاطمه نوری علیرضا ابراهیم پور علیرضا صالحی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - Human Resource Practices and Organizational Effectiveness with the Mediating Role of Internal Customer Satisfaction nader sheikh al-Islami حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - Profitability and Effectiveness by Means Two Stage DEA Model in Iranian Bank Morteza Shafiee حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - The Effect of Human Resource Empowerment on Organizational Effectiveness Noushin Qaderi-Sadi Abdolmohammad Taheri حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - بررسی رابطه هوش هیجانی و خلاقیت با اثربخشی سازمانی مدارس دوره متوسطه شهرستان سنندج سیروس قنبری محمد رضا اردلان بهرام محمدی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - تعیین رابطه بین مهارت‌های کارآفرینی و اثربخشی سازمانی در بین دانشجویان شاغل شاهد و ایثارگر شرق استان مازندران احمد ولی پور حمیدرضا تقی زاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و اثربخشی سازمانی براساس مدل سازمانی دنیسون کارکنان استانداری خراسان شمالی محمود قربانی مجید برکات حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - مطالعه رابطه بین مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) کارآمد با میزان اثربخشی سازمانی از دیدگاه کارکنان شعب بانک ملت اصغر رحمت‌نژاد مهران صمدی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - رابطه بین انگیزة پیشرفت مدیران با اثربخشی سازمانی آنها در مدارس متوسطه اسداله خدیوی رقیه علیجانی فرید حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - بررسی رابطة بین سلامت سازمانی با اثربخشی مدیران مدارس مدیریت آموزش و پرورش شهرتهران مهدی شریعتمداری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - بررسی تأثیر رهبری آینده‌نگر بر اثربخشی سازمانی: نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی هانی نیکوکار پرویز آهی محسن اکبری 10.30495/qjopm.2020.1879598.2632 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - بررسی تأثیر مهندسی ارزش بر عملکرد سازمان مطالعه موردی: اداره آب و فاضلاب استان آذربایجان غربی فرهاد نژاد ایرانی کمال عزیزی یوسف بیگ زاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - اثر انعطاف پذیری منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در شرکت بیمه ایران سعید صحت بهروز ایزد پناه عقیل قربانی پاجی 10.30495/qjopm.2019.665038 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - بررسی رابطه بین معنویت محیط کاری و رفتارهای شهروندی سازمانی در کارکنان سازمان بنیاد شهید شهر کرمان امین نیک پور علیرضا منظری توکلی سید محمدرضا حسینی نژاد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - بررسی نقش مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر اثربخشی سازمانی در سازمان آموزش و پرورش استان گلستان مصطفی قنبری وحید فلاح فرشیده ضامنی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 18 - تأثیر مدیریت زنجیره تأمین پایدار بر اثربخشی سازمانی: نقش میانجی مدیریت کیفیت جامع علیرضا شیشه بری امیدعلی شجاعی 10.30495/msds.2022.1956518.1048 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 19 - رابطه هوش سازمانی و اثربخشی در کتابخانه‌های عمومی استان گیلان از دیدگاه کتابداران رقیه نجفی خواه عصمت مومنی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 20 - بررسی اثرگذاری مدل تعالی سازمانی بر بازاریابی موثر در حوزه دانشگاه آزاد نسیم حیدری وحیدرضا میرابی 10.30495/mlseo.2021.686665 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 21 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش با اثربخشی سازمانی در میان اعضای هیأت علمی دانشگاه فرهنگیان سیده نیلوفر شامرادی مجتبی معظمی 10.30495/mlseo.2022.693613 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 22 - تأثیر مدیریت دانش مشتری بر اثربخشی با تاکید بر نقش میانجی چابکی سازمانی )مورد مطالعه: بانک سپه آذربایجان غربی( کامران حسین زاده رضا رستم زاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 23 - تأثیر راهبردهای توسعه منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی اعتماد متقابل و رضایت شغلی کارکنان در سازمان ورزش و جوانان استان مازندران داود حسین‌پور عقیل قربانی پاجی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 24 - توان تبیین‌شوندگی اثربخشی سازمان‌های آموزش و پرورش توسط مولفه‌های هوش سازمانی و اولویت‌بندی آنها مرضیه احمدپور رمضان جهانیان پریسا ایران نژاد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 25 - رابطه ساختار سازمانی با اثر بخشی سازمانی و توانمندسازی در بین کارکنان آموزش و پرورش نواحی شهرستان شیراز* عباداله احمدی مجید برزگر محمد امین ایزدی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 26 - تدوین مدل سرمایه سازمانی (ساختاری) اثر بخش در سازمان آموزش و پرورش (مطالعه موردی: آموزش و پرورش کرمانشاه) پریسا قیاسی محمد جواد کرم افروز فرامرز ملکیان الهام کاویانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 27 - رابطه‌ی اثربخشی سازمانی با مدیریت جهادی با توجه به نقش میانجی‌گر نوآوری اجتماعی در ستاد اجرایی فرمان حضرت امام خمینی (ره) مهرداد فتحی ستوده اسحق رسولی فرزاد ستاری اردبیلی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 28 - تاثیر استراتژي هاي تحول بر اثر بخشی سازمانی با میانجیگری تعهد سازمانی شرکت آلومینیوم جنوب مجتبی فضلی عبدالجواد خلیلی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 29 - مطالعه ی روابط بین اثربخشی سازمانی ادراک شده، اعتماد معلم به همکاران و گشودگی جوّ مدرسه با شکل گیری رفتار شهروندی سازمانی مدیران و معلمان در مدارس حمید فرهادی راد عبدالله پارسا شیرزاد نظری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 30 - ارائه الگوی تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر اثربخشی سازمانی در سازمان آموزش و پرورش استان گلستان مصطفی قنبری وحید فلاح فرشیده ضامنی
