فهرس المقالات Job Involvement حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - رابطه هوش هیجانی با درگیری شغلی در مدیریت آینده سید مهدی معافی مدنی ولی تیمورزاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - رابطه بین معنویت و دلبستگی شغلی کارکنان دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات تهران مرجان عبداللهی هادی رزقی شیرسوار حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - تبیین مفهوم مشارکت سازمانی و ارائه الگوی ارزیابی آن در سازمان‌های دولتی ایران عادل صلواتی کیومرث احمدی منصور ایراندوست کرامت اله افخمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - تاثیر رهبری تحول‌آفرین بر عملکرد شغلی اعضای هیات علمی با میانجی‌گری درگیری شغلی عبدالعلی جلالی احمدعلی روح‌الهی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - بررسی رابطه عجین شدن با شغل با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بجنورد مرضیه لنگری محبوبه سلیمانپور عمران بهرنگ اسماعیلی شاد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - Impact of Job Involvement and Organizational Commitment on Organizational Citizenship Behavior S. Saxena R. Saxena حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - The Relationship between Organizational Climate and Job Involvement among Teachers of High Schools in Delijan City of Iran M. Ebrahimi K. Mohamadkhani حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی در مدیریت دانش (مطالعه موردی: اداره کل استاندارد گیلان) هستی خرم خواه شهرام هاشم نیا سید جواد پیمان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - تأثیر هوش سازمانی و هوش اخلاقی بر دلبستگی شغلی؛ با نقش میانجی سرمایه اجتماعی لیلا نعمتی پرویز نویدی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - ارایه مدلی فرهنگی جهت توسعه کسب و کارهای خانگی در شهر تهران مبتنی بر رویکرد محله محوری به روش کیفی سید محمود هاشمی شهرام علی پور محسن عامری شهرابی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - پیش‌بینی درگیری شغلی براساس ویژگی‌های شخصیتی در کارکنان بانک‌های خصوصی و دولتی شهر تهران زهرا فیض آبادی فراهانی مالک میرهاشمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - ابعاد تعهد سازمانی دبیران مدارس متوسطه شهر اصفهان مینا طراویان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - تبیین نقش میانجی رفتار نوآورانه و درگیری شغلی در رابطه بین سلامت روانی و عملکرد شغلی کارکنان زهرا فروتنی عطیه بحرانی علی یوسفی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - پژوهش پیرامون رابطه تأثیر و تأثری نگرش‌های شغلی و ارتباط آن‌ها با عملکردکارکنان اکبر حسن پور غلامرضا معمارزاده مونا انبارلویی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - رابطه عدالت سازمانی با تمایل به ترک خدمت کارکنان: نقش واسطه جوّ سکوت سازمانی، عجین شدن با شغل و تحلیل رفتگی سیدعلی کوشازاده فاطمه کوشازاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - رابطه رهبری تغییرگرا با عملکرد و رضایت شغلی با نقش میانجی درگیری شغلی و تقاضای یادگیری در بین اعضای هیات علمی دانشگاه های آزاد اسلامی استان فارس مرضیه حیدری نرگس طهماسبی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - رابطه جو سازمانی و دلبستگی شغلی معلمان مدارس ابتدایی ناحیه یک شهر اردبیل بابک نجف پور صدرالدین ستاری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 18 - ارزیابی سطح صلاحیت‌ها و مهارت‌های حرفه‌ای مدیران مدارس ابتدایی و رابطه آن با تعهد و دلبستگی شغلی معلمان فاطمه اسلامیه امیرحسین محمّدداودی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 19 - رابطه انگیزش شغلی، دلبستگی شغلی و تعهد سازمانی معلمان با بهره وری مدیران در سازمان آموزش و پرورش استان زنجان غلامحسین انتصار فومنی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 20 - اثر مداخله‌ای کارگاه انگیزش شغلی بر دلبستگی شغلی معلمان تربیت‌بدنی محمود رئوف سعید صادقی بروجردی بهرام یوسفی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 21 - شناسایی تاثیر بازاریابی داخلی بر تعهد سازمانی: نقش دلبستگی شغلی و رضایت شغلی سخاوت بهادری امیر حسین میرزائی حمید کاکائی غلامرضا عباسی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 22 - پیش‌بینی‌کننده‌های درگیری شغلی در استادان دانشگاه آزاد اسلامی مالک میرهاشمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 23 - ارایه مدل توسعه کسب و کارهای خانگی در شهر تهران مبتنی بر رویکرد محله محوری شهرام علی پور سید محمود هاشمی محسن عامری شهرابی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 24 - تأثیر سرمایه فرهنگی بر دلبستگی شغلی در بین استادان دانشگاه محقق اردبیلی محمد رضاپور جعفر ابراهیمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 25 - تاثیر سبک رهبری تحول‌گرا بر خلاقیت معلمان تربیت بدنی با نقش میانجی خودکارامدی خلاق و دلبستگی شغلی مهرانگیز داداش پور زینت نیک آیین زهرا حاجی انزهایی علی زارعی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 26 - بررسی رابطه هوش هیجانی و جوسازمانی با درگیری شغلی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن خدیجه ندری فتاح ناظم حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 27 - پیش بینی درگیری شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس ذهنیت فلسفی آنان ( مطالعه موردی: واحد رودهن ) صمد کریم زاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 28 - رابطة بین کارآفرینی و درگیری شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن مالک میرهاشمی کورش حنیفی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 29 - بررسی رابطه هوش هیجانی و درگیری شغلی بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن خدیجه ندری مهدی شریعت مداری فاطمه نادری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 30 - تأثیر مربی‌گری سازمانی و خود توسعه‌ای بر تناسب فرد- سازمان و بهره‌وری نیروی انسانی با نقش میانجی عجین شدن با شغل (مطالعه موردی) جعفر بیک زاد مریم رزمجو وحدت تدین 10.30495/jom.2023.1983322.1083 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 31 - تبیین نقش میانجی رفتار نوآورانه و درگیری شغلی در رابطه بین سلامت روانی و عملکرد شغلی کارکنان زهرا فروتنی عطیه بحرانی علی یوسفی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 32 - عدالت سازمانی تعدیل‌کننده‌ی رابطه‌ی استرس، گرانباری و خطرات شغلی با دلبستگی و تعهد پرستاران زن محسن گل پرور زهرا واثقی زهرا جوادیان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 33 - بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و درگیری شغلی کارکنان با میانجی گری اشتیاق شغلی (مطالعه موردی: دانشکده‌های علوم اجتماعی و رفتاری دانشگاه تهران) امین هماینی دمیرچی سیدمحمد میرکمالی شاهین همایون اریا
