فهرس المقالات Deviant Behavior حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - نقش روانشناختی محیط کار و جامعه‌پذیری سازمانی در بهبود اخلاق حسابرسان از طریق کاهش رفتارهای انحرافی ساعد شاد مهدی زینالی احمد محمدی یونس بادآور نهندی 10.30486/fbra.2021.1936661.1021 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - رابطۀ ارزشهای سازمانی با استرس شغلی ، فرسودگی هیجانی و رفتارهای انحرافی سازمانی در کارکنان شرکت سهامی ذوب‌آهن محسن گل پرور شیرین نیری علی مهداد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - تاثیرریاکاری سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق هویت سازمانی و مسئولیت اجتماعی سازمانی عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر تمایل به ارتکاب رفتارهای انحرافی دانشجویان دانشگاه سیستان و بلوچستان سمیه میری مهران سهراب زاده فاطمه خوش بیانی آرانی 10.30495/jss.2021.1912897.1247 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - بررسی ارتباط هوش هیجانی با رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی مدیریت برداشت عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه 10.71652/JMEM.2025.1025034 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - تاثیراخلاق کار اسلامی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش واسطه ای سرپرستی توهین آمیز و خصومت کارکنان عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - ارائه الگوی مؤلفه‌های مدیریت رفتارهای انحرافی مبتنی بر فرهنگ‌سازمانی در وزارت بهداشت و درمان: روش تحلیل تم میثم مقصودی آشتیانی محمدرضا ربیعی مندجین وحید آرایی 10.30495/ECJ.1403.1115539 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - ارائه و تبیین مدلی برای برون رفت از اوباشگری سازمانی در آموزش و پرورش پویان ظفری سید محمد رضا داودی علیرضا شیروانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - ارائه الگوی مؤلفه‌های مدیریت رفتارهای انحرافی مبتنی بر فرهنگ‌سازمانی در وزارت بهداشت و درمان: روش مدلسازي معادلات ساختاري میثم مقصودی آشتیانی وحید آرایی محمدرضا ربیعی مندجین 10.71960/jdaa.2025.1119725 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - بررسی اثرات حسادت سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با اثر تعدیل‌گری تبادل رهبر- عضو عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - Designing and Validating the Model of Exit from Organizational Mobbing Pooyan Zafari Sayed Mohammad Reza Davoodi Alireza Shiravani 10.82134/sjsm.2025.1128580 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - کارکرد پیشگیری (جبرانی) رفتارهای انحرافی در رابطه استرس شغلی با فرسودگی هیجانی محسن گل‌پرور صفیه محسن‌زاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - واکاوی نقش جو سازمانی در رابطه رضایت شغلی و رفتارهای انحرافی در محیط کار عباس قائدامینی هارونی مهسان همتی زاده https://doi.org/10.71815/JNAPA.2024.1184540 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - تاثیر بی‌نزاکتی خانوادگی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق تعارض کار-خانواده و غنی سازی کار-خانواده عباس قائدامینی هارونی زهره امیری فارسانی ایمان محمودی خواه مریم صالحی فارسانی علی رضا جعفری فارسانی آزیتا الله بخشیان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - بررسی تأثیر فلات زدگی شغلی بر رفتار انحرافی با توجه نقش میانجی عدالت سازمانی (موردمطالعه: اداره کل امور مالیاتی خراسان رضوی) رسول عبدالهی وحید میرزایی علیرضا دین پژوه حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - تاثیر اخلاق کار اسلامی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق بی‌نزاکتی سرپرست و سیاست‌های سازمانی ادراک شده عباس قائدامینی هارونی مهسان همتی زاده https://doi.org/10.71815/JNAPA.2025.1193403 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - الگوی ساختاری رفتارهای انحرافی بر اساس سبک‌های هویت و هنجارهای اجتماعی در نوجوانان طوبی سورتیچی محمد قمری سیمین حسینیان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 18 - الگوی ساختاری رفتارهای انحرافی بر اساس سبک‌های هویت و هنجارهای اجتماعی در نوجوانان طوبی سورتیچی محمد قمری سیمین حسینیان
