با توجه به اهمیت و ارتباط و تأثیرگذاری رفتار حسابداران بر سیستمهای حسابداری به ویژه در رفتارهایی که به صورت داوطلبانه بوده و به صورت کاملاً اختیاری از سوی آنها انجام میشود، این تحقیق با هدف شناسایی علل و پیامدهای رفتار شهروندی حسابداری انجام گرفته است. جهتگیری این پژ چکیده کامل
با توجه به اهمیت و ارتباط و تأثیرگذاری رفتار حسابداران بر سیستمهای حسابداری به ویژه در رفتارهایی که به صورت داوطلبانه بوده و به صورت کاملاً اختیاری از سوی آنها انجام میشود، این تحقیق با هدف شناسایی علل و پیامدهای رفتار شهروندی حسابداری انجام گرفته است. جهتگیری این پژوهش، بنیادی؛ فلسفه آن، ساختگرایی؛ روش مورد استفاده آن، کیفی و از نوع تکنیک تحلیل مضمون میباشد. در این تحقیق به منظور جمعآوری اطلاعات، 16 نفر از مدیران و متخصصان رشته حسابداری، به روش نمونهگیری هدفمند قضاوتی(گلوله برفی) انتخاب و با آنها مصاحبههایی نیمه ساختاریافته تا رسیدن به اشباع نظری صورت گرفته است.تحلیل دادهها نیز با استفاده از سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی انجام گرفته و دادهها در قالب 38 مفهوم، 23 مقوله فرعی و 12 مقوله اصلی دستهبندی گردیدهاند. بر این اساس، شخصیت حسابدار، ارزش های فردی حسابدار، محیط کار و سیاست های سازمانی به عنوان علل بروز رفتار شهروندی در حسابداری و همچنین برندسازی شخصی و بهبود عملکرد فردی، افزایش اعتبار حرفه حسابداری، ارتقای سرمایه انسانی، بهبود کیفیت تصمیمگیری، حسابداری شهروندی، حسابداری سبز و حسابداری اجتماعی به عنوان پیامدهای این رفتار در حسابداری مورد شناسایی قرار گرفت.
پرونده مقاله
هدف: تطبیق نظام مدیریت مالی بخش عمومی و ارتقای کارایی موجب شده است تا انگیزهای درزمینه اصلاح نظام مدیریت مالی بخش عمومی ایجاد شود. روش: کمی به روش پیمایشی از نوع تحقیقات توصیفی (غیرآزمایشی) است. نمونه آماری تحقیق شامل 165 نفر از ذیحسابان و مدیران امور مالی، مدیران بود چکیده کامل
هدف: تطبیق نظام مدیریت مالی بخش عمومی و ارتقای کارایی موجب شده است تا انگیزهای درزمینه اصلاح نظام مدیریت مالی بخش عمومی ایجاد شود. روش: کمی به روش پیمایشی از نوع تحقیقات توصیفی (غیرآزمایشی) است. نمونه آماری تحقیق شامل 165 نفر از ذیحسابان و مدیران امور مالی، مدیران بودجه، کارشناسان خبره امور مالی، مدرسین دانشگاه، در بخش تجزیهوتحلیل دادهها، رتبهبندی با استفاده از میزان اهمیت عوامل و برازش الگو یا استفاده از روش معادلات ساختاری انجام شد. یافتهها: رتبه پیشرفت در فناوریهای نوین در شرایط علی، تمرکززدایی و افزایش انعطافپذیری در شرایط زمینهای، ارزشهای فرهنگی در مداخلهگرها، اصلاح نظام مالیاتی در راهبردها و افزایش رفاه اجتماعی. نتیجهگیری: ارزیابی و رتبهبندی مدیریت مالی عمومی نوین در ایران، مشخص شد که الگو مدیریت مالی عمومی نوین دارای شرایط علی، زمینهای، مداخلهگر، راهبردها و پیامدها است که هرکدام به ترتیب رتبهبندی دارای موارد فناوریهای نوین، افزایش انتظارات شهروندان، افزایش فساد و فقر، محدودیت شدید منابع مالی کشور و الزامات قانونی و بینالمللی و رقابت منطقهای؛ تمرکززدایی و افزایش انعطافپذیری، اصلاح انگیزش و مشوقها و تعهد مدیران، اصلاح شیوهی آموزش و مشاوره، ایجاد سیستم یکپارچه اطلاعات، توسعه منابع انسانی و تجهیزات و فناوری و قوانین و مقررات و رویهها؛ ارزشهای فرهنگی، رهبری و مدیریت و دخالت سیاستمداران و سیاسی کردن؛ اصلاح نظام مالیاتی، اصلاح نظام حسابرسی و کنترل داخلی، اصلاح نظام بودجهریزی، اصلاح رویکردهای اندازهگیری عملکرد، اصلاح نظام قیمتگذاری خدمات و تفکیک سیاستگذاری و اجرا و توسعه نظام گردش مالی میباشند.
پرونده مقاله