ارزیابی عوامل تاثیر گذار بر راهبری شرکتی در عصر فناوری اطلاعات
محورهای موضوعی : حسابدارییوسف کلهر 1 , غلامرضا کردستانی 2 , بهروز خدارحمی 3
1 - دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران
2 - استاد، گروه حسابداری، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه بین المللی امام خمینی(ره)، قزوین، ایران
3 - استادیار، گروه حسابداری، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
کلید واژه: فناوری اطلاعات, راهبری شرکتی, کارایی و اثر بخشی ,
چکیده مقاله :
هدف: در حال حاضر توسعه سریع فناوری دیجیتال توجه زیادی را از سوی محققان، رسانهها و سیاست گذاران به خود جلب کردهاست هدف از این پژوهش شناخت و درک تجارب خبرگان در زمینه ارائه الگوی راهبری شرکت در عصر فناوری اطلاعات میباشد.
روش: در این پژوهش به صورت پرسشنامهای به تعداد 88 عدد پرسشنامه توسط خبرگان نظیر اعضای کمیته حسابرسی، مدیر حسابرسی داخلی، اعضای هیئت مدیره و مدیران مالی که فعالیت حرفهای در راهبری شرکتی داشتهاند، پاسخ داده شد.
یافته ها: نتایج بهدست آمده نشان میدهد که عوامل افزایش تخصص و بهروزرسانی، کنترلهای اداری و مراکز مسئولیت، حسابرسی مستقل و داخلی، کنترلهای داخلی، کنترل مدیریت عملکرد، نظام جبران خدمات، نظام انگیزشی، نظام پاداش، نظام ارزیابی عملکرد، سازمانهای شبکهای مجازی و بدون مرز، کنترل رسانهای، کنترل سیستم قانونی، کنترل ذینفعان، کنترل بازار و افزایش اثربخشی و کارایی ابعاد تشکیلدهنده الگوی راهبری شرکتی مطلوب در عصر فناوری اطلاعات میباشند.
نتیجهگیری: برای بهبود و ارائه اطلاعات بهتر باید با فناوری همسو شد و مسلماً توسعه فناوری و همچنین شناخت و استفاده درست از آن میتواند در اثربخشی حاکمیت شرکتی مؤثر باشد.
دانشافزایی: سازمانها، سرمایهگذاران و سهامداران و اعتباردهندگان و... برای دستیابی سریع به اطلاعات میتوانند از یافتههای این تحقیق استفاده کنند.
واژههای اصلی: فناوری اطلاعات، راهبری شرکتی، کارایی و اثر بخشی
Purpose: Currently, the rapid development of digital technology has attracted a lot of attention from researchers, media and policy makers, The purpose of this research is to know and understand the experiences of experts in the field of presenting the corporate governance model in the age of information technology.
Method: In this research, 88 questionnaires were answered by experts such as members of the audit committee, internal audit manager, board members and financial managers who had professional activities in corporate governance.
Findings: The obtained results show that the factors of increasing expertise and updating, administrative controls and responsibility centers, independent and internal audit, internal controls, performance management control, service compensation system, incentive system, reward system, performance evaluation system, virtual network organizations and Without borders, media control, legal system control, stakeholder control, market control, and increasing effectiveness and efficiency are the dimensions that constitute the ideal corporate governance model in the age of information technology.
The result: To improve and provide better information, it should be aligned with technology, and certainly the development of technology, as well as knowing and using it correctly, can be effective in the effectiveness of corporate governance.
Enhancing knowledge: Organizations, investors, shareholders, creditors, etc., can use the findings of this research to quickly access information.
Keywords: Information technology, corporate governance, efficiency and effectiveness
دهقانی، طیب، عامری سیاهویی، محمود (1394). شناسایی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر پیادهسازی مدیریت دانش با استفاده از تکنیک TOPSIS مطالعه موردی: کتابخانههای دانشگاه علوم پزشکی بندرعباس). تحقیقات بازار نوین، صص 163-174
رحمان سرشت حسین، هرندی عطاءاله (1396). مدلی برای کنترل راهبردی حاکمیت شرکتی با استفاده از استراتژی تئوری داده¬بنیاد کلاسیک، پژوهشهای مدیریت عمومی، 10(37), 29-58
رونقی محمدحسین، محمودی جعفر (1394). رابطه حاکمیت فناوری اطلاعات و حاکمیت شرکتی میان سازمانهای دولتی حوزه فناوری اطلاعات، مدیریت فناوری اطلاعات. شماره 3: 615-634
عزیزی، صدیقه، جوکار، حسین. (1401). ارائه مدلی تلفیقی از روش دیمتل و فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی بهمنظور شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر کیفیت اطلاعات مالی بخش دولتی بر مبنای روش نظریه زمینه بنیان. پژوهشهای حسابداری مالی
کریمی یزدی عبدالرسول، حقیقی محمد، ناطق تهمینه (1398). ارائه الگوی راهبردهای تجاریسازی محصولات و فناوریهای نوین در شرکتهای دانشبنیان نوپا: رویکرد کیفی، فصلنامه علمی – پژوهشی طب و ترکیه، شماره 2، 54-70
هومن، حیدر علی(1387)، مدل یابی معادلات ساختاری با کاربرد نرم افزار لیزرل ، سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها، تهران
Abdallah, M. B., & Bahloul, S. (2021). Disclosure, Shariah governance and financial performance in Islamic banks. Asian Journal of Economics and Banking, 5(3), 234-254.
Al Shanti Ayman Mohammad, Mohammad Salim Elessa, (2023). the impact of digital transformation towards blockchain technology application in banks to improve accounting information quality and corporate governance effectiveness, Cogent Economics & Finance, 11
Bergh, D, Ketchen, J, Orlandi, I, Heugens, P, Boyd, B (2019). Information asymmetry in management research: Past accomplishments and future opportunities. Journal of Management, 45(1), 122-158
Bolivar, M.T., GarcíA-Morales, V. J., & GarcíA-SáNchez, E. (2012). Technological distinctive competencies and organizational learning: Effects on organizational innovation to improve firm performance. Journal of Engineering and Technology Management, 29 (3), 331-357
Brennan., Niamh M., Subramaniam., Nava., van Staden., Chris J. (2019). Corporate governance implications of disruptive technology: An overview. The British Accounting Review, vol51
Chen, T, Lee ,C (2017) Does Information Asymmetry Affect Corporate Tax Aggressiveness?. Journal of Financial and Quantitative Analysis, 52(5), 2053-2081
Flyverbom, M., Ronald, D., & Dirk, M. (2019). The governance of digital technology, big data, and the internet: New roles and responsibilities for business. Business and Society, 58(1), 3e19.
Fornell, C., & Larcker, D. (1981). Evaluating structural equation models withunobservable variables and measurement error. Journal of Marketing Research,18(3), 39−50.
Hanlon, M. & S. Heitzman .(2010). A Review of Tax Research, Journal of Accounting and Economics, 50.
Hubert, A. (2010). Empowering People, Driving Change: Social Innovation in the European Union; Bureau of European Policy Advisers: Brussels, Belgium
International Finance Corporation (2020). Corporate governance; overview. https://www.ifc.org/wps/wcm/connect/Topics_Ext_Content/IFC_External_Corporate_Site/IFC+ CG
Jensen, M., & Meckling, W. (1976). Theory of the firm: Management behavior, agency costs and capital structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305-60
Johnson, Victoria E. Brenna, linda L (2015). Examining the impact of technology on social responsibility practices. In Re-Imaging Business Ethics: Meaningful Solutions for a Global Economy. 107-123.
Kemp, R.(1994). Technology and the Transition to Environmental Sustainability: The Problem of Technological Regime Shifts. Futures, 26, 1023–1046
Kyere, M., & Ausloos, M. (2021). Corporate governance and firms financial performance in the United Kingdom. International Journal of Finance & Economics, 26(2), 1871-1885.
Liu, M (2019) Real and accrual-based earnings management in the pre-and post-engagement partner signature requirement periods in the United Kingdom. Review of Quantitative Finance and Accounting, 1-29
Llopis, J., Reyes Gonzalez, M., & Gasco, J. L. (2007). Corporate governance and organizational culture: The role of ethics officers. International Journal of Disclosure and Governance, 4(2), 96–105.
Ronaghi, Mohammad Hossein (2022). Contextualizing the impact of blockchain technology on the performance of new firms: The role of corporate governance as an intermediate outcome. Journal of High Technology Management Research, vol33
Saygili, A. T., Saygili, E., & Taran, A. (2021). The effects of corporate governance practices on firmlevel financial performance: Evidence from Borsa Istanbul Xkury companies. Journal of Business Economics and Management, 22(4), 884-904.
Tenenhaus, M., Pages, J., Ambroisine, L.,Guinot, C. (2005), "PLS methodology to study relationships between hedonicjudgements and product characteristics", Food Quality and Preference, 16. pp. 315–325.
Tricker, R. B., & Tricker, R. I. (2015). Corporate governance: Principles, policies, and practices. Oxford University Press.
Van Gils, A., (2005). Management and Governance in Dutch SMEs. European Management Journal, vol. 23, 5:583-589