ر

• رشیدپور.علی طراحی مدل ارزیابی خط مشی های تامین اجتماعی با رویکرد مشارکت عمومی به روش داده بنیاد [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1401]
• رضایی.مائده بررسی تاثیر نوآوری بر تاب آوری شرکتی با نقش میانجی چابکی استراتژیک (مطالعه موردی: شعب بیمه آسیا در شهر تهران) [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1402]
• رضائی فر.حمید طراحی و ارائه الگوی اقتضایی کاربست سبک های ارتباطی مدیران در سازمان های دولتی [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1401]
• رضائی.رامین مدلسازی عوامل الگوی انطباق‌پذیری سازمانی مبتنی بر اعتماد با استفاده از رویکرد ساختاری – تفسیری [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1401]
• رضائیان.علی مدیریت عملکرد منابع انسانی مبتنی بر شخصی سازی در سطوح فردی، گروهی و سازمانی [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1402]
• رنجبر.مختار طراحی و اعتبار سنجی الگوی جامع مدیریت جانشین پروری در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس [ دوره1, شماره 1 - بهار سال 1401]
• رهنمای رودپشتی.فریدون بررسی شفافیت و اعتماد در بلاکچین به عنوان ابزاری برای مدیریت نوین [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1403]
• رئیس پور رجبعلی.علی تأثیر شوک های نفتی بر مقاومت اقتصادی با بکار گیری مدل مدیریت بهینه تعادل عمومی‏ تصادفی پویا [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1401]