ب

• بابایی نژاد شهرآباد.عباس بررسی تاثیر قابلیت های دانش بازار، دانش مخاطب و رابطه بر ‏عملکرد سازمانی با در نظرگرفتن نقش میانجیگرانه سرمایه فکری دانشگاه پیام نور مرکز شیراز [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1403]
• باسفهرجانی.مهدی بررسی تاثیر هوش هیجانی بر ویژگی های مدیریت بحران کووید-19 با میانجی گری تعهد سازمانی: از دیدگاه پرسنل اورژانس 115 سیرجان [ دوره1, شماره 1 - بهار سال 1401]
• باقرسلیمی.سعید طراحی مدل کیفی افشاگری سازمانی در جهت کاهش فساد سازمانی (مورد مطالعه دانشگاه‌‌های علوم پزشکی شهر تهران) [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1402]
• بسطامی.مسعود حکمرانی حکیمانه: چشم انداز جدید حکمرانی و ادارۀ امور عمومی [ دوره3, شماره 3 - پاییز سال 1403]
• بلوردی.محمدمهدی ارائه مدل تبیین معیارهای امکان پذیری استقرار نظام مشارکت عمومی – خصوصی در ایران با رویکرد مسئولیت سازمانی [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1402]
• بیک زاد.جعفر مدلسازی تاثیر فرهنگ دانایی‌محور و رهبری تیمی بر توسعه خرد سازمانی با نقش میانجی تعامل کاری در شرکت طراحی و مهندسی سایپا [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1402]
• بیکی دمنه.زکیه طراحی مدل مدیریت تصویر ازخودکارکنان، برای تسخیر احساسات مدیران در فرهنگ سازمان های ایران با رهیافت داده بنیاد [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1402]