ف

• فاتحی راد.نوید طراحی مدل مطلوب حکمرانی خوب شهری در اصفهان با رویکرد تحلیل موانع برنامه ریزی و مدیریتی [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1401]
• فاتحی راد.نوید طراحی مدل اعتباربخشی بیمارستانهای دولتی مبتنی بر فاکتورهای رهبری [ دوره1, شماره 1 - بهار سال 1401]
• فاتحی راد.نوید طراحی مدل مطلوب رفتار شهروندی سازمانی بر اساس نظام جبران خدمات کارکنان [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1401]
• فاتحی راد.نوید طراحی مدل اجرای خط مشی های فرهنگی در رابطه با فرهنگ سازمانی و نقش میانجی معنویت در محیط کار (مطالعه موردی: بسیج داشجویی و اساتید) [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1401]
• فاتحی راد.نوید اعتبار سنجی الگوی رابطه ساختار سازمانی با میزان اجرای خط‌مشی‌های فرهنگی شهرداری‌های استان کرمان در راستای ترویج فرهنگ اسلامی [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1401]
• فرقانی.محمدعلی تاثیر سرمایه انسانی و سرمایه مشتری بر کارآفرینی سازمانی با توجه به نقش میانجی فرسودگی شغلی کارکنان در بانک صادرات شهر کرمان [ دوره1, شماره 1 - بهار سال 1401]
• فریزنی گوهری. سیدرحمان ارائه الگوی رابطه مهارت‌های ارتباطی مدیران و بهره‌وری در هیئت‌های فوتبال استان کرمان با نقش میانجی هوش فرهنگی [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1402]