ج

• جلال کمالی.محمد طراحی مدل مطلوب حکمرانی خوب شهری در اصفهان با رویکرد تحلیل موانع برنامه ریزی و مدیریتی [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1401]
• جلالی جواران.رحمان طراحی مدل مدیریت منابع انسانی پایدار و تبیین رابطه آن با توانمندسازی ساختاری با توجه به نقش میانجی آوای کارکنان در شرکت ملی صنایع مس ایران [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1402]
• جلالی جواران.رحمان ارائه مدل تبیین معیارهای امکان پذیری استقرار نظام مشارکت عمومی – خصوصی در ایران با رویکرد مسئولیت سازمانی [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1402]
• جلالی جواران.رحمان تبیین نقش خط مشی های فرهنگی در تامین حقوق شهروندی در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه شهر کرمان) [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1401]
• جمشیدی.مجید طراحی مدل مطلوب رفتار شهروندی سازمانی بر اساس نظام جبران خدمات کارکنان [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1401]