ر

• رزمجو.مریم مدلسازی تاثیر فرهنگ دانایی‌محور و رهبری تیمی بر توسعه خرد سازمانی با نقش میانجی تعامل کاری در شرکت طراحی و مهندسی سایپا [ دوره3, شماره 3 - پاییز سال 1403]
• رودگرنژاد.فروغ شناسایی و اعتباریابی شایستگی‌های منابع انسانی در نسل Z در ستاد وزارت علوم، تحقیقات و فناوری [ دوره3, شماره 4 - زمستان سال 1403]
• رهنمای رودپشتی.فریدون بررسی شفافیت و اعتماد در بلاکچین به عنوان ابزاری برای مدیریت نوین [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1403]