ن

  • نادری بنی.محمود اثر میانجی‌گری یادگیری سازمانی در رابطه بین مدیریت دانش با توانمند‌سازی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان مرکزی) [ دوره8, شماره 27 - پاییز سال 1396]
  • نادری فر.عبدالرضا شاخص های مدیریت جهادی [ دوره10, شماره 34 - تابستان سال 1398]
  • نادری هشی.خسرو طراحی الگوی رفتار سازمانی مثبت گرا (POB)در مدیریت منابع انسانی سازمانهای دولتی ایران با رویکرد دلفی فازی [ دوره7, شماره 0 - زمستان سال 1395]
  • نادری.نادر رابطه ی فرهنگ سازمانی و تمایل به کارآفرینی (مورد مطالعه: شرکت لعابیران زرقان) [ دوره5, شماره 16 - زمستان سال 1393]
  • نارویی.نادر شاخص های مناسب برای ارزشیابی فرایند خط مشی گذاری توسعه صنعتی مبتنی بر ارزش آفرینی منابع انسانی [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1400]
  • ناصری.بهاره شاخص های مناسب برای ارزشیابی فرایند خط مشی گذاری توسعه صنعتی مبتنی بر ارزش آفرینی منابع انسانی [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1400]
  • ناصری.سیامک تبیین خط‌مشی بازاریابی حسی به منظور تحقق حکمرانی خوب. [ دوره14, شماره 50 - تابستان سال 1402]
  • ناصری.مجید دلایل انحراف بودجه کل کشور از اهداف برنام ههای توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی در ایران [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1390]
  • ناظمی.شمس الدین کشف واحصاء مکانیزم های چندسطحی یادگیری سازمانی موثر برخط مشی گذاری در سازمان های کوچک و متوسط استان تهران [ دوره9, شماره 30 - تابستان سال 1397]
  • نجاری.رضا طراحی و تبیین مدل مدیریت ریسک منابع انسانی سازمانهای دولتی ایران [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1399]
  • نجف بیگی.رضا تبیین چالش‌های متناسب‌سازی ساختار تشکیلات دولت در اجرای برنامه‌ جامع اصلاح نظام اداری و مقایسه وضع موجود و مطلوب آن [ دوره10, شماره 33 - بهار سال 1398]
  • نجف بیگی.رضا ارزیابی عملکرد نیروی انسانی با استفاده از شاخص های کیفی (مطالعه ای در ستاد سازمان ثبت احوال کشور) [ دوره8, شماره 0 - تابستان سال 1396]
  • نجف بیگی.رضا ارائه مدل مطلوب اصلاحات اداره امور عمومی در ایران (مطالعه موردی: نظام بازنشستگی و جبران خدمت) [ دوره10, شماره 36 - تابستان سال 1399]
  • نجف بیگی.رضا طراحی الگوی رفتار سازمانی مثبت گرا (POB)در مدیریت منابع انسانی سازمانهای دولتی ایران با رویکرد دلفی فازی [ دوره7, شماره 0 - زمستان سال 1395]
  • نجف بیگی.رضا نظام پاسخگویی در دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره3, شماره 6 - تابستان سال 1391]
  • نجف بیگی.رضا شناسایی و اعتبارسنجی پیشایندها و پیامدهای پایش اجرای خط¬مشی¬های تحول نظام اداری (مورد مطالعه: بانک کشاورزی) [ دوره15, شماره 2 - تابستان سال 1403]
  • نجفقلی دوست.امین طراحی الگوی خط‌مشی‌گذاری توسعه کارآفرینی اقتصادی با محوریت نقش زنان [ دوره14, شماره 51 - پاییز سال 1402]
  • نجفی استمال.سمیرا اثر سیاست‌های ارزی در جهت کاهش کسری حساب جاری (با تاکید بر بحران مالی سال 2008) [ دوره13, شماره 48 - زمستان سال 1401]
  • نجیب زاده.عنایت الله تأثیر تجارت خارجی و سرمایه گذاری مستقیم خارجی اقتصادی دولتهای عضو سازمان کنفرانس اسلامی: با تاکید بر مدیریت صادرات و واردات [ دوره7, شماره 22 - پاییز سال 1395]
  • نجیب زاده.عنایت الله تاثیر رهبری اخلاقی بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان با توجه به نقش میانجی عدالت ادراک شده کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه اصفهان) [ دوره7, شماره 21 - تابستان سال 1395]
  • نرگسیان.عباس مدل خط‌مشی‌گذاری عمومی مبتنی بر رویکرد اقتصاد رفتاری با روش فراترکیب [ دوره14, شماره 52 - زمستان سال 1402]
  • نریمان.اکرم میانجیگری تأثیر سرمایه اجتماعی بین رهبری تحول گرا و رفتار و شهروندی سازمانی در کارکنــان بهداشــتی درمانــی شــاغل در شــبکه بهداشــت -درمــان استان قم [ دوره9, شماره 32 - زمستان سال 1397]
  • نژاد ایرانی.فرهاد ارائه الگوی تبیین عوامل موثر بر اهمال‌کاری [ دوره14, شماره 52 - زمستان سال 1402]
  • نژادایرانی.فرهاد طراحی الگوی خط‌مشی‌گذاری توسعه کارآفرینی اقتصادی با محوریت نقش زنان [ دوره14, شماره 51 - پاییز سال 1402]
  • نصرت آبادی.نادر تاثیر خط مشی توسعه صادرات کالاهای معدنی از طریق مناطق ویژه اقتصادی ( مورد مطالعه:منطقه ویژه اقتصادی هرمزگان) [ دوره13, شماره 46 - تابستان سال 1401]
  • نصوحی.مرتضی طراحی مدل خط مشی گذاری باز [ دوره12, شماره 41 - بهار سال 1400]
  • نظری.علی اشرف ظرفیت سیاست، درک فضای گفتمانی و مسأله مشارکت سیاسی زنان در ایران [ دوره13, شماره 46 - تابستان سال 1401]
  • نظری.فریبا شناسایی و رتبه بندی شاخص های موثر بر رفتار اشتراک دانش کارکنان فناوری اطلاعات شرکت آبفا استان خوزستان با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی فازی [ دوره11, شماره 40 - زمستان سال 1399]
  • نظریان.بلال تبیین ارتباط سطوح سه گانه سلامت سازمانی با توانمندسازی روانشناختی کارکنان [ دوره8, شماره 0 - تابستان سال 1396]
  • نظیفی.سمیرا ارائه الگوی عوامل تاثیر گذار بانکداری کارآفرینانه بر اساس نظام خط مشی گذاری [ دوره10, شماره 36 - تابستان سال 1399]
  • نعامی.عبدالله پیاده سازی خط مشی بازاریابی دیجیتالی در حوزه شبکه های اجتماعی با رویکرد داده بنیاد [ دوره13, شماره 46 - تابستان سال 1401]
  • نوابی زند.کامبیز کشف واحصاء مکانیزم های چندسطحی یادگیری سازمانی موثر برخط مشی گذاری در سازمان های کوچک و متوسط استان تهران [ دوره9, شماره 30 - تابستان سال 1397]
  • نورمحمدی.صادق عوامل مؤثر بر استقرار نظام منتورینگ در وزارت امور اقتصادی ودارایی [ دوره13, شماره 48 - زمستان سال 1401]
  • نورمحمدی.صادق طراحی مدلی برای استقرار نظام منتورینگ در وزارت امور اقتصادی و دارایی (به روش نظریه پردازی داده بنیاد) [ دوره12, شماره 41 - بهار سال 1400]
  • نوروززاده.احد تحلیل اثر مهارتهای کوانتومی بر رهبری کوانتومی با نقش میانجی مدیریت دانش سازمانی در شرکت مگاموتور [ دوره10, شماره 34 - تابستان سال 1398]
  • نوروززاده.احد تحلیل اثر مهارتهای کوانتومی بر رهبری کوانتومی با نقش میانجی مدیریت دانش سازمانی در شرکت مگاموتور [ دوره10, شماره 34 - تابستان سال 1398]
  • نوروزی.حسنعلی پیاده سازی خط مشی بازاریابی دیجیتالی در حوزه شبکه های اجتماعی با رویکرد داده بنیاد [ دوره13, شماره 46 - تابستان سال 1401]
  • نوروزی.مهدی اثر میانجی‌گری یادگیری سازمانی در رابطه بین مدیریت دانش با توانمند‌سازی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان مرکزی) [ دوره8, شماره 27 - پاییز سال 1396]
  • نوری.خسرو ارائه الگوی مفهومی توسعه دولت الکترونیک: بررسی توسعه دولت الکترونیک در برنامه اصلاح نظام اداری [ دوره10, شماره 36 - تابستان سال 1399]
  • نویدکیا.افسانه واکاوی اجرای سند تحول بنیادین آموزش‌وپرورش [ دوره12, شماره 3 - پاییز سال 1400]
  • نیسی.عبدالکاظم رابطه تناسب شغل و شاغل (رشته تحصیلی) و میزان بهره‌وری کارکنان در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب (معاونت فنی) اهواز [ دوره3, شماره 6 - تابستان سال 1391]
  • نیک پور.امین شناسایی موانع اجرای خط مشی های عمومی در مجموعه معاونت نظارت بانک مرکزی با استفاده از روش فراترکیب [ دوره12, شماره 3 - پاییز سال 1400]
  • نیک فرجام.سعیده رابطه ی فرهنگ سازمانی و تمایل به کارآفرینی (مورد مطالعه: شرکت لعابیران زرقان) [ دوره5, شماره 16 - زمستان سال 1393]
  • نیک فرجام.سعیده مطالعه‌ی رابطه‌ی هوش هیجانی و کارآفرینی سازمانی با در نظر گرفتن نقش واسطه ای فرهنگ سازمانی(مورد مطالعه سازمان فرهنگ و ارشاد اسلامی شهرستان کرمانشاه) [ دوره8, شماره 0 - تابستان سال 1396]
  • نیکومرام.هاشم ارتباط بین فساد اداری و رشد اقتصادی [ دوره1, شماره 3 - زمستان سال 1389]