نمایه نویسندگان

حاجت پور.سارا ارائه مدلی برای ارزیابی خط‌مشی‌های عمومی (پس از اجرا) با رویکرد حکمرانی شبکه (موردمطالعه: سازمان تأمین اجتماعی) [ دوره8, شماره 28 - زمستان سال 1396]

حاجی محمدعلی جهرمی.مقداد تاثیر مولفه های رویکرد کارت امتیاز متوازن بر عملکرد فردی کارکنان بر اساس مدل آچیو (مطالعه موردی مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه) [ دوره7, شماره 0 - زمستان سال 1395]

حبیبی.محسن تاثیر هوش معنوی بر عملکرد سازمانی با میانجیگری رفتار شهروندی سازمانی(مورد مطالعه :کارکنان شرکت شیر پگاه استان اصفهان) [ دوره8, شماره 0 - تابستان سال 1396]

حجتی.سید عبداله ارزیابی تاثیر زیرساخت فناوری در پیاده سازی مولفه های مدیریت دانش ( مورد مطالعه: شهرداری ارومیه) [ دوره7, شماره 0 - زمستان سال 1395]

حسن پور.اکبر تاثیر نادانی کثرت گرا بر مدیریت دانش سازمانی براساس رویکرد فراترکیب [ دوره13, شماره 47 - پاییز سال 1401]

حسن زاده.رقیه بررسی تاثیر آرزوهای شغلی بر فرسودگی شغلی کارکنان با نقش تعدیلگری قابلیت فردی کارکنان (مورد مطالعه: اداره کل آموزش وپرورش استان خراسان شمالی) [ دوره7, شماره 0 - زمستان سال 1395]

حسن زاده.محمدصادق تاثیر درک از عدالت سازمانی بر دلبستگی به کار: بررسی نقش میانجی امنیت روانی کارکنان [ دوره11, شماره 38 - تابستان سال 1399]

حسنی.الهه موانع همراستایی سازمان‌های یادگیرنده و مدیریت دانش در حوزه صنعت فولاد ایران [ دوره13, شماره 48 - زمستان سال 1401]

حسنی.محمد رابطه بین توسعه حرفه‌ای کارکنان با خودکارآمدی آنان و نوع قدرت مدیران در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه [ دوره8, شماره 27 - پاییز سال 1396]

حسین امیرخانی.امیر طراحی و تبیین مدل مدیریت ریسک منابع انسانی سازمانهای دولتی ایران [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1399]

حسین پور.داود عوامل مؤثر بر اجرای خط‌مشی‌های محیط‌زیست (موردمطالعه: تالاب‌ها) [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1400]

حسین پور.داود تحلیل چالش های اجرای خط مشی عمومی با تأکید بر مشارکت شهروندان (موردمطالعه: قانون حفاظت و بهره‌برداری از جنگل های شمال کشور) [ دوره14, شماره 51 - پاییز سال 1402]

حسین پور.داود تأثیر فرهنگ سازمانی بر یادگیری سازمانی و خلاقیت دبیران [ دوره4, شماره 12 - زمستان سال 1392]

حسین پور.داود تحلیل تاثیر مولفه‌های مسئولیت اجتماعی بر کیفیت ارائه خدمات عمومی (مطالعه موردی شهرداری شهر اشتهارد) [ دوره3, شماره 8 - زمستان سال 1391]

حسین زاده.امین خط مشی حسابرسی عملکرد مدیریت و ارزیابی وضعیت موجود عوامل آن‌ در سازمان‌های دولتی [ دوره13, شماره 46 - تابستان سال 1401]

حسین زاده.علی ارائه الگوی سرمایه اجتماعی سازمانی اثربخش (مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی استان خراسان رضوی) [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1390]

حسینی نوه.مهدی نقش عوامل درون و برون سازمانی در توسعه کارآفرینی دولتی (مطالعه موردی بانک ملی ایران) [ دوره11, شماره 38 - تابستان سال 1399]

حسینی.ابوالحسن راهکارهای توسعه فرصت‌های کارآفرینی ورزشی در سطح کلان [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1400]

حسینی.حسین بررسی تأثیر استفاده از ظرفیت‌های سازمانی برای افزایش ارزش مشتری (مطالعه موردی: مدیران و کارشناسان بازاریابی بانک سپه) [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1393]

حسینی.حسین تاثیر خط مشی توسعه صادرات کالاهای معدنی از طریق مناطق ویژه اقتصادی ( مورد مطالعه:منطقه ویژه اقتصادی هرمزگان) [ دوره13, شماره 46 - تابستان سال 1401]

حسینی.زیبا ارائه مدلی جهت خط مشی گذاری بهبود بازاریابی دیجیتال در صنعت خرده فروشی با تاکید بر دوران پساکرونا [ دوره13, شماره 48 - زمستان سال 1401]

حسینی.سید حسین نقش حمایت دولتی از شرکت‌ها در ارزش آفرینی (ارزیابی کارکرد خصوصی‌سازی) [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1390]

حسینی.سید شمس الدین اثر سیاست‌های ارزی در جهت کاهش کسری حساب جاری (با تاکید بر بحران مالی سال 2008) [ دوره13, شماره 48 - زمستان سال 1401]

حسینی.سید عبدالرسول تأثیر رهبری قلدرمآبانه در بروز رفتارهای منافقانه: تبیین نقش میانجی‌گر سکوت سازمانی [ دوره8, شماره 0 - تابستان سال 1396]

حسینی.سیدحسن تاثیر هوش معنوی بر عملکرد سازمانی با میانجیگری رفتار شهروندی سازمانی(مورد مطالعه :کارکنان شرکت شیر پگاه استان اصفهان) [ دوره8, شماره 0 - تابستان سال 1396]

حسینی.شادی فرایند خط‌مشی‌گذاری مبتنی بر موضع‌سازی در حوزه خرده‌فروشی بازار ایران [ دوره13, شماره 47 - پاییز سال 1401]

حسینی.شکوه السادات فرایند خط‌مشی‌گذاری مبتنی بر موضع‌سازی در حوزه خرده‌فروشی بازار ایران [ دوره13, شماره 47 - پاییز سال 1401]

حضرتی.مرتضی تحلیل عوامل بهبود کیفیت زندگی کاری سرمایه‌های انسانی در تعالی و برتری سازمان [ دوره1, شماره 3 - زمستان سال 1389]

حق خواه.داود طراحی مدل اخلاق باتوجه به وظایف مدیران دولتی بارویکرد سیستم خبره فازی [ دوره7, شماره 0 - زمستان سال 1395]

حق شناس کاشانی.فریده ارائه مدل مناسب سیاست‌گذاری اخلاقی در سازمان‌های ورزشی ایران [ دوره11, شماره 39 - پاییز سال 1399]

حقیقتیان.منصور تأثیر سرمایه‌های اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی بر گرایش به تخلفات بیمه‌ای کارفرمایان استان اصفهان [ دوره12, شماره 42 - تابستان سال 1400]

حمیدی.کامبیز شناسایی عوامل مرتبط در ارزیابی خط مشی های توسعه منابع انسانی کارکنان دولت [ دوره9, شماره 32 - زمستان سال 1397]

حمیدی.ناصر شناسایی شاخص های اجتماعی-فرهنگی مربیگری تعاملی در وزارت ورزش و جوانان [ دوره8, شماره 0 - تابستان سال 1396]

حمیدی.ناصر شناسایی ابعاد مدل معماری منابع انسانی مثبت گرا [ دوره12, شماره 3 - پاییز سال 1400]

حمیدیان.محسن بررسی عوامل خرد و کلان خط مشی های اقتصادی موثر بر عملکرد مالی شرکت ها [ دوره12, شماره 3 - پاییز سال 1400]

حیدرزاده.ناهیده تأثیر اعتماد سازمانی بر بهبود مدیریت دانش با توجه نقش واسطه‌ای رهبری خدمتگزار (مطالعه‌ای در اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران) [ دوره7, شماره 22 - پاییز سال 1395]

حیدری کرد زنگنه.غلامرضا موانع قانون‌گرایی در ایران (موانع اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده) [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1390]

حیدری.حامد اثر ادراک عدالت سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان در بخش دولتی [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1390]