ج

• جانعلی زاده قزوینی.مهدی رتبه‌بندی مولفه‌های مدیریت منابع انسانی سبز موثر بر عملکرد محیطی شهرداری مشهد (رویکرد تحلیل سلسله مراتبی) [ دوره12, شماره 41 - بهار سال 1400]
• جباری.غلام رابطه بین سکوت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی شهرستان خاش [ دوره4, شماره 12 - زمستان سال 1392]
• جباری.غلام تأثیر معنویت بر رضایت شغلی نیروی انسانی ادارات دولتی جنوب استان آذربایجان غربی [ دوره7, شماره 21 - تابستان سال 1395]
• جعفری صمیمی.احمد مدل ارزیابی خط‌مشی مالیات بر ارزش افزوده بخش صنعت [ دوره13, شماره 45 - بهار سال 1401]
• جعفری نیا.سعید مشارکت ذینفعان در دستور کار خط‌مشی عمومی کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی [ دوره13, شماره 45 - بهار سال 1401]
• جعفری نیا.سعید تاثیر نادانی کثرت گرا بر مدیریت دانش سازمانی براساس رویکرد فراترکیب [ دوره13, شماره 47 - پاییز سال 1401]
• جعفری.محسن نقش حمایت دولتی از شرکت‌ها در ارزش آفرینی (ارزیابی کارکرد خصوصی‌سازی) [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1390]
• جعفری.محمدباقر بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی(براساس مدل هافستد) بر خلاقیت [ دوره8, شماره 26 - تابستان سال 1396]
• جعفری.محمدعلی مدل برنامه‌ریزی راهبردی نیروی انسانی (مورد مطالعه: بانک توسعه صادرات ایران) [ دوره13, شماره 47 - پاییز سال 1401]
• جلال کمالی.محمد نقش عوامل درون و برون سازمانی در توسعه کارآفرینی دولتی (مطالعه موردی بانک ملی ایران) [ دوره11, شماره 38 - تابستان سال 1399]
• جلالی.عبدالعلی تاثیر رهبری تحول‌آفرین بر عملکرد شغلی اعضای هیات علمی با میانجی‌گری درگیری شغلی [ دوره6, شماره 18 - زمستان سال 1394]
• جلایی.عبدالمجید تاثیر حوزه مسکن و سیاستهای مسکن مهر بر رشد اقتصادی ایران (1396:1356) [ دوره12, شماره 3 - پاییز سال 1400]
• جلیلی.سودابه الگو شایسته‌سالاری مدیران؛ ابزاری کارآمد در خط‌مشی گذاری مراکز آموزش علمی کاربردی و مهارتی [ دوره10, شماره 34 - تابستان سال 1398]
• جلیلی.سودابه تاثیر جامعه پذیری سازمانی بر رفتار شهروندی کارکنان با نقش واسطه ای تناسب شخص - محیط ( بیمارستان شهید دکتر لبافی نژاد تهران) [ دوره8, شماره 0 - تابستان سال 1396]
• جلیلی.سودابه کارآفرینی و خط مشی های کارآفرینی [ دوره1, شماره 2 - پاییز سال 1389]
• جلیلی.سودابه پاسخگویی و اثربخشی نظامهای نظارتی [ دوره1, شماره 1 - تابستان سال 1389]
• جلیلی.سودابه ارائه مدل برای ارزیابی اثربخشی اجرای خط مشی‌های عمومی جمهوری اسلامی ایران در حوزه بهداشت و درمان [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1390]
• جمالی منفرد.نسرین بهره‌وری نیروی انسانی با رویکرد چرخش شغلی با استفاده از الگوریتم فرا ابتکاری فاخته [ دوره4, شماره 10 - تابستان سال 1392]
• جمالی.مهسا بررسی تاثیر ادراک سرپرستان از ‌عدالت تعاملی بر بروز سرپرستی توهین‌آمیز: تببین نقش تعدیلگر سبک رهبری خودکامه (مورد مطالعه: بانک سپه) [ دوره7, شماره 0 - زمستان سال 1395]
• جمشیدی.نسرین ارائه مدل ارتقاء بهره‌وری خدمات در سازمان‌های عمومی با رویکرد مدلسازی ساختاری- تفسیری [ دوره12, شماره 42 - تابستان سال 1400]
• جمشیدی‌اوانکی.مینا تبیین خط‌مشی بازاریابی حسی به منظور تحقق حکمرانی خوب. [ دوره14, شماره 50 - تابستان سال 1402]
• جواهری.ابراهیم ارائه الگوی خط مشی گذاری فرهنگ مطلوب سازمانی در سازمان های سلامت و درمان [ دوره13, شماره 48 - زمستان سال 1401]
• جودی نژاد.بهاره شناسایی موانع سکوت سازمانی نسبت به خط‌مشی پرداخت هزینه‌های دارویی درمانی در سازمان تأمین اجتماعی استان البرز [ دوره8, شماره 28 - زمستان سال 1396]
• جویباری.آزیتا مدل معماری سازمانی و تاثیرآن بر بلوغ قابلیت‌های منابع انسانی شرکت گاز استان بوشهر [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1400]
• جهانیان.رمضان ارزیابی و شناسایی عوامل موثر بر خودتوسعه‌ای اعضاء هئیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی استان‌های مازندران، گیلان و گلستان و ارائه الگوی بهینه آن [ دوره12, شماره 41 - بهار سال 1400]