ر

• رادفر.رضا شناسایی تاثیر سرمایه فکری بر ابعاد هوش سازمانی (از دیدگاه کارل آلبرخت) در واحد مالی شرکت ارتباطات سیار [ دوره6, شماره 20 - زمستان سال 1394]
• رادفر.رضا سنجش مولفه‌های اثربخش در اعتماد و مشارکت اجتماعی جهت خط مشی گذاری مالیاتی [ دوره14, شماره 50 - تابستان سال 1402]
• ربیعی مندجین.محمدرضا خط‌مشی گذاری استراتژیک در برون‌سپاری فناوری اطلاعات (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی) [ دوره13, شماره 45 - بهار سال 1401]
• ربیعی مندجین.محمدرضا ارائه مدل مناسب سیاست‌گذاری اخلاقی در سازمان‌های ورزشی ایران [ دوره11, شماره 39 - پاییز سال 1399]
• ربیعی مندجین.محمدرضا اولویت بندی خط مشی های توسعه منابع انسانی دستگاه های دولتی ایران بر اساس نتایج حاصل از تحلیل شکاف اهمیت-عملکرد [ دوره12, شماره 41 - بهار سال 1400]
• ربیعی.مهناز تاثیر عوامل نااطمینانی اقتصادی بر عملکرد شرکت های سهامی بیمه [ دوره13, شماره 48 - زمستان سال 1401]
• رجائی.زهرا موانع و چالش‌های پیاده‌سازی شهرداری الکترونیک (موردمطالعه: شهرداری آبیک قزوین) [ دوره9, شماره 30 - تابستان سال 1397]
• رجائی.زهرا تاثیر خط مشی های مربوط به شرایط محیط کاری بر بهره وری کارکنان دانشی (مورد مطالعه: دانشگاه دولتی بیرجند) [ دوره9, شماره 31 - پاییز سال 1397]
• رجائی.زهرا بررسی شاخص های عملکرد در شرکت های دانش بنیان براساس مدل منشور عملکرد (مورد مطالعه: شرکت های دانش بنیان استان های خراسان جنوبی، شمالی و رضوی) [ دوره9, شماره 32 - زمستان سال 1397]
• رجائی.زهرا واکاوی مضامین حکمرانی شبکه‌ای در بخش گردشگری سلامت [ دوره14, شماره 49 - بهار سال 1402]
• رجبی فرجاد.حاجیه بررسی وضعیت مشارکت سیاسی - اجتماعی شهروندان از منظر مدیریت دولتی نوین [ دوره14, شماره 52 - زمستان سال 1402]
• رجبی فرجاد.حاجیه تاثیر عدالت سازمانی بر توانمندی کارکنان با نقش میانجی رهبری تحول آفرین با در نظر گرفتن خط مشی‌های دانشگاه علوم پزشکی [ دوره8, شماره 27 - پاییز سال 1396]
• رجبی فرجاد.حاجیه نقش رفتارشهروندی سازمانی در ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1393]
• رجبی فرجاد.حاجیه تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی و کیفیت ادراک شده برند بر ترجیح برند در شعب بانک صادرات شهرآمل [ دوره4, شماره 12 - زمستان سال 1392]
• رجبی فرجاد.حاجیه تأثیر عوامل سازمانی و عوامل شخصی بر گرایش به ترک خدمت پیش کسوتان ورزشی (مطالعه موردی: هیأت شنای استان تهران بخش بانوان) [ دوره3, شماره 8 - زمستان سال 1391]
• رجبی فرجاد.حاجیه ارزیابی آمادگی مدارس برای استقرار مدیریت مشارکتی (مورد مطالعه: مدارس راهنمایی شهر همدان) [ دوره7, شماره 23 - زمستان سال 1395]
• رجبی فرجاد.حاجیه طراحی مدل اجرای خط‌مشی دانشگاه کارآفرین مبتنی بر سیاست‌های علم و فناوری [ دوره13, شماره 47 - پاییز سال 1401]
• رجبی فرجاد.حاجیه تاثیر اجرای خط‌مشی‌‌گذاری عمومی بر فرهنگ سازمانی [ دوره13, شماره 45 - بهار سال 1401]
• رجبی فرجاد.حاجیه مقایسه عملکرد شورای اسلامی شهرستان‌های بروجرد و دورود [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1390]
• رجبی فرجاد.حاجیه بررسی رابطه جمع گرایی با عدالت سازمانی [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1390]
• رجبی مرام.اعظم شناسائی مؤلفه‌های رهبری اصیل مبتنی بر ابعاد اخلاقی از سوی پیروان در آموزش عالی [ دوره11, شماره 39 - پاییز سال 1399]
• رحمان سرشت.حسین الگوی سیاست گذاری جذب دانشجویان بین المللی در ایران [ دوره10, شماره 33 - بهار سال 1398]
• رحمانی.حامد شناسایی مولفه‌های اکوسیستم کارآفرینی: مطالعه‌ای بر پژوهش‌های ملی، بین‌المللی و سیاست‌های یک منطقه ویژه اقتصادی [ دوره12, شماره 41 - بهار سال 1400]
• رحمانی.حامد شناسایی کژرفتاری‌های مؤثر بر ناکارآمدی و شکست خط‌مشی‌های سلامت اداری در آموزش‌وپرورش [ دوره15, شماره 2 - تابستان سال 1403]
• رحمانی.حامد سیستم پیش‌بینی کننده استنتاج فازی حکمرانی خوب در مبارزه با فساد اداری [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1393]
• رحمانی.محمود طراحی مدل مفهومی مدیریت تنوع در سازمان‌های دولتی ایران [ دوره13, شماره 48 - زمستان سال 1401]
• رحیم پور.امیر رتبه‌بندی مولفه‌های مدیریت منابع انسانی سبز موثر بر عملکرد محیطی شهرداری مشهد (رویکرد تحلیل سلسله مراتبی) [ دوره12, شماره 41 - بهار سال 1400]
• رحیم نیا.فریبرز شناسایی ابعاد و مؤلفه‌ های آوای نوع دوستانه در تعامل با کارکنان شهرداری مشهد [ دوره10, شماره 35 - پاییز سال 1398]
• رحیمی.ابراهیم اثر میانجی‌گری یادگیری سازمانی در رابطه بین مدیریت دانش با توانمند‌سازی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان مرکزی) [ دوره8, شماره 27 - پاییز سال 1396]
• رحیمی.جعفر رابطه هوش اخلاقی با رفتار شهروند سازمانی در کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان سمنان [ دوره7, شماره 0 - زمستان سال 1395]
• رحیمی.غلامرضا ارائه الگوی تبیین عوامل موثر بر اهمال‌کاری [ دوره14, شماره 52 - زمستان سال 1402]
• رحیمی.فرج اله تاثیر سرمایه فکری بر قابلیت یادگیری سازمانی و دانش آفرینی در سازمان آب و برق خوزستان [ دوره3, شماره 6 - تابستان سال 1391]
• رحیمی.محمد مهدی ارزیابی تاثیر زیرساخت فناوری در پیاده سازی مولفه های مدیریت دانش ( مورد مطالعه: شهرداری ارومیه) [ دوره7, شماره 0 - زمستان سال 1395]
• رزقی رستمی.علیرضا طراحی مدل چابک سازی منابع انسانی در سازمان امور مالیاتی با تکیه بر سیاست های چابک سازی دولت (مورد مطالعه : سازمان امور مالیاتی ایران) [ دوره15, شماره 2 - تابستان سال 1403]
• رزمان.علی شناسایی و بیان شاخص‌های موثر بر مدیریت سرمایه فکری با رویکرد الگوی دانشی در گمرکات کشور [ دوره13, شماره 47 - پاییز سال 1401]
• رستگار.عباسعلی شناسایی و طراحی مدل عوامل موثر بر اجرای پروژه‌های صنعت برق – مطالعه موردی پروژه‌های دیسپاچینگ شرکت برق منطقه‌ای خراسان [ دوره10, شماره 34 - تابستان سال 1398]
• رستگارپور.مریم تحلیل خط مشی عملیاتی تاثیر سیستم های پرسش و پاسخ فارسی بر بهبود عملکرد سازمان امور مالیاتی کشور [ دوره13, شماره 47 - پاییز سال 1401]
• رستمی.علیرضا سنجش مولفه‌های اثربخش در اعتماد و مشارکت اجتماعی جهت خط مشی گذاری مالیاتی [ دوره14, شماره 50 - تابستان سال 1402]
• رسولی.سید حسن سنجش پایداری اجتماعی در محلات مرکزی شهر بابل با رویکرد مدیریت یکپارچه شهری [ دوره11, شماره 38 - تابستان سال 1399]
• رسولی.فاروق استراتژیهای برتر مدیریت منابع انسانی در بخش عمومی مورد مطالعه : اداره کل امور اقتصادی و دارایی آذربایجانغربی [ دوره10, شماره 35 - پاییز سال 1398]
• رشادت جو.حمیده شناسایی و تبیین مؤلفه های بهسازی دانشجو و ارائه مدل مربوط به آن در دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره12, شماره 42 - تابستان سال 1400]
• رشادت جو.حمیده رابطه رهبری تحول‌آفرین و تعهد سازمانی در سازمان‌ آموزش ‌و پرورش شهر تهران [ دوره6, شماره 20 - زمستان سال 1394]
• رشیدپور.علی تحلیل نارسایی‌های نظام بروکراتیک مدرن در ایران با رویکرد تطبیقی ادواری و طراحی الگوی جامع رهبری بروکراتیک [ دوره14, شماره 50 - تابستان سال 1402]
• رشیدزاده دوان.ابریشم شناسایی شاخص های اجتماعی-فرهنگی مربیگری تعاملی در وزارت ورزش و جوانان [ دوره8, شماره 0 - تابستان سال 1396]
• رشیدی کیا.یوسف مطالعه موردی ارزیابی عملکرد بر مبنای رویکرد کارت امتیازی متوازن [ دوره8, شماره 0 - تابستان سال 1396]
• رشیدی وایقان.اشرف شناسایی تاثیر سرمایه فکری بر ابعاد هوش سازمانی (از دیدگاه کارل آلبرخت) در واحد مالی شرکت ارتباطات سیار [ دوره6, شماره 20 - زمستان سال 1394]
• رضایان قیه باشی.احد تدوین راهبردهای توسعه ورزش سالمندی در ایران در افق 20 سال [ دوره11, شماره 40 - زمستان سال 1399]
• رضایی کلیدبری.حمیدرضا بررسی نقش رهبری معنوی مدیران بر توانمندسازی کارکنان بانک (مطالعه موردی: استان گیلان) [ دوره2, شماره 1 - پاییز سال 1390]
• رضایی.بیژن رابطه ی فرهنگ سازمانی و تمایل به کارآفرینی (مورد مطالعه: شرکت لعابیران زرقان) [ دوره5, شماره 16 - زمستان سال 1393]
• رضایی.غلامرضا اثربخشی حسابرسی مستقل در بخش عمومی به‌عنوان حلقه‌ی انتهایی پاسخگویی [ دوره10, شماره 33 - بهار سال 1398]
• رضایی.محمود مولفه‌ها و شاخص‌های ارتقاء کیفیت پژوهش در نظام آموزش عالی ایران [ دوره12, شماره 41 - بهار سال 1400]
• رضاییان.علی کاربرد روش دلفی فازی در طراحی و تبیین مدل دستیابی به مزیت رقابتی پایدار [ دوره13, شماره 45 - بهار سال 1401]
• رضوانی چمن زمین.موسی شناسایی و بیان شاخص‌های موثر بر مدیریت سرمایه فکری با رویکرد الگوی دانشی در گمرکات کشور [ دوره13, شماره 47 - پاییز سال 1401]
• رضوی نژاد.سید امین بررسی دیپلماسی هسته‌ای بین ایران و آمریکا براساس نظریه بازی‌ها [ دوره5, شماره 16 - زمستان سال 1393]
• رضوی نژاد.مرتضی شناسایی و اولویت بندی مولفه های نیازسنجی آموزشهای ضمن خدمت کارکنان؛ مورد مطالعه شهرداری مشهد [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1399]
• رضوی.سید محمد حسین راهکارهای توسعه فرصت‌های کارآفرینی ورزشی در سطح کلان [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1400]
• رفیعی.مجتبی طراحی و تبیین مدل مدیریت ریسک منابع انسانی سازمانهای دولتی ایران [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1399]
• رمضان.مجید بررسی تأثیر سیاست‌های سازمانی بر خلاقیت کارکنان با توجه به نقش میانجی‌گری تعهد حرفه‌ای (مورد مطالعه: بیمه ایران در شهر تهران) [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1399]
• رمضان.مجید کاربرد روش آمیخته (کمی و کیفی) درآسیب‌شناسی فرهنگ سازمانی یک موسسه تحقیقاتی [ دوره8, شماره 0 - تابستان سال 1396]
• رمضانی.مجتبی ارائه الگوی تبیین عوامل موثر بر اهمال‌کاری [ دوره14, شماره 52 - زمستان سال 1402]
• رنجبر توتویی.شیرین خط‌مشی‌گذاری بهینه‌سازی مصرف حامل‌های انرژی در شرکت ملی صنایع مس ایران (مورد مطالعه: مجتمع مس سرچشمه) [ دوره13, شماره 45 - بهار سال 1401]
• رنگریز.حسن شناسایی و اولویت بندی موانع اجرای خط مشی های عمومی در سازمان های دولتی با استفاده از مدل های تصمیم گیری چند معیاره [ دوره8, شماره 28 - زمستان سال 1396]
• رنگریز.حسن تاثیر نادانی کثرت گرا بر مدیریت دانش سازمانی براساس رویکرد فراترکیب [ دوره13, شماره 47 - پاییز سال 1401]
• روانپیکر.یوسف آسیب شناسی نظام مدیریت منابع انسانی بر اساس خط مشی های شایستگی بین المللی در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب [ دوره13, شماره 45 - بهار سال 1401]
• روح الهی.احمد علی تاثیر رهبری تحول‌آفرین بر عملکرد شغلی اعضای هیات علمی با میانجی‌گری درگیری شغلی [ دوره6, شماره 18 - زمستان سال 1394]
• روح‌بخش.هاجر نقش واسطه‌ای مدیریت دانش در ارتباط میان رهبری تحول‌آفرین و نوآوری سازمانی [ دوره7, شماره 23 - زمستان سال 1395]
• روستا.علیرضا ارائه مدلی جهت خط مشی گذاری بهبود بازاریابی دیجیتال در صنعت خرده فروشی با تاکید بر دوران پساکرونا [ دوره13, شماره 48 - زمستان سال 1401]
• روستایی.حسین کاربرد روش دلفی فازی در طراحی و تبیین مدل دستیابی به مزیت رقابتی پایدار [ دوره13, شماره 45 - بهار سال 1401]
• روستایی.سعیده بررسی تاثیر ادراک سرپرستان از ‌عدالت تعاملی بر بروز سرپرستی توهین‌آمیز: تببین نقش تعدیلگر سبک رهبری خودکامه (مورد مطالعه: بانک سپه) [ دوره7, شماره 0 - زمستان سال 1395]
• رهنمای رودپشتی.فریدون طراحی مدل ساختاری تفسیری سهولت کسب و کار [ دوره14, شماره 52 - زمستان سال 1402]
• رهنمای رودپشتی.فریدون نقش حمایت دولتی از شرکت‌ها در ارزش آفرینی (ارزیابی کارکرد خصوصی‌سازی) [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1390]
• ریواز.سارا بررسی رابطه بین اصول سازمان یادگیرنده و تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق منطقه‏ای فارس) [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1393]
• ریواز.مژده بررسی رابطه بین اصول سازمان یادگیرنده و تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق منطقه‏ای فارس) [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1393]