ت

• تاب(تابان).محمد ارائه مدلی برای ارزیابی خط‌مشی‌های عمومی (پس از اجرا) با رویکرد حکمرانی شبکه (موردمطالعه: سازمان تأمین اجتماعی) [ دوره8, شماره 28 - زمستان سال 1396]
• تابع افشار.ساسان تاثیر تمرکززدایی دولت برکاهش فساد اداری با نقش میانجی استقرار دولت الکترونیک (مطالعه موردی: سازمان‌های دولتی استان آذربایجان غربی) [ دوره10, شماره 35 - پاییز سال 1398]
• تابع بردبار.فریبا بررسی رابطه بین اصول سازمان یادگیرنده و تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق منطقه‏ای فارس) [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1393]
• تابلی.حمید شناسایی و اولویت‌بندی عوامل شکست اجرای خط مشی های بهداشت و ایمنی بر اساس تکنیک واکاوی حالات نقص و اثرات آن و با بکارگیری روش AHP و TOPSIS فازی (مورد مطالعه: صنایع و معادن استان کرمان) [ دوره12, شماره 3 - پاییز سال 1400]
• تابلی.حمید مدلی برای ارتقاء ظرفیت اجرای خط مشی های ایمنی، بهداشت و محیط زیست در صنایع و معادن(مورد مطالعه: معادن و صنایع استان کرمان) [ دوره14, شماره 49 - بهار سال 1402]
• تارمست.پگاه راهبرد طراحی مدل فرایندی چابک‌سازی چرخه توسعه محصولات جدید با سیاست تولید در کلاس جهانی در شرکت ایران خودرو (رویکرد کیفی) [ دوره12, شماره 3 - پاییز سال 1400]
• تارین.مصطفی بررسی رابطه بین استرس شغلی و فرهنگ سازمانی با سلامت روان [ دوره7, شماره 0 - زمستان سال 1395]
• تدبیری.سیروس تدوین مدل توسعه مشارکت الکترونیک در ایران [ دوره12, شماره 41 - بهار سال 1400]
• تدبیری.سیروس ارایه مدل ساختاری تفسیری خطی مشی گذاری مسئولیت اجتماعی اسلامی در نظام سلامت [ دوره11, شماره 38 - تابستان سال 1399]
• تذکری.نعیمه بررسی رابطه بین رهبری معنوی و سلامت سازمانی با نقش میانجی اخلاق حرفه ای (مورد مطالعه: کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان اردبیل) [ دوره8, شماره 0 - تابستان سال 1396]
• تذکری.نعیمه بررسی رابطه بین استرس شغلی و فرهنگ سازمانی با سلامت روان [ دوره7, شماره 0 - زمستان سال 1395]
• ترابی.تقی ارائه مدل عوامل مؤثر بر سطح پیچیدگی تکنولوژیک فعالیتهای تحقیق و توسعه در شرکتهای دانش بنیان [ دوره14, شماره 51 - پاییز سال 1402]
• ترابی.محسن مدل توسعه حکمرانی شبکه‌ای با رویکرد روش‌شناسی سیستم‌های نرم [ دوره14, شماره 51 - پاییز سال 1402]
• ترک زاده.جعفر مدل‌سازی سلامت سازمانی( مورد مطالعه: سازمان آموزش فنی و حرفه ای استان فارس) [ دوره8, شماره 28 - زمستان سال 1396]
• تقوایی.رضا ارتباط توانمندسازی کارکنان با بالندگی سازمانی موسسه اعتباری کوثر استان همدان [ دوره8, شماره 25 - بهار سال 1396]
• تقوایی.رضا تاثیر رفتار خودشیفتگی مدیران بر رفتارهای منافقانه در استانداری کرمانشاه [ دوره7, شماره 0 - زمستان سال 1395]
• تقوایی.رضا پیش زمینه های شکل گیری خط مشی های نظام سلامت اداری بر عملکرد بین سازمانی با میانجی شفاف سازی در استانداری کرمانشاه [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1400]
• تقوی.سید مصطفی الگوی مشارکت ذی‌نفعان در شکل‌گیری خط‌مشی‌های گردشگری فرهنگی (مورد مطالعه: شهر تهران) [ دوره14, شماره 49 - بهار سال 1402]
• تقوی.مهدی ارتباط بین فساد اداری و رشد اقتصادی [ دوره1, شماره 3 - زمستان سال 1389]
• تقی پوریان.محمدجواد ابعاد مدل فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان بانک توسعه و تعاون [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1400]
• تقی پوریان.یوسف خط مشی های مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت و عدم تقارن اطلاعاتی [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1400]
• تقی زاده.شاپور نظام سیاست‌گذاری ادغام بانک‌ها در ایران با تاکید بر سیاست‌گذاری شبکه‌ای [ دوره15, شماره 1 - بهار سال 1403]
• تقی زاده.هوشنگ عامل های موثر بر قابلیت نوآوری خط مشی شرکت های فعال دولتی و خصوصی صنایع غذایی با رویکرد EFA [ دوره13, شماره 48 - زمستان سال 1401]
• تقی زاده.هوشنگ مدل برنامه‌ریزی منابع انسانی بانک مهر اقتصاد با استفاده از پویایی شناسی سیستم [ دوره12, شماره 41 - بهار سال 1400]
• تمیمی.محمد الگوی خط مشی گذاری سوت زنی در راستای بالندگی سازمانی (مورد مطالعه : سازمان تامین اجتماعی) [ دوره13, شماره 47 - پاییز سال 1401]
• تیمور نژاد.کاوه ارائه مدل خط مشی گذاری حفظ حقوق سپرده گذاران در بحران های بانکی در ایران [ دوره11, شماره 38 - تابستان سال 1399]
• تیمورنژاد.کاوه تدوین و اعتباریابی مدل مشارکت ذی‌نفعان در خط‌مشی گذاری عمومی در سازمان غذا و داروی وزارت بهداشت [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1400]
• تیمورنژاد.کاوه استراتژی مدیریت استعداد و تاثیر آن بر تعهد سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه مازندران) [ دوره10, شماره 34 - تابستان سال 1398]