ا

• ابراهیم زاده دستجردی.رضا شناسایی مؤلفه‌های مدرسه پژوهش‌محور به منظور ارائه یک الگوی جامع برای آموزش‌وپرورش دولتی ایران [ دوره17, شماره 1 - زمستان سال 1400]
• ابراهیمی.عظیمه اعتباریابی الگوی برنامه درسی مبتنی بر پارادایم فیزیک کوانتومی از دیدگاه خبرگان و با روش دلفی [ دوره19, شماره 2 - بهار سال 1403]
• ابراهیمی.عظیمه شناسایی مؤلفه‌های مدیریت برنامه درسی مبتنی بر پارادایم فیزیک کوانتومی در مدارس [ دوره18, شماره 4 - پاییز سال 1402]
• ابطحی.معصومه السادات بررسی رابطه رسته های شغلی با عملکرد کارکنان آموزش و پرورش شهر زنجان [ دوره12, شماره 4 - پاییز سال 1396]
• ابوالقاسمی.محمود تبیین رابطه بین عدالت سازمانی و سکوت سازمانی در آموزش و پرورش [ دوره10, شماره 1 - زمستان سال 1393]
• اتحاد.زهرا بررسی ماهیت تجربه زیسته مدیران در آموزش و پرورش ایران [ دوره17, شماره 1 - زمستان سال 1400]
• احدی.حسن بررسی نظریه میدان شکل ساز در یادگیری زبان [ دوره6, شماره 3 - تابستان سال 1390]
• احدی.حسن سبک های تفکر ، هیجان طلبی و پیشرفت تحصیلی [ دوره7, شماره 4 - زمستان سال 1391]
• احقر.قدسی طراحی الگوی اخلاق حرفه ای اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره16, شماره 1 - زمستان سال 1399]
• احمدبیگی.علیرضا شناسایی و اولویت‌بندی مؤلفه‌های مدیریت منابع انسانی پایدار مؤثر بر توسعه صنعت خودرو ایران [ دوره16, شماره 3 - تابستان سال 1400]
• احمدپور کریم آبادی.فریبا ارائه مدل آموزش کارآفرینی در مدارس ابتدایی [ دوره17, شماره 3 - تابستان سال 1401]
• احمدلو.مجید مقایسه رضایت شغلی معلمان مدارس دوره ابتدایی اداره آموزش و پرورش ناحیه 4 تبریز بر اساس منابع قدرت مدیران [ دوره11, شماره 4 - پاییز سال 1395]
• احمدی اصل.فرهاد بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و برونداد‌های نقش معلمان تازه کار [ دوره8, شماره 2 - بهار سال 1392]
• احمدی تنکابنی.مهدی مروری بر مطالعات خط‌ مشی گذاری مشارکت شهروندی در حوزه محیط‌ زیست با تأکید بر ضرورت آموزش پایه و همگانی [ دوره18, شماره 1 - زمستان سال 1401]
• احمدی ده قطب الدینی.محمد ارزشیابی فرایند تدریس معلمان ابتدائی در درس ریاضی بر پایه رویکرد آموزش تفکیک [ دوره7, شماره 2 - بهار سال 1391]
• احمدی.امینه شناسایی عوامل موثر بر بهبود انتخاب منابع انسانی در آموزش و پرورش [ دوره16, شماره 1 - زمستان سال 1399]
• احمدی.عباداله طراحی و ارزیابی مدل شایستگی رهبری مدیران دانشگاه های آزاد اسلامی- رویکرد ترکیبی [ دوره15, شماره 2 - بهار سال 1399]
• احمدی.عباداله رابطه بین هوش معنوی و اخلاق کار با تاب‌آوری در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرکرد [ دوره11, شماره 1 - زمستان سال 1394]
• احمدی.عباداله طراحی و ارزیابی مدل مؤلفه های اخلاق حرفه‌ای مدیران مدارس‌ ( رویکرد‌ترکیبی) [ دوره19, شماره 1 - زمستان سال 1402]
• احمدی.علی تعیین عوامل چابکی سازمانی دانشگاهها بر اساس مدل گلدمن و ناگل [ دوره14, شماره 1 - زمستان سال 1397]
• احمدی.غفور بررسی و استخراج عناصر تشکیل دهنده حکمت سازمانی و ارزیابی آن با استفاده از متد MCDM فازی [ دوره16, شماره 1 - زمستان سال 1399]
• احمدی.مسعود مروری بر مطالعات خط‌ مشی گذاری مشارکت شهروندی در حوزه محیط‌ زیست با تأکید بر ضرورت آموزش پایه و همگانی [ دوره18, شماره 1 - زمستان سال 1401]
• ادهم کسمایی.معین تجربه ای بدنمند از تفاوت جنسیتی رفتار و ادراکات حسی دانش آموزان دبستانی از فضای خانه و رفتار خانواده با تاکید بر مدیریت آموزشی (مطالعه موردی دانش آموزن 7-9 سال دختر و پسر مدارس رشت) [ دوره19, شماره 1 - زمستان سال 1402]
• اسد.حمیدرضا شناسایی ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌های ارتقاء مهارتهای مدیریتی مدیران شرکت مترو در قالب یک الگوی مفهومی و پارادایمی [ دوره16, شماره 2 - بهار سال 1400]
• اسدی.فاطمه ارائه الگوی اخلاق حرفه ای معلمان (پژوهش کیفی) مورد مطالعه: دبیران متوسطه اول آموزش و پرورش شهر تهران [ دوره16, شماره 1 - زمستان سال 1399]
• اسفندیاری مقدم.علیرضا طراحی ابزار سنجش مدیریت اطلاعات شخصی ‌اعضای ‌هیأت‌ علمی پژوهشگاه‌های وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری [ دوره13, شماره 2 - بهار سال 1397]
• اسفندیاری.ساناز واکاوی فلسفی ذهنیت پنج گانه مدیران آموزش عالی در دانشگاه آزاد اسلامی (مطالعه موردی: استان های تهران و البرز) [ دوره16, شماره 1 - زمستان سال 1399]
• اسلامی نژاد.رسول ارائه الگوی عوامل مؤثر بر پذیرش و اثربخشی سیستم مدیریت منابع انسانی الکترونیک در دانشگاه آزاد اسلامی مشهد [ دوره19, شماره 1 - زمستان سال 1402]
• اسلامی.حسین طراحی مدل تسهیم دانش در بین کارکنان سازمان(با استفاده از روش داده بنیاد و مدلسازی ساختاری تفسیری) [ دوره15, شماره 3 - تابستان سال 1399]
• اسماعیل پور.حسن شناسایی عوامل محیطی مؤثر بر اتخاذ استراتژی‌های مدیریت خلأهای نهادی در بازارهای درحال‌توسعه [ دوره16, شماره 4 - پاییز سال 1400]
• اسماعیلی نیاسان.حسین بررسی اثر بازیابی تعاملی اطلاعات بر فرآیند مدیریت دانش اعضای هیئت علمی دانشگاه های علوم پزشکی استان گیلان [ دوره15, شماره 4 - پاییز سال 1399]
• اشرفی سلیم کندی.فرشید بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی در کارکنان دانشگاه ارومیه [ دوره12, شماره 2 - بهار سال 1396]
• اصغرپور لشکامی.زهرا ارائه مدلی برای دانش افزایی سازمانی در سازمان‌های آموزشی [ دوره14, شماره 1 - زمستان سال 1397]
• اصغری نژاد.سیمین بررسی تأثیر ارزیابی عملکرد بر بهبود عملکرد شغلی با نقش میانجی توانمندسازی معلمان ابتدایی [ دوره16, شماره 4 - پاییز سال 1400]
• اصلاحی.محمد مدل ساختاری روابط میان ارزش‌ های فرهنگی و مسئولیت اجتماعی با نقش میانجی مدیریت دانش (مورد مطالعه: اعضای هیئت‌ علمی دانشگاه سراسری ارومیه) [ دوره18, شماره 2 - بهار سال 1402]
• اعتباریان.اکبر تحلیل تأثیر پیشایندها بر پیامدهای نوآوری باز(مطالعه موردی: مؤسسات آموزش عالی) [ دوره15, شماره 1 - زمستان سال 1398]
• اعتماداهری.علاءالدین تدوین، روایی سنجی و اعتباریابی مقیاس مسئولیت پذیری اعضای هیئت علمی دانشگاه فرهنگیان [ دوره15, شماره 2 - بهار سال 1399]
• افتخاری.حجت مدل یابی رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی با واسطه گری رضایت شغلی در معلمان دوره ابتدایی شهرستان نی ریز [ دوره12, شماره 3 - تابستان سال 1396]
• افشار.محمد هادی بررسی رابطه بین رهبری اصیل و جو سازمانی (ملاحظه گری - نفوذوپویایی) در دو دانشگاه اصفهان و دانشگاه هرات [ دوره11, شماره 3 - بهار سال 1395]
• افشاری.حمیده بررسی رابطه بین خودشیفتگی با عزت نفس و رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی رفتار شهروندی کارکنان در دانشگاه گلستان [ دوره12, شماره 4 - پاییز سال 1396]
• اکبرنژادبائی.کمیل تعیین مدلی جهت ارزیابی سیستم مدیریت دانش در جهت بهبود صنایع با محوریت فناوری آموزشی و بکارگیری مفاهیم داده کاوی [ دوره18, شماره 4 - پاییز سال 1402]
• اکبری.احمد شناسایی مؤلفه‌های توانمندسازی روان‌شناختی مدیران مدارس آموزش‌وپرورش شهرستان مشهد [ دوره17, شماره 4 - پاییز سال 1401]
• اکبری.احمد شناسایی مولفه های رهبری اصیل در آموزش و پرورش و ارزیابی وضعیت موجود [ دوره14, شماره 3 - تابستان سال 1398]
• اکبری.احمد شناسایی ابعاد و مولفه ها چابکی سازمانی در آموزش‌وپرورش مبتنی بر رویکرد فناوری اطلاعات در یک مدل فرایندی [ دوره15, شماره 4 - پاییز سال 1399]
• اکرامی.محموده توسعه مدیریت دانش بر پایه فرهنگ سازمانی [ دوره8, شماره 3 - تابستان سال 1392]
• امیدپناه.علی طراحی مدل تسهیم دانش در بین کارکنان سازمان(با استفاده از روش داده بنیاد و مدلسازی ساختاری تفسیری) [ دوره15, شماره 3 - تابستان سال 1399]
• امیدی.مونا طراحی مدل ارتقای بهره‌وری منابع انسانی بر اساس یادگیری سازمانی و سرمایه فرهنگی کارکنان سازمان آموزش و پرورش استان تهران [ دوره14, شماره 3 - تابستان سال 1398]
• امیدیان.فرانک طراحی و اعتبار سنجی منشور مسئولیت اجتماعی آموزش و پرورش خوزستان [ دوره17, شماره 3 - تابستان سال 1401]
• امیدیان.فرانک طراحی مدل پارادایمی مدیریت دانش در دانشگاه علوم پزشکی (مورد مطالعه: مرکز بهداشت شرق اهواز) [ دوره18, شماره 2 - بهار سال 1402]
• امیدیان.فرانک اعتباریابی مدل پیشایندهای توسعه اخلاق حرفه‌ای با رویکرد توانمندسازی پرستاران شهر بهبهان [ دوره19, شماره 1 - زمستان سال 1402]
• امیدیان.فرانک ارائه مدل سنجش مدیریت سرمایه انسانی در آموزش و پرورش شهرستان بوشهر به منظور ارتقای سطح رتبه‌بندی معلمان [ دوره19, شماره 1 - زمستان سال 1402]
• امیدیان.فرانک تحلیل عاملی مدل کارآمدی الگوهای رهبری آموزشی در بین مدیران مدارس (مطالعه موردی: مدیران ابتدایی شهرستان مسجد سلیمان) [ دوره18, شماره 4 - پاییز سال 1402]
• امیدیان.فرانک مدل پارادایمی مدیریت آموزش تولید محتوای الکترونیکی برای آماده سازی معلمان (مطالعه موردی معلمان مدارس ابتدایی استان بوشهر) [ دوره19, شماره 2 - بهار سال 1403]
• امیدیان.فرانک واکاوی مولفه های مسئولیت اجتماعی کارکنان آموزش و پرورش (مورد مطالعه: آموزش و پرورش استان خوزستان) [ دوره15, شماره 4 - پاییز سال 1399]
• امیری.نگار بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان شاغل در واحدهای مختلف بیمارستان توحید جم [ دوره12, شماره 4 - پاییز سال 1396]
• امیریان زاده.مژگان رابطه اخلاق حرفه ای وسلامت سازما نی بااثر بخشی کارکنان اداره کل آموزش وپرورش فارس [ دوره11, شماره 3 - بهار سال 1395]
• امیریان زاده.مژگان طراحی و ارزیابی مدل شایستگی رهبری مدیران دانشگاه های آزاد اسلامی- رویکرد ترکیبی [ دوره15, شماره 2 - بهار سال 1399]
• امیریان زاده.مژگان رابطه اخلاق اسلامی کار و هوش معنوی با رفتارشهروندی سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان مرودشت [ دوره10, شماره 3 - تابستان سال 1394]
• امیریان زاده.مژگان طراحی و ارزیابی مدل مؤلفه های اخلاق حرفه‌ای مدیران مدارس‌ ( رویکرد‌ترکیبی) [ دوره19, شماره 1 - زمستان سال 1402]
• امینی زارع.سیمین طراحی الگوی توسعه حرفه‌‌ای مدرسان دانشگاه فرهنگیان بر مبنای آموزه‌های اسلامی [ دوره18, شماره 1 - زمستان سال 1401]
• امینی زارع.سیمین بررسی رابطه شاخص‌های توسعه حرفه‌‌ای مدرسان دانشگاه فرهنگیان با متغیرهای زمینه‌ای [ دوره19, شماره 2 - بهار سال 1403]
• اورکی.امیرحسین بررسی اعتبار عاملی پرسشنامه "ایجاد سیستم آموزش از راه دور در مناطق روستایی" با تاکید بر تحلیل عاملی تاییدی [ دوره15, شماره 3 - تابستان سال 1399]
• اولادیان.معصومه الگوی فرآیند خطی‌مشی‌گذاری در نظام آموزش عالی کشور [ دوره16, شماره 3 - تابستان سال 1400]
• اولادیان.معصومه ارائه الگوی نظام آموزش عالی بر اساس فرآیند توسعه منابع انسانی [ دوره16, شماره 4 - پاییز سال 1400]
• ایران نژاد.پریسا توان تبیین‌شوندگی اثربخشی سازمان‌های آموزش و پرورش توسط مولفه‌های هوش سازمانی و اولویت‌بندی آن‌ها [ دوره18, شماره 3 - تابستان سال 1402]
• ایرا‌ن نژاد.پریسا طراحی الگوی توسعه حرفه‌‌ای مدرسان دانشگاه فرهنگیان بر مبنای آموزه‌های اسلامی [ دوره18, شماره 1 - زمستان سال 1401]
• ایرا‌ن نژاد.پریسا بررسی رابطه شاخص‌های توسعه حرفه‌‌ای مدرسان دانشگاه فرهنگیان با متغیرهای زمینه‌ای [ دوره19, شماره 2 - بهار سال 1403]
• ایزدی.خلیل بررسی رابطه بین مدیریت کوانتومی با اشتیاق شغلی و سازگاری شغلی کارکنان دانشگاه اصفهان [ دوره11, شماره 3 - بهار سال 1395]
• ایزدی.مهشید طراحی محیط یادگیری تحولی: مبتنی بر نظریه داده بنیاد [ دوره16, شماره 3 - تابستان سال 1400]
• ایمانی.جواد رابطه ی بین عدالت سازمانی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی در بین مدارس استثنائی استان هرمزگان [ دوره8, شماره 2 - بهار سال 1392]
• ایمانی.جواد بررسی نقش واسطه ای جو سازمانی در رابطه مدیریت مشارکتی و توسعه سازمانی دبیران مقطع متوسطه بندرعباس [ دوره10, شماره 2 - بهار سال 1394]
• ایمانی.محمد نقی ارائه الگوی چابکی سازمانی بر اساس توسعه منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران [ دوره15, شماره 3 - تابستان سال 1399]
• ایمانی.محمد نقی نقش مؤلفه‌های مدیریت در آموزش تعامل با مشتریان در بانک سامان [ دوره17, شماره 4 - پاییز سال 1401]
• ایمانی.محمد نقی طراحی مدل ارتقای بهره‌وری منابع انسانی بر اساس یادگیری سازمانی و سرمایه فرهنگی کارکنان سازمان آموزش و پرورش استان تهران [ دوره14, شماره 3 - تابستان سال 1398]
• ایمانی.محمدنقی ارائه الگوی اجرایی ارتقاء سطح مدیریت استعداد کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره17, شماره 1 - زمستان سال 1400]
• اینانلو.مصطفی تبیین نقش هوش اخلاقی بر ادراک رهبری موثق با میانجی‌گری هوش فرهنگی در دانشگاه اسلامی [ دوره13, شماره 3 - تابستان سال 1397]