About the journal
نشریه "تحقیقات و نظریه های نوین مدیریت دولتی" در تاریخ 09/12/1399 موفق به اخذ مجوز به شماره 64743/ص/99 بر اساس مصوبه "بیست و یکمین جلسه کمیسیون تعیین اعتبار نشریات حوزه علوم انسانی و هنر دانشگاه آزاد اسلامی" در خصوص راه اندازی نشریه شد. این نشریه به منظور گسترش، پیشبرد و ارتقای سطح علمی در حوزه مدیریت دولتی، توسط گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان (واحد شهید حاج قاسم سلیمانی) به ارائه آخرین دستاوردهای علمی و تحقیقاتی پژوهشگران، استادان و دانشجویان در تمامی زیرشاخه های مرتبط با حوزه مدیریت دولتی می پردازد. این نشریه بصورت فصلنامه منتشر می شود. نشر مقاله در این نشریه رایگان است و مجموعه مقالات منتشر شده به صورت رایگان و آنلاین از طریق وب سایت نشریه در اختیار علاقمندان و نویسندگان قرار می‌‌گیرد.
با عنایت به ارزیابی نشریه "تحقیقات و نظریه های نوین مدیریت دولتی" توسط سامانه ارزیابی نشریات دانشگاه آزاد اسلامی، این نشریه موفق به کسب رتبه "ب" گردید و از این پس مقالات چاپ شده در این نشریه حائز امتیاز 1/5 برای محققان می باشد. هم اکنون این نشریه آماده پذیرش مقالات پژوهشگران و اساتید محترم جهت چاپ در شماره بعدی می باشد.
خواهشمند است قبل از ارسال فایل اصل مقاله به این نشریه، قسمت راهنمای نویسندگان و اصول اخلاقی انتشار مقاله را با دقت بخوانید و هنگام ارسال مقاله، حتما الگوی تدوین مقالات را رعایت کرده و فایل های لازم را تهیه و آپلود کنید. در ضمن، این نشریه مقالاتی را در الویت انتشار قرار می دهد که نویسنده مسئول آن ها عضو هیات علمی باشد؛ و همچنین مقالاتی که در زمره مقالات پژوهشی قرار می گیرند.
-
Open Access Article
1 - Structural-interpretive modeling of effective factors in knowledge-based businesses for the needy classes
Mohsen Gholamrezaeinejad ، mohammad ziaaddini * ، Mostafa HadavinejadIssue 3 , Vol. 3 , Autumn 2024 -
Open Access Article
2 -
حمزه صمدی میارکلائی ، حسین صمدی میارکلائی ، مسعود بسطامی *Issue 3 , Vol. 3 , Autumn 2024 -
Open Access Article
3 - Presenting a structural model of the effect of knowledge-based culture and team leadership on the development of organizational wisdom with the role of mediating work interaction in Saipa Design and Engineering Company
Jafar Beikzad * ، Mina Gharizadeh Beiragh ، Maryam RazmjouIssue 3 , Vol. 3 , Autumn 2024
-
Open Access Article
1 - Identifying dimensions of the quality of work life based on generational differences with a meta-synthesis approach
سارا غلامرضائی پور کرمانی ، زهرا انجم شعاع * ، sanjar salajeghe ، رستم پوررشیدی ، Akbar NazariIssue 4 , Vol. 2 , Winter 2024 -
Open Access Article
2 - Validation of the model of the relationship between the organizational structure and the level of implementation of the cultural policies of the municipalities of Kerman province in the direction of promoting Islamic culture
mohammad shahabi nejad ، navid fatehi rad * ، amin nik pourIssue 4 , Vol. 1 , Winter 2023 -
Open Access Article
3 - Designing a model for the implementation of the policy of the Ministry of Communications and Information Technology based on the value system
مسعود سایانی ، زهرا شکوه * ، امین نیک پور ، مهدی محمدباقری ، مسعود پورکیانیIssue 4 , Vol. 2 , Winter 2024 -
Open Access Article
4 -
حسین غلامعلی خان شاهسون ، نادر شیخ الاسلامی کندلوسی * ، جمشید صالحی صدقیانیIssue 3 , Vol. 1 , Autumn 2022 -
Open Access Article
5 - Investigating transparency and trust in blockchain as a tool for modern management
Payam Noori Doabi ، Fraydoon Rahnamay Roodposhti * ، hamidreza kordlouieIssue 1 , Vol. 3 , Spring 2024 -
Open Access Article
6 -
کیمیا قاسمی ، محمد علی فرقانی *Issue 1 , Vol. 1 , Spring 2023 -
Open Access Article
7 -
حسین ایوبی نجف آبادی ، نوید فاتحی راد * ، سنجر سلاجقه ، محمد جلال کمالیIssue 2 , Vol. 1 , Summer 2022 -
Open Access Article
8 -
مهدی باسفهرجانی ، علیرضا صنعت خواه *Issue 1 , Vol. 1 , Spring 2023 -
Open Access Article
9 -
مهدیه شیخ پور * ، رضوان پیراستهIssue 2 , Vol. 1 , Summer 2022 -
Open Access Article
10 -
ایرج امیرمحمدی ، علیرضا منظری توکلی * ، سنجر سلاجقه ، نوید فاتحی رادIssue 2 , Vol. 1 , Summer 2022
