List of Articles

• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  1 - تبیین نقش خط مشی های فرهنگی در تامین حقوق شهروندی در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه شهر کرمان)
  حمیده شجاعی علیرضا منظری توکلی سنجر سلاجقه رحمان جلالی جواران
  10.30495/jparnt.2022.1974452.1036
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  2 - شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر دوسوتوانی سازمان در بیمارستان محب کوثر تهران..
  حسین غلامعلی خان شاهسون نادر شیخ الاسلامی کندلوسی جمشید صالحی صدقیانی
  10.30495/jparnt.2022.1966700.1020
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  3 - بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز و رفتار محیط نگر کارکنان بر پایداری سازمانی از طریق نقش میانجی مسئولیت اجتماعی در سازمان تامین اجتماعی کرمان
  مرتضی عارفی نژاد شهین شرفی
  10.30495/jparnt.2022.1967580.1023
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  4 - طراحی و ارائه الگوی اقتضایی کاربست سبک های ارتباطی مدیران در سازمان های دولتی
  سیده لیلا صابری فتحی حمید رضائی فر محمد محمدی مهدی محمودزاده
  10.30495/jparnt.2022.1968481.1026
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  5 - مدلسازی عوامل الگوی انطباق‌پذیری سازمانی مبتنی بر اعتماد با استفاده از رویکرد ساختاری – تفسیری
  رامین رضائی یاسان اله پوراشرف محمد همتی
  10.30495/jparnt.2022.1971971.1031
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  6 - تحلیل بستگی شاخص های کارآفرینی سازمانی با معیارهای بنیاد مدیریت کیفیت اروپا) EFQM)در راستای تعالی سازمان(مطالعه موردی دستگاه های اجرایی شهرستان کرمان)
  زهره مهتری زاده مسعود پورکیانی سنجر سلاجقه
  10.30495/jparnt.2022.1966363.1018
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  7 - تبیین رابطه عوامل مرتبط با تعادل کار و زندگی با نقش میانجی هوش هیجانی و ارائه مدل (مورد مطالعه: پرستاران شاغل در بیمارستان‌های دانشگاه های علوم پزشکی استان کرمان)
  سعید امینی مقدم علیرضا منظری توکلی سنجر سلاجقه زهرا شکوه
  10.30495/jparnt.2022.1974556.1037