فهرس المقالات Meritocracy حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - تدوین مدل جامع مدیریت استعداد در وزارت ورزش و جوانان ایران رشید ظاهری سید جعفر موسوی فرشاد امامی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - الگو شایسته‌سالاری مدیران؛ ابزاری کارآمد در خط‌مشی گذاری مراکز آموزش علمی کاربردی و مهارتی محمدرضا شیرزادی محمد صادق ضیایی هادی رزقی شیرسوار سودابه جلیلی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - عوامل موثر بر بی‌تفاوتی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه‌ای خراسان) غلامعباس شکاری لیلا علیایی ملیحه خیر خواه ریحانه هاشم‌زهی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - رابطه مدیریت اسلامی ایرانی و توسعه منابع انسانی با نقش میانجی شایسته‌سالاری و پاسخگویی (مطالعه موردی: بیمارستان‌ها و مراکز درمانی دولتی استان آذربایجان غربی) مسعود قهرمانی بهروز عثمان زاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - بررسی آموزه‌های تعلیمی مفاهیم عدالت و تأمین اجتماعی از منظر سعدی شیرازی پروانه عادل زاده بهروز غفوری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - شایسته سالاری در جامعه ایران )در یک شک دکارتی) شهره شهسواری فرد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - تحلیل سیاستهای کلی نظام اداری بر مبنای آموزه های نهج البلاغه سمیه قجری علیرضا حفیظی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - دولت اموی؛ تعصب قبیله‌ای و مصلحت حکومتی دکتر علی اکبر عباسی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - شناخت عوامل بازدارنده استقرار نظام شایسته سالاری در سطح مدیران حرفه ای سازمان های دولتی شهرستان اهواز فرج اله رهنورد محمود شیرازی فرهاد قیصری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - تبیین مدل ارتقاء شایسته سالاری و عوامل مرتبط با آن در وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی غلامرضا معمارزاده رضا نجف بیگی یداله عباس زاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - Studying and Analyzing Meritocracy obstacles in Tele-communaction Infrastructure Company علی مهدیزاده اشرفی محمدرضا لطفی حسین حاجی محمدحسین معمار حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - اولویت‌بندی مولفه‌های شایستگی برای مدیران و متخصصان سیاست‌گذاری سلامت و بهداشت عمومی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی گیلان و تهران) میترا ابوالحسن پور چلارس فریبا قلی پور جمنانی 10/jtihr.2023.1987091.1163 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - ارائه الگویارائه الگوی ارزیابی شایسته سالاری مدیران حرفه ای با تاکید بر بهبود منابع انسانی در دستگاههای دولتی ایران در دستگاههای دولتی ایران امیر خوش نیت رضا شعبان نژاد خاص محمود عبایی کوپایی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - معمای توسعه نیافتگی ایران از دیدگاه صاحبنظران علوم اجتماعی محمود بسطامی نژاد اکبر طالب پور خلیل میرزایی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - پیشایندها، مؤلفه ها و پیامدهای شایسته هراسی در سازمان های دولتی ایران نسرین ترک زبان حجت طاهری گودرزی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - شناسایی و اولویت بندی موانع رفتاری استقرار نظام شایستگی در استانداری گیلان با رویکرد مدل ساختاری – تفسیری (ISM) سیدمحمدرضا حسینی حمیدرضا رضایی کلیدبری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - رابطه شایسته سالاری، فشار شغلی، کنترل شغلی و حمایت سازمانی ادراک شده با عملکرد کارکنان عبدالجواد خلیلی سید روح الله حسینی محبوب حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 18 - چالش ها و راهکارهای مشارکت و جذب نخبگان در سطوح مدیریتی کشور با تاکید بر بیانیه گام دوم انقلاب (مبتنی بر شایسته سالاری) محسن صنمی عباس صالحی نجف آبادی قاسم ترابی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 19 - طراحی مدل سنجش شایستگی مدیران حرفه ای دردستگاههای دولتی ایران امیر خوش نیت محمود عبایی کوپایی رضا شعبان نژاد خاص حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 20 - نقش میانجی شایسته سالاری در رابطهی بین عدالت سازمانی و یادگیری سازمانی کارکنان بانک تجارت استان مازندران فاطمه صغری سینا سید جلال ساداتی تیله بنی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 21 - بررسی تاثیر شایسته سالاری زنان بر توسعه شهری در راستای برنامه ریزی منطقه ای صبا بخشایش اردستانی 10.30495/jzpm.2024.32828.4305 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 22 - طراحی الگوی مدیریت استعداد معلمان دوره متوسطه حسن احمدی عادل زاهدبابلان مسعود مرادی علی خالق خواه حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 23 - ارائه الگوی حرفه‌گرایی سازمانی در تربیت بدنی وزارت آموزش و پرورش با رویکرد داده بنیاد ظهراب گوهری سمیه عمادی زهرا عمادی سعیده گلستانی 10.30495/jedu.2024.30512.6118
