فهرس المقالات نظام اداری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - بررسی و تبیین چالش های نظام اداری در جهان سوم مطهره صالحی عبدالعلی کشته گر حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - آینده نگاری تأثیر فناوری های همگرا بر مدل آرمانی نظام اداری ج.ا. ایران هدایت کارگر شورکی سید حبیب الله میرغفوری حبیب زارع احمدآبادی علی محمد سلطانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - طراحی و تبیین الگوی به کارگیری ویژگی های سازمان یادگیرنده در نظام اداری ایران ناصر میرسپاسی کرم الله دانش فرد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - شناسایی عوامل مؤثر بر توسعه(پرورش) اسلامی ایرانی منابع انسانی در بخش دولتی با نگاه آیندهپژوهی اسمعیل کمالی راد ناصر میرسپاسی رضا نجف بیگی افشار کاظمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - بررسی ارتباط بین نقش بازیگران تدوین خط مشی عمومی با اجرای خط مشی های سلامت نظام اداری(مورد مطالعه:سازمان های اجرایی استان خوزستان) فرهاد قیصری سنجر سلاجقه فرزانه بیگ زاده عباسی ایوب شیخی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - طراحی الگوی تدوین خط مشی اصلاح و بهبود نظام اداری (مطالعه موردی: شرکت ملی گاز ایران) جواد فدایی مسعود پورکیانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - تبیین چالشهای متناسبسازی ساختار تشکیلات دولت در اجرای برنامه جامع اصلاح نظام اداری و مقایسه وضع موجود و مطلوب آن مسعود بسطامی رضا نجف بیگی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - ارائه الگوی مفهومی توسعه دولت الکترونیک: بررسی توسعه دولت الکترونیک در برنامه اصلاح نظام اداری خسرو نوری هادی همتیان حسن فراتی فرشاد فائزی رازی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - آسیب شناسی اجرای خطمشیهای آموزش نظام اداری با استفاده از مدل سه شاخگی در کارکنان وزارت نفت صدیقه طوطیان اصفهانی حمید رضا پرور 10.30495/ijpa.2022.51791.10861 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - تهیه ابزاری استاندارد جهت سنجش معنویت در نظام اداری ایران غلامرضا معمارزاده طهران مهدی صانعی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - تاثیر ابعاد سیاستهای کلی نظام اداری در حوزه منابع انسانی بر نگهداشت کارکنان دانشمحور در بدنه نظام آموزش عالی، ایران مرضیه محمدی مسعود پورکیانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - ارائه الگویی براساس شاخصهای مصونیت فرهنگی در اجرای برنامههای تحول نظام اداری سازمانهای دولتی (مورد مطالعه: شرکت ارتباطات زیرساخت) سارا نجاری مجید جهانگیرفرد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - ارائه مدلی فرهنگی مرتبط با اجرای سیاستهای کلی نظام اداری در بدنه دولت جمهوری اسلامی ایران (مورد: دستگاههای اجرایی استان کرمان) مریم رنجبر مسعود پورکیانی ملیکه بهشتی فر ایوب شیخی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - بررسی تحول فرهنگی در سازمان ها و نهادهای فرهنگی کشور علی اکبر رضایی نوریه شادالویی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - عوامل تأثیرگذار بر سلامت نظام اداری در تحقق طرح تحول نظام اداری سیدرضا صالحی امیری نوریه شادالویی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - ارائه الگوی نقش اخلاق حرفهای در ایجاد مزیت استراتژیک با تاکید بر نقش میانجی مسئولیت اجتماعی امید فرزین روح الله سمیعی 10.30495/jisds.2021.19445 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - بررسی پیامدهای استقرار نظام خودتوانمندسازی منابعانسانی در سازمانهایدولتی ایران محسن قره خانی کیومرث احمدی عادل صلواتی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 18 - مدل پیش بینی تحول نظام اداری در حوزه منابع انسانی (مطالعه موردی : دستگاههای اجرایی شهر کرمان) رضا فرهمند سنجر سلاجقه مسعود پورکیانی سعید صیادی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 19 - تحلیل سیاستهای کلی نظام اداری بر مبنای آموزه های نهج البلاغه سمیه قجری علیرضا حفیظی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 20 - تبیین الگوی مدیریت منابع انسانی نظام اداری ایران با محوریت سازمان اقتصادی چاب ک داود امامزاده غلامرضا معمارزاده طهران ناصر حمیدی جواد محرابی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 21 - بررسی رابطه سلامت نظام اداری و بهبود عملکرد نیروی انسانی سازمانهای مالی - دولتی استان آذربایجان غربی مسعود قهرمانی رحیم حیدری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 22 - بررسی تاثیر تفکر انتقادی با رویکرد رفتار سیاسی و سیاست های عمومی دولت بر ارتقاء سلامت سازمانی در بانکهای دولتی عوض الله سرفراز کرم علی دانشفرد عبدالخالق غلامی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 23 - توسعه ابزاری برای ارزیابی مدیریت منابع انسانی پایدار در نظام اداری ایران علیرضا جلالی فراهانی مرتضی موسی خانی سید مهدی الوانی ابوالفضل کاظمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 24 - تبیین مدل مدیریت منابع انسانی نظام اداری ایران با محوریت سازمان اجتماعی چابک داود امامزاده غلامرضا معمارزاده ناصر حمیدی جواد محرابی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 25 - تبیین مدل ارزشیابی کارکنان مبتنی بر اصول و آموزهای دینی و ارزشیابی اسلامی سیامک پزشکی فر یعقوب علوی متین مرتضی حضرتی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 26 - الماس رهبری معنوی در نظام اداری ایران غلامرضا معمارزاده مهدی صانعی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 27 - معماری نظام اداری در پرتو سیاست های کلی ابلاغی فرج اله رهنورد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 28 - شناسایی عوامل اثرگذار بر تحول سلامت اداری غلامرضا معمارزاده طهران مهناز نجفی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 29 - شیوه نظارتهای مالی شوراهای اسلامی شهر بر شهرداریها در حقوق ایران و اسلام( با رویکرد تطبیقی با نظام اداری محلی فرانسه). فرهاد رحیم پور محمد مظهری 10.3495/jiil.2023.1977251.1699 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 30 - تدوین شاخص های بهره وری نظام اداری دستگاه های اجرایی استان سمنان سکینه جعفری 10.30495/qjopm.2022.1965319.3425 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 31 - بررسی رابطه استقرار دولت الکترونیک و سلامت نظام اداری کشور سلیمان ایرانزاده کامل داودی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 32 - مدیریت دولتی و فرهنگ اجتماعی علی اکبر فرهنگی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 33 - ارائه مدل تحول نظام اداری در ستاد مرکزی ادارات بانک مسکن صدیقه طوطیان اصفهانی اسماعیل اسدی سمیرا سواره حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 34 - ارائه مدل اثربخش ارزیابی خطمشیهای سلامت نظام اداری با توجه به اسناد بالادستی: مطالعه در وزارت امور اقتصادی و دارایی محمد رحمانی نوید فاتحی راد شیوا مداحیان مژگان درخشان 10.30495/msds.2023.1983359.1136 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 35 - بررسی رابطه بین مدیریت جهادی و تحول نظام اداری(موردمطالعه: مدیران ادارات کل استان مازندران) ساسان عیسی زاده نشلی حسین واحدی سید محمدسعید حسینی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 36 - پیامدهای خودتوانمندسازی منابعانسانی در سازمانهایدولتی ایران محسن قره خانی کیومرث احمدی عادل صلواتی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 37 - بررسی پیامدهای استقرار نظام خودتوانمندسازی منابعانسانی در سازمانهایدولتی ایران محسن قره خانی کیومرث احمدی عادل صلواتی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 38 - تحلیل لایحه جامع شفافیت و تاثیر آن بر کاهش فساد و ارتقای سلامت نظام اداری امیرسعید کاویانی علی مشهدی فرامرز عطریان 10.30495/alr.2021.675232 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 39 - راهبردهای شکلگیری موثر خط مشی در حیطه سلامت نظام اداری کرم اله دانش فرد زهرا رجائی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 40 - بررسی نقش دولت چین در توسعه این کشور مهناز گودرزی حمید درخشنده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 41 - کاربرد روش دیمتل برای شناسایی عوامل موثر بر سلامت نظام اداری جهت تحقق حکومت داده باز مریم قاسمیان گرجی مسعود احمدی سعید صفاریان همدانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 42 - ارایه الگوی سیاسی ـ اسلامی نظارت بر عملکرد به منظور افزایش سلامت اداری در سازمان ثبت اسناد واملاک کشور رضا امیری ماوی زین العابدین امینی سابق احسان ساده مسعود قربان حسینی 10.30495/jom.2023.1976106.1073 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 43 - تحلیل چالشهای مدیریت موجودی در بخش دولتی ایران (مورد مطالعه: نظام اداری استان یزد) هدایت کارگر شورکی عباسعلی رضایی صدرآبادی محمدتقی هنری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 44 - الگوی تأمین منابع انسانی الکترونیک در راستای ارتقاء سلامت نظام اداری پرستو اژدری قنبر امیرنژاد محمدرضا مردانی فواد مکوندی محمد همتی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 45 - شناسایی و اعتبارسنجی پیشایندها و پیامدهای پایش اجرای خط¬مشی¬های تحول نظام اداری (مورد مطالعه: بانک کشاورزی) بابک دلشاد رضا نجف بیگی حرمت اصغری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 46 - طراحی مدل پیشایندهای مؤثر بر مدیریت سرمایۀ انسانی در ارتقای نظام اداری (مورد مطالعه: دانشگاههای استان سیستان و بلوچستان) محبوبه راحت دهمرده ناهید امر اللهی علیرضا حاجی حسینی 10.71737/jpm.2024.1184887 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 47 - طراحی الگوی سیستم آموزش و توسعه منابع انسانی الکترونیک در راستای ارتقاء سلامت نظام اداری پرستو اژدری قنبر امیرنژاد محمدرضا مردانی فواد مکوندی محمد همتی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 48 - مروری تبیینی بر قواعد کاربردی و مؤثر مدیریت از منظر قرآن کریم در راستای اثربخشی نظام اداری محمد معرفت