فهرس المقالات دانشی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - علم «اوفاق» در منابع اسلامی و بازتاب آن در متون فارسی ندا حیدرپور نجف آبادی 10.30495/JHCIN.2020.16720 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - تاثیر خط مشی های مربوط به شرایط محیط کاری بر بهره وری کارکنان دانشی (مورد مطالعه: دانشگاه دولتی بیرجند) زهرا رجایی فاطمه بنایی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - شناسایی و بیان شاخص‌های موثر بر مدیریت سرمایه فکری با رویکرد الگوی دانشی در گمرکات کشور علی رزمان حسین گنجی نیا موسی رضوانی چمن زمین 10.30495/ijpa.2022.65385.10832 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - ارتباط استراتژی کسب و کار با قابلیتهای دانشی و فعالیتهای بازاریابی اقتصادی بانکی علی اصغر پورتیمور سهیلا زرین جوی الوار الهه ناصری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - ارائه مدل توسعه تاب‌آوری سازمانهای ورزشی از طریق شایستگی‌های عملکرد مجازی محمدرضا مقدسی بهزاد ایزدی کیوان شعبانی مقدم حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - ارزیابی عملکرد کارکنان دانشی در نظام سلامت عباسعلی عسگری امیراشکان نصیری پور لیلا نظری منش لیلا ریاحی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - طراحی چهارچوب یک نقشه دانشی در سازمانهای فرهنگی (مطالعه موردی: معاونت پژوهش و ارتباطات فرهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران) محسن قدمی یوسف قدیانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - آسیبشناسی برنامهریزی استراتژیک در سازمانهای محلی (مطالعه موردی شورای شهر و شهرداریهای استان کرمانشاه) بهزاد سوکی رضا نجف بیگی کرم اله دانشفرد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - ارزیابی عوامل مؤثر بر اجرایی شدن نظام مدیریت دانش لیدا رجبی سنگتراشانی اسداله مهرآرا حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - آسیبشناسی آموزش به زبان فارسی از دیدگاه دبیران و دانش‌آموزان دبیرستانی کردزبان شهرستان سُنقُر و کُلیایی و ارائه راهکارها صمد محمدی عباس شکاری سیداحمد مدنی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - جستاری در فلسفه آرکئولوژی (باستان‌شناسی - دیرینه‌شناسی) حکمت الله ملاصالحی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - مدل‌سازی پیشران‌های نشاط سازمانی کارکنان دانشی به روش تحلیل تماتیک فرانک معصومی نژاد بهزاد فرخ سرشت سید مهدی الوانی محمد جواد تقی پوریان گیلانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - مقایسه شایستگی‌های حرفه‌ای کارکنان دانشی به تفکیک وظایف سازمانهای دانش‌بنیان هاجر عابدینی فرج اله رهنورد علی اکبر قهرمانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - بررسی میزان تاثیر منابع دانشی بر قابلیت های پویا سید محمد رضا میراحمدی مجتبی فدایی مریم روستازاده شیخ یوسفی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - طراحی مدل تاب‌آوری سازمانی در بانک‌های دولتی داود ابوالحسنی سیروس تدبیری مریم مجیدی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - شناسایی و رتبه بندی مولفه های نگهداشت منابع انسانی در سازمان های دانش بنیان بر اساس آنتروپی شانون مجید نوده فراهانی میرعلی سیدنقوی جواد محرابی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - تدوین الگوی مدیریت دانش (شناسایی زیرساخت‌ها، ابزارها و حوزه های دانشی) امید اردلان اصغر محمدی فاتح سید مهدی الوانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 18 - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل انگیزشی مؤثر برتسهیم دانش بین کارکنان دانشی با رویکرد تصمیم‌گیری چندمعیاره فازی(F-MCDM) محمود مدیری معصومه شکیبایی ثابت حسن رنگریز حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 19 - سنجش راهبرد مدیریت استعداد بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان دانشی ابراهیم رجب‌پور جهانشاه چرختاب مقدم حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 20 - اثربخشی آموزش راهبردهای بسط و گسترش بر بازیابی حافظه معنایی حسین زارع فرهاد شقاقی بهرام ملکی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 21 - نقش تفریح تجربه‌شده در ایجاد تعلق سازمانی کارکنان دانشی:اثرتعدیلگر نگرش به تفریح محبوبه عرب محمود یحیی‌زاده‌فر مهسا موذنی 10.30495/qjopm.2021.569218.2108 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 22 - عوامل انگیزشی، بهداشت و جامع مؤثر بر حفظ و نگهداری کارکنان دانشی در شرکت‌های دانش‌بنیان تولیدی بهمن معینیان مهدی الیاسی میرعلی سیدنقوی جهانیار بامداد صدفی 10.30495/qjopm.2022.1953039.3321 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 23 - ارائه مدل عوامل مؤثر بر مدیریت استعداد در شرکت‌های دانش‌بنیان با تأکید بر ماندگاری کارکنان دانشی بی بی عصمت سرفرازی نور محمد یعقوبی محمد محمدی جلیل جراحی 10.30495/qjopm.2022.1916962.3018 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 24 - ارزیابی الگوی سازمان یادگیرنده برای شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان غربی سلیمان ایرانزاده موسی امینی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 25 - شناسایی و تبیین الگوی عوامل مؤثر بر بهره‌وری دانش؛ مطالعه‌ای درشعب بانک ملی استان قم مهدی یزدان شناس محمد‌حسین شجاعی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 26 - بررسی اثر شایستگی‌های حرفه‌ای بر عملکرد حرفه‌ای کارکنان دانشی با تحلیل نقش تعدیل‌گری جو نوآورانه هاجر عابدینی فرج اله رهنورد علی اکبر قهرمانی گلوزان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 27 - مطالعه کیفی عوامل مؤثر بر نگهداشت کارکنان دانشی در دانشگاه لیلا حسینی طبقدهی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 28 - بررسی عوامل اجتماعی و فرهنگی مؤثر بر مشارکت زنان در اجرای خط‌مش‌‌های فرهنگی مهربان هادی پیکانی محبوبه صادق زاده تبریزی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 29 - تبیین پایداری روابط تعاملی ابعاد سرمایه اجتماعی با شیوه های مدیریت منابع انسانی دانشی در صنعت بیمه ایران داود کیا کجوری پگاه مداح رودسری مهران مختاری بایع کلائی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 30 - شناسائی نیازهای اطلاعاتی دانشجویان دوره‌های تحصیلات تکمیلی دانشگاه بوعلی سینای همدان با تأکید بر پایگاههای اطلاعاتی در دسترس در این دانشگاه معصومه لطیفی فریده عصاره حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 31 - شناسایی ابعاد و مولفه های الگوی چابکی سازمانی مدیران آموزشی استان لرستان ( مطالعه موردی: مدیران مستقر در ادارات آموزش و پرورش) محمد ضرونی ابراهیم پورحسینی حسین مهرداد 10.30495/mlseo.2023.704708 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 32 - طراحی مدل رویکرد قابلیت های سازمانی مبتنی بر تئوری نقاط مرجع استراتژیک حسن ولیان علیرضا کوشکی جهرمی حسن بودلایی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 33 - بررسی تأثیر عزت نفس سازمانی دبیران بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان با نقش متغیر میانجی سبک رهبری دانشی (مورد مطالعه: دانش‌آموزان دوره متوسطه دوم شهرستان دیلم) زهرا دیلمی رستم پور رشیدی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 34 - طراحی مدل یادگیری سازمانی در اعضای هیات علمی دانشگاه لرستان سعید دارابی ابراهیم پورحسینی علی جعفری راد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 35 - رتبه‌بندی کلان‌شهرهای ایران از لحاظ سرمایه فکری با استفاده از شاخص شهر دانشی مریم دانشور 10.30495/jzpm.2023.31203.4175
