• معلومات عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • قائمة المجلات
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • معلومات عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • Knowledge sharing
    • فهرس المقالات Knowledge sharing

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - بررسی رابطه بين سرمايه اجتماعي، تسهيم دانش و عملكرد سازماني
        ذبیح الله خانی معصوم آبادی مطهره  زحلی
        10.71965/AFT.2023.783325
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - نقش میانجی رفتار تسهیم دانش در رابطه بین رهبری تحول گرا و تناسب فرد - سازمان با رفتار کاری نوآورانه
        Marzieh Heydari شهره مصطفوی امیرحسین روانشاد سعید حاجی پور
        DOI: 10.30495/JDSRM.1403.783746
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - تأثیر همکاری استراتژیک بر نوآوری محصول با نقش اشتراک دانش: دیدگاه آینده نگر
        فرزاد آسایش رسول مهدیخانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - ارائه مدل انگیزشی اشتراک دانش کارکنان در شرکت های تولیدی با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری (SEM)
        Peyman Akhavan Heydar Amiran Akbar Rahimi
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - ارائه مدل مدیریت دانش مشتریان با رویکرد بازاریابی دیجیتال با استفاده از روش فراترکیب
        محمود  جعفری دهکردی محمود احمدی شریف مهران  کشتکار هرانکی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - بررسی رابطه رهبری کارآفرینانه با خلاقیت تیمی بواسطه نقش میانجی اشتراک دانش
        حسین معجونی فخرالسادات نصیری
        https://doi.org/10.71923/ichs.2024.930713
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - رابطه ادراک فرهنگ تسهیم دانش کارکنان با عوامل سازمانی در دستگاه‌های دولتی
        فرج اله رهنورد فاطمه صدر
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - Measuring the influence of servant leadership on knowledge sharing (Case Study: Parsian Insurance Company)
        Ebrahim Niknaghsh shahram bandpey
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - تسهیم دانش حلقه میانجی در رابطه رفتار شهروندی سازمانی با چابکی سازمانی
        کلثوم نامی رحیمه ملائی سیروئیه
        10/jtihr.2022.1940128.1048
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - Transformation from manufacturing process taxonomy to repair process taxonomy: a phenetic approach
        Umair Raza Wasim Ahmad Atif Khan
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - رابطه یادگیری سازمانی با تسهیم دانش کارکنان استانداری تهران
        اکرم سرابی داریوش مطلبی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - واکاوی،کشف و تبیین عوامل مؤثر در اشتراک دانش‌وب و رتبه‌بندی آنها در کتابخانه‌های عمومی
        لیلی طاهرخانی صفیه طهماسبی لیمونی میترا قیاسی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - طراحی مدل تأثیر گذاری اشتراک‌دانش‌وب بر کارآفرینی دانش ( مورد مطالعه: کتابخانه های عمومی کشور)
        لیلی طاهرخانی صفیه طهماسبی لیمونی میترا قیاسی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - ارتباط بین سرمایه‌ی اجتماعی و انتقال دانش‌ضمنی با به‌کارگیری دانش به‌روش مدل‌یابی معادلات ساختاری (مطالعه‌ی موردی: کتابخانه‌های عمومی استان آذربایجان‌غربی)
        هاجر زارعی مهدی اصغرخانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        15 - نقش اشتیاق شغلی بر رابطه اخلاق حرفه ای حسابرسان با عملکرد شغلی و اشتراک گذاری دانش
        نازنین بشیری منش زهره عارف منش علی  بابایی سنجدری
        10.71608/faar.2025.1073247
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        16 - ویژگی‌های شخصیتی مؤثر بر تسهیم دانش در مؤسسات حسابرسی با رویکرد معادلات ساختاری Personality Traits Affecting Knowledge Sharing in Audit Firms with Structural Equation Approach
        شکراله خواجوی احسان کرمانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        17 - طراحی الگوی ارتقای انگیزه اشتراک گذاری دانش در میان اعضای هیات علمی
        رویا صفری رضا سورانی یانچشمه سعید علیزاده افسانه زمانی مقدم
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        18 - بررسی رابطه رهبری كارآفرينانه با خلاقيت تيمي به‌واسطه نقش میانجی اشتراك دانش
        حسین معجونی فخرالسادات نصیری ولیک بنی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        19 - Identifying and Prioritizing the Components of Public Culture Effec-tive in the Political Development of Iran Case study: The Islamic Republic period
        Esmaeil  Shafaei Geshti Mehdi  Khoshkhati Seyed Farshid  Jafari Pabandi
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        20 - اثربخشی تشویق فردی و جمعی و هم‌افزایی آن‌ها ، در تمایل به اشتراک دانش در سازمان‌ صنعت معدن و تجارت
        علیرضا دایر حسن الوداری سید صادق بحرینی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        21 - مطالعه تجربی رابطه توانمندسازی روانشناختی و بلوغ رفتار تسهیم دانش دانشجویان دکتری دانشگاه شیراز
        قاسم سلیمی فهیمه کشاورزی الهام حیدری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        22 - شناسایی ابعاد و مولفه های مدل پیاده سازی اشتراک دانش در سازمان‌‌های آموزشی (مطالعه موردی: مدیران مدارس شهر اهواز)
        امید  احمدی بابادی یدالله   مهرعلی زاده ماریا  نصیری محمد حسین پور
        https://doi.org/10.71815/jnapa.2024.1183156
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        23 - تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی مبتنی بر دانش و اشتراک دانش بر عملکرد نوآورانه با نقش میانجی سرمایه اجتماعی
        روح اله عبدل زاده

سند


Sanad is a platform for managing Azad University publications

الروابط


  • جامعة آزاد الإسلامية
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • جامعة آزاد الإسلامية
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام SANAD Press Management. © 1442-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| معلومات عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • IAU
  • دخول