فهرس المقالات Knowledge sharing حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - بررسی رابطه بين سرمايه اجتماعي، تسهيم دانش و عملكرد سازماني ذبیح الله خانی معصوم آبادی مطهره زحلی 10.71965/AFT.2023.783325 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - نقش میانجی رفتار تسهیم دانش در رابطه بین رهبری تحول گرا و تناسب فرد - سازمان با رفتار کاری نوآورانه Marzieh Heydari شهره مصطفوی امیرحسین روانشاد سعید حاجی پور DOI: 10.30495/JDSRM.1403.783746 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - تأثیر همکاری استراتژیک بر نوآوری محصول با نقش اشتراک دانش: دیدگاه آینده نگر فرزاد آسایش رسول مهدیخانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - ارائه مدل انگیزشی اشتراک دانش کارکنان در شرکت های تولیدی با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری (SEM) Peyman Akhavan Heydar Amiran Akbar Rahimi حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - ارائه مدل مدیریت دانش مشتریان با رویکرد بازاریابی دیجیتال با استفاده از روش فراترکیب محمود جعفری دهکردی محمود احمدی شریف مهران کشتکار هرانکی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - بررسی رابطه رهبری کارآفرینانه با خلاقیت تیمی بواسطه نقش میانجی اشتراک دانش حسین معجونی فخرالسادات نصیری https://doi.org/10.71923/ichs.2024.930713 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - رابطه ادراک فرهنگ تسهیم دانش کارکنان با عوامل سازمانی در دستگاههای دولتی فرج اله رهنورد فاطمه صدر حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - Measuring the influence of servant leadership on knowledge sharing (Case Study: Parsian Insurance Company) Ebrahim Niknaghsh shahram bandpey حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - تسهیم دانش حلقه میانجی در رابطه رفتار شهروندی سازمانی با چابکی سازمانی کلثوم نامی رحیمه ملائی سیروئیه 10/jtihr.2022.1940128.1048 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - Transformation from manufacturing process taxonomy to repair process taxonomy: a phenetic approach Umair Raza Wasim Ahmad Atif Khan حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - رابطه یادگیری سازمانی با تسهیم دانش کارکنان استانداری تهران اکرم سرابی داریوش مطلبی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - واکاوی،کشف و تبیین عوامل مؤثر در اشتراک دانشوب و رتبهبندی آنها در کتابخانههای عمومی لیلی طاهرخانی صفیه طهماسبی لیمونی میترا قیاسی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - طراحی مدل تأثیر گذاری اشتراکدانشوب بر کارآفرینی دانش ( مورد مطالعه: کتابخانه های عمومی کشور) لیلی طاهرخانی صفیه طهماسبی لیمونی میترا قیاسی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - ارتباط بین سرمایهی اجتماعی و انتقال دانشضمنی با بهکارگیری دانش بهروش مدلیابی معادلات ساختاری (مطالعهی موردی: کتابخانههای عمومی استان آذربایجانغربی) هاجر زارعی مهدی اصغرخانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - نقش اشتیاق شغلی بر رابطه اخلاق حرفه ای حسابرسان با عملکرد شغلی و اشتراک گذاری دانش نازنین بشیری منش زهره عارف منش علی بابایی سنجدری 10.71608/faar.2025.1073247 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - ویژگیهای شخصیتی مؤثر بر تسهیم دانش در مؤسسات حسابرسی با رویکرد معادلات ساختاری Personality Traits Affecting Knowledge Sharing in Audit Firms with Structural Equation Approach شکراله خواجوی احسان کرمانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - طراحی الگوی ارتقای انگیزه اشتراک گذاری دانش در میان اعضای هیات علمی رویا صفری رضا سورانی یانچشمه سعید علیزاده افسانه زمانی مقدم حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 18 - بررسی رابطه رهبری كارآفرينانه با خلاقيت تيمي بهواسطه نقش میانجی اشتراك دانش حسین معجونی فخرالسادات نصیری ولیک بنی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 19 - Identifying and Prioritizing the Components of Public Culture Effec-tive in the Political Development of Iran Case study: The Islamic Republic period Esmaeil Shafaei Geshti Mehdi Khoshkhati Seyed Farshid Jafari Pabandi حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 20 - اثربخشی تشویق فردی و جمعی و همافزایی آنها ، در تمایل به اشتراک دانش در سازمان صنعت معدن و تجارت علیرضا دایر حسن الوداری سید صادق بحرینی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 21 - مطالعه تجربی رابطه توانمندسازی روانشناختی و بلوغ رفتار تسهیم دانش دانشجویان دکتری دانشگاه شیراز قاسم سلیمی فهیمه کشاورزی الهام حیدری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 22 - شناسایی ابعاد و مولفه های مدل پیاده سازی اشتراک دانش در سازمانهای آموزشی (مطالعه موردی: مدیران مدارس شهر اهواز) امید احمدی بابادی یدالله مهرعلی زاده ماریا نصیری محمد حسین پور https://doi.org/10.71815/jnapa.2024.1183156 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 23 - تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی مبتنی بر دانش و اشتراک دانش بر عملکرد نوآورانه با نقش میانجی سرمایه اجتماعی روح اله عبدل زاده