• معلومات عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • قائمة المجلات
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • معلومات عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • سنجر سلاجقه

    فهرس المقالات سنجر سلاجقه


  • المقاله

    1 - بررسی تأثیر ابعاد عدالت سازمانی بر رفتارهای مبتنی بر عقلانیت الهی (مورد پژوهش: شرکت توزیع برق شیراز)
    سعید خواجه فرد سنجر سلاجقه یاسر سالاری مهدی محمدباقری
    بازاریابی خدمات عمومی , العدد 1 , السنة 1 , بهار 1402

  • المقاله

    2 - بررسی عوامل زمینه ساز تعیین کننده در امکان سنجی استقرار سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی در سازمانهای دولتی ایران (مطالعه موردی: ادارات دولتی استان کرمان)
    10.30495/jest.2021.51691.5036
    اسماعیل کهوری پور افلاطون امیری سعید صیادی زهرا شکوه سنجر سلاجقه
    علوم و تکنولوژی محیط زیست , العدد 2 , السنة 23 , بهار 1400

  • المقاله

    3 - تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان آموزش‌وپرورش استان فارس
    20.1001.1.27171329.1401.16.1.1.3
    مرتضی نامدار محمد جلال کمالی زهرا شکوه سنجر سلاجقه
    رهبری و مدیریت آموزشی , العدد 1 , السنة 16 , بهار 1401

  • المقاله

    4 - Identification and Explanation of Dimensions of an Entrepreneur-Training Organization and its Impact on the Organization’s Policies
    20.1001.1.23222301.2019.5.4.7.4
    Abdollah Makhmali Aflatoun Amiri Sanjar Salajegheh Ayob Sheikhi
    Journal of System Management , العدد 5 , السنة 5 , پاییز 2019

  • المقاله

    5 - A Model for Internal and External Organizational Capabilities in Payam Noor University and Reviewing its Effects on Organizational Performance with Intellectual Capital as Mediating Role
    20.1001.1.23222301.2023.9.4.4.9
    10.30495/jsm.2023.1980899.1781
    Homa Masoumi Hassan Soltani Abbas Babaei Shahr Abad Sanjar Salajeghe Mehdi Mohammad Bagheri
    Journal of System Management , العدد 5 , السنة 9 , پاییز 2023

  • المقاله

    6 - مطالعه نقش رهبری اصیل بر خودکارآمدی کارکنان شرکت های سهامی بیمه ایران
    10.30495/EHR.1404.926995
    مجتبی نصراله پور سنجر سلاجقه رستم پوررشیدی
    تعالی منابع انسانی , العدد 11 , السنة 6 , تابستان 1404

  • المقاله

    7 - بررسی رابطه بین عوامل فردی و مدیریت رفتار سیاسی در نظام بانکی کشور با توجه به نقش میانجی سکوت سازمانی
    مصطفی پارسامقدم سنجر سلاجقه محمدجلال کمالی
    مدیریت توسعه و تحول , العدد 4 , السنة 13 , پاییز 1400

  • المقاله

    8 - بررسی وضعیت چابکی سازمانی در سازمان‌های دولتی شهر کرمان
    20.1001.1.27169979.1391.6.4.2.0
    امین نیک پور سنجر سلاجقه
    مدیریت بهره‌وری , العدد 23 , السنة 6 , زمستان 1391

  • المقاله

    9 - طراحی و تبیین مدل رفتاری مبتنی بر عقلانیت الهی و احساس با در نظر گرفتن نقش میانجی عدالت سازمانی (مورد پژوهش: شرکت توزیع برق شیراز)
    10/jtihr.2023.1985542.1156
    سعید خواجه فرد یاسر سالاری سنجر سلاجقه مهدی محمد باقری
    آمـــــوزش و بهبود منابع انسانی , العدد 2 , السنة 4 , تابستان 1402

  • المقاله

    10 - واکاوی روابط غیرمستقیم مثلث توسعه پایدار منطقه ای، تعاون و ظرفیت اجتماعی
    10/jtihr.2023.1978610.1134
    سمیه سلیمانی سنجر سلاجقه محمد جلال کمالی سمانه مهدی زاده
    آمـــــوزش و بهبود منابع انسانی , العدد 5 , السنة 3 , زمستان 1401

  • المقاله

    11 - بررسی تاثیر قابلیت‌های دانش بازار، دانش مخاطب و رابطه بر عملکرد سازمانی با در نظرگرفتن نقش میانجیگرانه سرمایه فکری دانشگاه پیام نور مرکز شیراز
    هما معصومی حسن سلطانی عباس بابایی نژاد شهرآباد مهدی محمد باقری سنجر سلاجقه
    آمـــــوزش و بهبود منابع انسانی , العدد 20 , السنة 6 , پاییز 1404

  • المقاله

    12 - طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی سبز مبتنی بر فناوری اطلاعات (مطالعه موردی: سازمان های دولتی شهر کرمان)
    20.1001.1.28210050.1402.3.2.3.7
    حجت الله محمدرضائی شیوا مداحیان علیرضا پیوند سنجر سلاجقه
    مدیریت سبز , العدد 7 , السنة 3 , تابستان 1402

  • المقاله

    13 - طراحی مدل خط مشی گذاری مطلوب سازمان کارآفرین پرور
    عبداله مخملی افلاطون امیری فرزانه بیگ زاده عباسی سنجر سلاجقه ایوب شیخی
    علوم اجتماعی , العدد 1 , السنة 12 , بهار 1397

  • المقاله

    14 - ‌‌‌کارآمدی مدیران جهادی مبتنی بر نگرش‌های اعتقادی و عملکردی
    حسین زین‌الصالحین مسعود پورکیانی سعید صیادی سنجر سلاجقه ایوب شیخی
    علوم اجتماعی , العدد 4 , السنة 13 , پاییز 1398

  • المقاله

    15 - بررسی نقش میانجی سرمایه فکری در رابطه بین قابلیت‌های نوآوری تولیدی، فرآیندی و اداری با ‏عملکرد سازمانی در دانشگاه پیام نور شیراز
    20.1001.1.27834395.1402.3.1.6.3
    10.30495/msds.2023.1980852.1124
    هما معصومی حسن سلطانی عباس بابایی نژاد شهرآباد مهدی محمدباقری سنجر سلاجقه
    فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار , العدد 9 , السنة 3 , بهار 1402

  • المقاله

    16 - نقش تعاون در توسعه پایدار منطقه‌ای و ظرفیت اجتماعی (مورد مطالعه: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان)
    سمیه سلیمانی سنجر سلاجقه محمدجلال کمالی سمانه مهدی زاده
    پژوهشنامه اقتصاد و کسب و کار , العدد 31 , السنة 14 , زمستان 1402

  • المقاله

    17 - طراحی مدل اجرای خط مشی های فرهنگی در رابطه با فرهنگ سازمانی و نقش میانجی معنویت در محیط کار (مطالعه موردی: بسیج داشجویی و اساتید)
    10.30495/jparnt.2022.1964888.1017
    ایرج امیرمحمدی علیرضا منظری توکلی سنجر سلاجقه نوید فاتحی راد
    تحقیقات و نظریه های نوین مدیریت دولتی , العدد 2 , السنة 1 , تابستان 1401

  • المقاله

    18 - تبیین رابطه عوامل مرتبط با تعادل کار و زندگی با نقش میانجی هوش هیجانی و ارائه مدل (مورد مطالعه: پرستاران شاغل در بیمارستان‌های دانشگاه های علوم پزشکی استان کرمان)
    10.30495/jparnt.2022.1974556.1037
    سعید امینی مقدم علیرضا منظری توکلی سنجر سلاجقه زهرا شکوه
    تحقیقات و نظریه های نوین مدیریت دولتی , العدد 3 , السنة 1 , پاییز 1401

  • المقاله

    19 - بررسی تاثیر قابلیت های دانش بازار، دانش مخاطب و رابطه بر ‏عملکرد سازمانی با در نظرگرفتن نقش میانجیگرانه سرمایه فکری دانشگاه پیام نور مرکز شیراز
    هما معصومی حسن سلطانی عباس بابایی نژاد شهرآباد سنجر سلاجقه مهدی محمد باقری
    تحقیقات و نظریه های نوین مدیریت دولتی , العدد 9 , السنة 3 , بهار 1403

  • المقاله

    20 - طراحی وتبیین خط مشی های سرمایه انسانی جهت نیل به توسعه پایدار اجتماعی (مورد مطالعه دانشگاه های علوم پزشکی قطب 8 کشور)
    هادی فاضلی مقدم حمدالله منظری توکلی سنجر سلاجقه زهرا انجم شعاع
    مطالعات میان رشته ای مدیریت بازاریابی , العدد 13 , السنة 4 , تابستان 1404

  • المقاله

    21 - طراحی مدل هوش معنوی مدیران مبتنی بر بازاریابی حسی جهت تحقق حکمرانی پایدار (مورد مطالعه دانشگاه‌های علوم پزشکی قطب ۸ کشور)
    محسن داد الله پور حمدالله منظری توکلی سنجر سلاجقه شهین شرفی زهرا شکوه
    مطالعات میان رشته ای مدیریت بازاریابی , العدد 12 , السنة 4 , بهار 1404

  • المقاله

    22 - طراحی الگوی کارآفرینی سازمانی بارویکرداقتصادمقاومتی در وزارت آموزش وپرورش(مطالعه موردی استانهای غرب کشور)
    20.1001.1.20081138.1398.14.4.4.9
    ندا سلطانی گوهری سنجر سلاجقه
    نوآوری های مدیریت آموزشی , العدد 4 , السنة 14 , پاییز 1398

  • المقاله

    23 - ارائه مدل شناسایی رابطه سرمایه فکری با توانمندسازی روانشناختی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
    20.1001.1.20081138.1397.14.1.6.1
    سنجر سلاجقه سنجر سلاجقه
    نوآوری های مدیریت آموزشی , العدد 5 , السنة 14 , زمستان 1397

  • المقاله

    24 - واکاوی عوامل فردی موثر بر پنهان سازی دانش در فضای علمی
    مهدی حسین پور سنجر سلاجقه محمد جلال کمالی
    تحقیقات مدیریت آموزشی , العدد 1 , السنة 13 , بهار 1401

  • المقاله

    25 - قدرت پیش بینی ویژگی‌های شخصیتی و سبک زندگی بر رضایت‌مندی زوجی زنان پرستار شهر شیراز
    20.1001.1.20088566.1390.2.7.8.1
    امین الله فاضل حسن حق شناس زهرا کشاورز
    زن و جامعه , العدد 4 , السنة 2 , پاییز 1390

  • المقاله

    26 - شناسایی ابعاد بهسازی منابع انسانی مبتنی بر معیارهای اسلامی در جهت فراموشی سازمانی آگاهانه کارکنان سازمان‌های دولتی شهر کرمان
    10.71677/thr.2025.1198752
    رسول سالارنژاد امین نیک پور یاسر سالاری سنجر سلاجقه
    منابع انسانی تحول آفرین , العدد 13 , السنة 4 , بهار 1404

سند


Sanad is a platform for managing Azad University publications

الروابط


  • جامعة آزاد الإسلامية
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • جامعة آزاد الإسلامية
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام SANAD Press Management. © 1442-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| معلومات عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • IAU
  • دخول