فهرس المقالات نوید فاتحی راد المقاله 1 - طراحی و ارائه مدل اعتباربخشی بیمارستان‌های دولتی حمدالله منظری توکلی نوید فاتحی راد زهرا شکوه مرضیه خدایی مدیریت بهداشت و درمان , العدد 40 , السنة 12 , تابستان 1400 المقاله 2 - Designing a career path model according to the impact of green human resources in the General Department of Cooperation, Labor and Social Welfare of Fars Province وحید خداپرست محمدجلال کمالی نوید فاتحی راد سنجر سلاجقه ابراهیم گیوکی Journal of System Management , العدد 41 , السنة 11 , زمستان 2025 المقاله 3 - Explaining the model of spiritual leadership according to the effect of organizational citizenship behavior and the role of emotional intelligence moderator (case study: public libraries of Fars province, Kohgilouye and Boyer Ahmed) DOI: 10.30495/SJSM.2024.918363 ابوالحسن همتیان محمدجلال کمالی navid fatehi rad سنجر سلاجقه Journal of System Management , العدد 40 , السنة 10 , پاییز 2024 المقاله 4 - تأثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی از دیدگاه مدیران و کارکنان با رویکرد تطبیقی 10/jtihr.2023.1978883.1137 عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمدباقری نوید فاتحی راد آمـــــوزش و بهبود منابع انسانی , العدد 1 , السنة 10 , بهار 1402 المقاله 5 - بررسی تأثیر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجیگری تعهد سازمانی در دانشگاههای آزاد اسلامی استان فارس عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمدباقری نوید فاتحی راد آمـــــوزش و بهبود منابع انسانی , العدد 1 , السنة 2 , بهار 1400 المقاله 6 - ارائه مدل ساختاری تأثیر فعالیت های مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی با رویکرد(توانایی-انگیزش-فرصت) (مورد مطالعه: شرکت معادن زغال سنگ کرمان) 20.1001.1.28210050.1402.3.1.2.4 زهرا اسماعیلی طرزی محمد جلال کمالی نوید فاتحی راد سنجر سلاجقه مدیریت سبز , العدد 6 , السنة 3 , بهار 1402 المقاله 7 - الگوی تبیین روابط سیرت نیکوی مدیران، سرمایه اجتماعی و خط‌مشی‌های عمومی اجتماعی ستاد اجرایی فرمان امام (ره) مبتنی بر تحلیل مضمون مهدی دلگیر سنجر سلاجقه شهین شرفی سمانه مهدی زاده نوید فاتحی راد مجله توانمندسازی سرمایه انسانی , العدد 4 , السنة 6 , پاییز 1402 المقاله 8 - طراحی مدل اجرای خط مشی های فرهنگی در رابطه با فرهنگ سازمانی و نقش میانجی معنویت در محیط کار (مطالعه موردی: بسیج داشجویی و اساتید) 10.30495/jparnt.2022.1964888.1017 ایرج امیرمحمدی علیرضا منظری توکلی سنجر سلاجقه نوید فاتحی راد تحقیقات و نظریه های نوین مدیریت دولتی , العدد 2 , السنة 1 , تابستان 1401 المقاله 9 - تبیین مدل رهبری معنوی با توجه به تاثیر رفتار شهروندی سازمانی و نقش میانجیگر رضایت ارتباطی (مورد مطالعه: کتابخانه های عمومی استان فارس و کهگیلویه و بویر احمد) ابوالحسن همتیان محمدجلال کمالی نوید فاتحی راد سنجر سلاجقه مطالعات توسعه و مدیریت منابع , العدد 6 , السنة 2 , تابستان 1403 المقاله 10 - طراحی مدل کار راهه شغلی با توجه به تاثیر منابع انسانی سبز و مسئولیت اجتماعی در اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان فارس DOI: 10.30495/JDSRM.1403.1104941 وحید خداپرست محمدجلال کمالی نوید فاتحی راد سنجر سلاجقه ابراهیم گیوکی مطالعات توسعه و مدیریت منابع , العدد 5 , السنة 2 , بهار 1403
