فهرس المقالات سعید صیادی المقاله 1 - ارائه الگوی مهار پول‌شویی در نظام بانکی ایران با تأکید بر عامل فرهنگ‌سازی عمومی عبدالمهدی ترابیان مسعود پورکیانی سعید صیادی مدیریت فرهنگی , العدد 50 , السنة 14 , زمستان 1399 المقاله 2 - بررسی عوامل زمینه ساز تعیین کننده در امکان سنجی استقرار سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی در سازمانهای دولتی ایران (مطالعه موردی: ادارات دولتی استان کرمان) 10.30495/jest.2021.51691.5036 اسماعیل کهوری پور افلاطون امیری سعید صیادی زهرا شکوه سنجر سلاجقه علوم و تکنولوژی محیط زیست , العدد 2 , السنة 23 , بهار 1400 المقاله 3 - طراحی و تبیین مدل امکان‌سنجی استقرارسیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی در سازمانهای دولتی ایران (مطالعه موردی: ادارات دولتی استان کرمان) 10.30495/jest.2022.61021.5397 اسماعیل کهوری پور افلاطون امیری سعید صیادی علوم و تکنولوژی محیط زیست , ستأتي المقالات قريبًا المقاله 4 - شناسایی ابعاد و مولفه های مؤثر وتعیین کننده در طراحی مدل سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی در سازمانهای دولتی ایران 10.30495/imj.2022.1937508.1672 esmaeil kahoori pour Aflatoon Amiri Saeed Sayadi مدیریت راهبردی در سیستم های صنعتی (مدیریت صنعتی سابق) , العدد 2 , السنة 17 , تابستان 2022 المقاله 5 - ارائه مدل جبران خدمات مادی و غیرمادی با رویکرد بهره وری نیروی انسانی مجتبی حیدری سنجر سلاجقه مسعود پورکیانی سعید صیادی افلاطون امیری مدیریت توسعه و تحول , العدد 1 , السنة 12 , بهار 1399 المقاله 6 - شناخت و توصیف الگوی مطلوب معنویت محیط کار و مدیریت ارتباط با مشتری وکیفیت زندگی کاری حجت شاهرخی مسعود پورکیانی سعید صیادی سنجر سلاجقه ایوب شیخی مدیریت توسعه و تحول , العدد 5 , السنة 12 , زمستان 1399 المقاله 7 - بررسی رابطه بین انواع سبکهای رهبری با میزان تفکر استراتژیک در مدیران سازمانهای دولتی شهر کرمان 20.1001.1.27169979.1392.7.3.3.6 امیدرضا سعادتی سعید صیادی نوید آهنگری مدیریت بهره‌وری , العدد 26 , السنة 7 , پاییز 1392 المقاله 8 - ارائه مدل همسویی استراتژی‌های جبران خدمات منابع انسانی با راهبردهای سازمان در جهت اثربخشی شرکت بیمه ایران علی حاجی هادی نقاش سعید صیادی مهدی محمدباقری شهین شرفی آمنه فیروزآبادی آمـــــوزش و بهبود منابع انسانی , العدد 17 , السنة 5 , زمستان 1403 المقاله 9 - ارائه الگوی دوسوتوانی سازمانی بر اساس وظایف مدیریت منابع انسانی اسلامی در ناجا 10/jtihr.2023.1976629.1122 سلیم ثنایی مسعود پور کیانی سنجر سلاجقه سعید صیادی آمـــــوزش و بهبود منابع انسانی , العدد 5 , السنة 3 , زمستان 1401 المقاله 10 - طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی سبز (مطالعه موردی دستگاه‌های اجرایی شهرستان شیراز) حمیدرضا محمدی مسعود پورکیانی سنجر سلاجقه سعید صیادی حمیدرضا ملایی علوم اجتماعی , العدد 4 , السنة 13 , پاییز 1398 المقاله 11 - تبیین ابعاد و مولفه های الگوی توانمندسازهای مدیریت دانش مبتنی بر مبانی اسلامی در آموزش و پرورش شهر کرمان 10.30495/mlseo.2023.700152 محمد مرادی خلج سعید صیادی مطالعات مدیریت و رهبری در سازمان های آموزشی , العدد 5 , السنة 2 , زمستان 1401 المقاله 12 - ارائه و اعتبارسنجی الگوی همسویی استراتژی‌های جبران خدمات منابع انسانی با راهبردهای سازمان در جهت اثربخشی شرکت بیمه ایران 10.71572/msds.2025.1125602 علی حاجی هادی نقاش سعید صیادی مهدی محمدباقری شهین شرفی آمنه فیروزآبادی فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار , العدد 16 , السنة 4 , زمستان 1403 المقاله 13 - اعتبارسنجی مدل جانشین‌پروری برای بیمارستان‌های خصوصی و دولتی 10.71572/msds.2025.1197444 آناهیتا حسینی نسب عباس بابایی مسعود پورکیانی سعید صیادی فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار , العدد 16 , السنة 4 , زمستان 1403 المقاله 14 - طراحی مدل منشور اخلاقی کارکنان برگرفته از آموزه‌های اسلامی در بدنه دولت (مورد مطالعه: دستگاه‌های اجرایی استان سیستان و بلوچستان) 10.71572/msds.2025.1197528 لیلا جهانتیغ عباس بابایی محسن زاینده‌رودی سعید صیادی فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار , العدد 16 , السنة 4 , زمستان 1403 المقاله 15 - طراحی مدل کارآفرینی سازمانی مبتنی بر سرمایه اجتماعی با رویکرد فراترکیب (مورد مطالعه: کمیته امداد امام خمینی(ره)) مرتضی موصلی حمدالله منظری توکلی سنجر سلاجقه سعید صیادی حجت بابایی مطالعات توسعه و مدیریت منابع , ستأتي المقالات قريبًا
