ج

• جاجرمی زادهگروه.محسن ساختاردهی سیاست گذاری رسانه‌های دیجیتال با استفاده از روش‌شناسی سیستم‌های نرم و با رویکرد نگاشت شناختی [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1403]
• جعفری کلاریجانی.سید احمد بررسی نقش عدالت‌ورزی در شایستگی سازمانی شهرداری‌های کشور [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1403]
• جعفری کلاریجانی.سیداحمد سناریوهای مناسب مدل توسعه یافته جانشین ‌پروری مبتنی بر شایستگی در سازمان‌های آموزش‌محور با رویکرد آینده پژوهی [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1403]
• جلال کمالی. محمد اعتبار سنجی مدل فرهنگ ‌سازمانی مبتنی بر مقاومت اسلامی در مکتب شهید حاج قاسم سلیمانی [ دوره4, شماره 2 - تابستان سال 1403]
• جمال امیدی.اسحق کاربست تکنیک فراترکیب در شناسایی مؤلفه‌های سیستم‌های مدیریت هوشمند برای سیستم‌های تولید پایدار و تاب‌آور در صنعت سیمان [ دوره4, شماره 2 - تابستان سال 1403]
• جمالی.اختر شناسایی و اولویت‌بندی مؤلفه‌های آموزش سرمایه انسانی مبتنی بر چشم‌انداز 1404 [ دوره4, شماره 1 - بهار سال 1403]
• جولای.فریبرز طراحی مدل برنامه‌ریزی استوار یکپارچه تولید انرژی چند وجهی و تعمیرات تجهیزات در نیروگاه تلمبه ذخیره‌ای در راستای سیاست‌گذاری‌های سبز [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1403]
• جووری.بهنوش Guidelines for Assessing and Enhancing the Organizational Human Resources Sprightliness: A Call to Action! [ دوره4, شماره 1 - بهار سال 1403]
• جهانتیغ. لیلا طراحی مدل منشور اخلاقی کارکنان برگرفته از آموزه‌های اسلامی در بدنه دولت (مورد مطالعه: دستگاه‌های اجرایی استان سیستان و بلوچستان) [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1403]