ا

• احقر.آزیتا بررسی تأثیر گرایش به کارآفرینی بر عملکرد کسب وکار با نقش میانجی استراتژی آمیخته بازاریابی سبز، فرآیند سبز و برچسب زدن محصول سبز در شرکت هواپیمایی ایران ایر [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1403]
• احمدلو.مجید الگوی بومی پیشگیری از فساد اداری منابع انسانی در بخش عمومی ایران (رویکرد ایرانی- اسلامی) [ دوره4, شماره 2 - تابستان سال 1403]
• اربیع.عباس علاء اسماعیل طراحی مدل قابلیت‌های پویای کارکنان سازمان با رویکرد چابکی فکری [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1403]
• اسماعیلی.مهدی الگوی مدیریت منابع انسانی استراتژیک با تأکید بر تکنیک‌های حسابداری مدیریت در سازمان بنادر و دریانوردی کشور [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1403]
• اصلاحی.فاطمه استخراج و اعتبارسنجی تعیین‌کننده‌های تجربه دیجیتال مشتری به روش آمیخته [ دوره4, شماره 1 - بهار سال 1403]
• اعتباریان خوراسگانی.اکبر نقش مدیریت اطلاعات در اداره قدرت اوج ‌گیرنده نتوکرات‌ها در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: سازمان بیمه سلامت ایران) [ دوره4, شماره 1 - بهار سال 1403]
• افشارنژاد.علیرضا طراحی چارچوبی برای مدیریت استعداد ها با رویکرد جانشین پروری در بانک سپه [ دوره4, شماره 1 - بهار سال 1403]
• اقیان.علی مدیریت عملکرد منابع انسانی مبتنی بر تفاوت‌های فردی و تناسب فرد با سازمان با رویکرد شخصی‌سازی در شهرداری تهران [ دوره4, شماره 1 - بهار سال 1403]
• امجدی.غلامرضا طراحی چارچوبی برای مدیریت استعداد ها با رویکرد جانشین پروری در بانک سپه [ دوره4, شماره 1 - بهار سال 1403]
• انجم شعاع.زهرا اعتبار سنجی مدل فرهنگ ‌سازمانی مبتنی بر مقاومت اسلامی در مکتب شهید حاج قاسم سلیمانی [ دوره4, شماره 2 - تابستان سال 1403]
• انوشه ئی.رضا طراحی مدل بازاریابی پایدار با تأکید بر توسعه پایدار در صنعت بانکداری ایران [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1403]