ش

• شاه حسینی.سمیه شناسایی و اولویت‌بندی مؤلفه‌های آموزش سرمایه انسانی مبتنی بر چشم‌انداز 1404 [ دوره4, شماره 1 - بهار سال 1403]
• شاهکرم. حمید بررسی عوامل و ارائه راهبردهای مؤثر در توسعه بازارچه‌های کسب‌و‌کار دانش‌آموزی در مدارس متوسطه زاهدان [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1403]
• شجاعیان.عبدالرسول نقش عوامل اثرگذار مدل هم‌سویی پروژه‌های پتروپالایشگاهی وزارت نفت در استراتژی‌های صنعتی کشور [ دوره4, شماره 2 - تابستان سال 1403]
• شرفی.شهین ارائه و اعتبارسنجی الگوی همسویی استراتژی‌های جبران خدمات منابع انسانی با راهبردهای سازمان در جهت اثربخشی شرکت بیمه ایران [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1403]
• شفیعیون. رسول طراحی و آزمون مدل موفقّیت آموزش الکترونیکی در صنعت آموزش [ دوره4, شماره 2 - تابستان سال 1403]
• شیاع السلامي.حسام حسین طراحی مدل قابلیت‌های پویای کارکنان سازمان با رویکرد چابکی فکری [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1403]
• شیخ الاسلامی.نادر طراحی مدل معماری اخلاق‌مدارانه سرمایه انسانی در صنعت بانکداری [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1403]
• شیخ الاسلامی.نادر طراحی الگوی پاسخگویی سازمانی با رویکرد پیشگیرانه فساد اداری در سازمان ثبت اسناد و املاک کشور [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1403]