فهرست مقالات

• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1 - طراحی مدل اجرایی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی‌های ممتاز در سازمان تامین اجتماعی
  راحیل قاسم آهنگری محمدرضا باقرزاده
  https://doi.org/10.71837/jhce.2025.zzpx-e498
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2 - شناسایی و رتبه بندی عوامل انسانی مؤثر در تاب آوری زنجیره تأمین ناب با استفاده از تکنیک Topsis فازی
  نگار جمشیدی مژده ربانی محمدرضا دهقانی اشکذری محمدتقی هنری
  https://doi.org/10.71837/jhce.2025.q3jf-8y97
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  3 - نقش فرهنگ و اقتصاد فرهنگ در ایجاد و بسط کارآفرینی و اشتغال در حوزه مدیریت فناوری اطلاعات پزشکی در دانشگاه علوم پزشکی شیراز
  حدیث  جعفری مرضیه حیدری
  https://doi.org/10.71837/jhce.2025.jq5k-bh48
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  4 - ارائه الگوی اثربخشی مدیریت استعداد در جانشین پروری با رویکردی بر نسل چهارم دانشگاه ها (مطالعه موردی: سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی)
  سلیمان بهرام زاده یعقوب علوی متین
  https://doi.org/10.71837/jhce.2025.bm72-vt98
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  5 - سطح بندی ویژگی¬های منتور در آموزش معلمان جدیدالاستخدام با تمرکز بر آموزه‌های اسلامی
  جابر دادفر مرتضی حضرتی مراد رضایی دیزگاه
  https://doi.org/10.71837/jhce.2025.tmrw-b254
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  6 - استفاده از روش HEART در شناسايي خطاهاي انساني بخش مالي مؤثر بر کيفيت گزارشگري مالي و افشا اطلاعات
  امیر شمس محسن دستگیر سید علی سلطانزاده
  https://doi.org/10.71837/jhce.2025.c950-4k31
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  7 - طراحی و اعتبارسنجی الگوي خط‌مشی‌گذاری در پارک‌های علم و فناوری در توانمند سازی سرمایه انسانی(نمونه موردی: استان آذربایجان غربی)
  رضا دوبرا محمدرضا  ربیعی مندجین احمد ودادی مهدی عبدالحمید
  https://doi.org/10.71837/jhce.2025.a345-8k43