فهرس المقالات Training and development

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - Top Management Perception towards Training: An Empirical Study of Travel Agencies in India
  A. Singh Lather Sh. Garg S. Vikas
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - شناسایی و اولویت بندی ابعاد و مولفه های استراتژی آموزش و توسعه نیروی انسانی مبتنی بردانش در صنعت بانکداری در عصر دیجیتال(مطالعه موردی : بانک ملت)
  فرشته افتخارنژاد مجید جهانگیر فرد علی مهدی زاده اشرفی تورج مجیبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - مدل‌سازی کیفی استراتژی‌های سرمایه انسانی در بانک سپه ایران با تأکید بر تغییر ساختار سازمانی
  شهریار امام دوست هره دشت موسی رضوانی چمن زمین مرتضی حضرتی
  10.71572/msds.2024.1039081
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - واکاوی و اعتبارسنجی مؤلفه های مدل بهسازی منابع انسانی مبتنی بر الگوی توتادو
  لیلی  کفاش رضا زارعی نادر شهامت احمد رضا اوجی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - تدوین الگوی مفهومی طراحی برنامه آموزش مدیران مبتنی بر شایستگی مدیریتی : پژوهشی کیفی
  حسن عاشقی محمد قهرمانی نادرقلی قورچیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - واکاوی تاریخچۀ آموزش و توسعه منابع انسانی درایران: از عصر سنت تا دوره ثبات
  محمد حاجی زاد سعید صفایی موحد
  10.30495/jedu.2022.27869.5579
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - شایستگی‌های مدیران آموزش و توسعه منابع انسانی
  مژگان عبدالهی کورش فتحی واجارگاه علی تقی پور ظهیر حمید رحیمیان