فهرس المقالات nurses

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - ارتباط تاب‌آوری با تعهد حرفه‌ای در پرستاران بخش‌های ویژه
  ندا گرامی نژاد زهرا قربانی مقدم رضوان کاظمی مجد مهدی حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - بررسی رابطه توانمندسازی پرستاران با تعهد سازمانی وتعهد حرفه‌ای در بیمارستان میلاد
  محبوبه اکبری سفیده شهرام هاشم‌نیا هادی رزقی شیرسوار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - شناسایی عوامل موثر بر شایستگی فرهنگی پزشکان و پرستاران سازمان‌های دولتی بخش بهداشت ودرمان ایران
  اقبال محمدپور منصور ایراندوست حمید لرستانی جلیل سحابی
  10.30495/jhm.2022.66878.11038
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - ارزیابی مدل رضایت شغلی بر اساس سبک زندگی ناخوشایند با میانجی‌گری تنظیم شناختی هیجان در پرستاران زن بیمارستان در دوران شیوع کرونا
  هادی براتی فریبا حسنی افسانه قنبری پناه کامبیز پوشنه
  10.30486/jsrp.2022.1952698.3370
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - پیش بینی ادراک تعارض کار- خانواده از طریق تعهد شغلی و جا افتادگی سازمانی در بین پرستاران زن شیفت کار
  مرضیه یراقی اصفهانی علی مهداد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - رابطه ی بین شوخ طبعی و دشواری در تنظیم هیجان با کیفیت رابطه زناشویی در پرستاران زن بیمارستان های شهر اهواز
  فیروزه فرجی امین کرایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - نقش تعدیل کننده سبک های مدیریت تعارض در رابطه تعارضات میان فردی و رفتارهای انحرافی در زنان پرستار
  محسن گل پرور زهرا واثقی زهرا جوادیان شیدا صادقی مایده عابذینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - مقایسه اضطراب مرگ، خوش بینی و شوخ طبعی بین پرستاران زن
  فرح نادری سعید بختیارپور مینا شکوهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - خط مشی گذاری توسعه شایستگی های شغلی پرستاران کشور (مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان‌های میلاد تهران)
  فرشته فرومدیان محمد عطایی حامد رحمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - رابطه تکانشگری و تاب آوری با روابط بین فردی پرستاران شاغل در بیمارستان روانپزشکی ابن‌سینا مشهد
  شیما عاطفی نژاد محمد یمینی سید محمد تقی علوی فر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - The Effect of Social Capital Components with Professional Ethics of Nurses in Mashhad
  Nafise Arabzadeh Mohammad Mahdi Naderi Ali Reza  Esmaili
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - طراحی مدل ساختاری برای پیش بینی فرسودگی شغلی براساس تعهد سازمانی با میانجی‌گری سرمایه روان‌شناختی در پرستاران زن بیمارستان‌های نظامی شهر تهران
  زینب رسولی فریبا حسنی علی اکبر خسرو بابادی مهدی زارع
  10.30495/jpmm.2022.28713.3463
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - ارزیابی مدل تحمل پریشانی بر اساس سبک زندگی ناخوشایند با میانجی گری تنظیم شناختی هیجان در پرستاران زن بیمارستان در دوران شیوع کرونا
  هادی براتی فریبا حسنی افسانه قنبری پناه کامبیز پوشنه
  10.30495/jpmm.2023.31160.3726
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - The investigation of causes and influencing factors regarding non-reported medical errors among nurses working in hospitals in Zahedan
  Mahdieh Sarhadi Hojat Sheikhbardsiri Razieh Sarhadi Hosin Moine
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - کارکردهای تسهیل کار‌-خانواده برای شاخص‌های سلامتی و رشد پرستاران زن
  محسن گل پرور غزاله عندلیب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - عدالت سازمانی تعدیل‌کننده‌ی رابطه‌ی استرس، گرانباری و خطرات شغلی با دلبستگی و تعهد پرستاران زن
  محسن گل پرور زهرا واثقی زهرا جوادیان