مقدمة في المجلة
علمی
با کمال مسرت به اطلاع نویسندگان و پژوهشگران ارجمند می‌رساند با استناد به ارزیابی پرتال نشریات علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
فصلنامه مدیریت بهره وری در ارزیابی سال 1403 برای چهارمین سال پیاپی موفق به کسب رتبه الف گردیده است.
همچنین نشریه مدیریت بهره وری بر اساس ارزیابی کمیته نشریات دانشگاه آزاد اسلامی در سال 1403 دارای رتبه +A می باشد.
بر اساس آیین‌نامه تعیین اعتبار نشریات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، نشریه مدیریت بهره وری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز در جلسه کمیسیون بررسی نشریات علمی به شماره نامۀ /3/18/7562/ مورخ 1393/1/25 مدیرکل محترم دفتر سیاستگذاری و برنامه‌ریزی امور پژوهشی و دبیر کمیسیون نشریات علمی، اعتبار علمی-پژوهشی را اخذ کرده است. و براساس بخشنامه شمارۀ 25685-11مورخ 1398/02/09 وزارت علوم تحقیقات و فناوری من بعد به جای دسته بندی نشریات به (علمی پژوهشی)و(علمی ترویجی)، همه نشریات با عنوان نشریه علمی تلقی خواهد شد.
درباره نشریه مدیریت بهره وری
- کشور محل چاپ:ایران
- سال آغاز انتشار: زمستان1386
- اعتبار نشریه: علمی
- شماره مجوز کمیسیون نشریات وزارت علوم: /3/18/7562 نوع مقالات قابل انتشار: پژوهشی
- وضعیت انتشار: چاپی و الکترونیکی
- شاپای چاپی: 9979-2716
- شاپای الکترونیکی:7298-2476
- تناوب انتشار: فصلنامه
- زبان نشریه: فارسی (چکیده انگلیسی)
- حوزه تخصصی: مدیریت
- نوع داوری: داوری بدون نام و حداقل 2 داور
- زمان بررسی اولیه: یک هفته
- میانگین زمان داوری: 2 الی 4ماه
- روش مأخذنویسی: APA ویرایش هفتم (2020)
- ایمیل نشریه: Tabriz.jpm@iau.ac.ir
- ایمیل پشتیبان:product_m92@yahoo.com
- وضعیت دسترسی به متن کامل مقالات: دسترسی باز و دریافت رایگان
- ضریب تاثیر سال 1402: 0.493
- رتبه در پایگاه استنادی علوم جهان اسلام سال1402: Q1
- هزینه انتشار دارد
- لینک ثبت نام
- نشریه مدیریت بهره وری با انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران تفاهم نامه همکاری منعقد کرده است.
- نشریه مدیریت بهره وری با انجمن علوم مدیریت ایران تفاهم نامه همکاری منعقد کرده است.
این نشریه سرقت ادبی را بررسی میکند 
أحدث المقالات المنشورة
-
حرية الوصول المقاله
1 - بررسی نحوه اثر عملکرد پروژه بر موفقیت سرمایه‌گذاری در سیستم تأمین مالی صندوق‌توسعۀ‌ملی ایران با استفاده از روش کیفی پویایی سیستم‌ها
شیما یاراحمدی ، احسان اله اشتهاردیان * ، سعید طاهری ، محمدحسین صبحیهالعدد 74 , المجلد 19 , پاییز 1404 -
حرية الوصول المقاله
2 - ارائه چارچوبی برای رشد استارت‌آپ‌ها با پشتیبانی بازاریابی رسانه‌های اجتماعی
گلثوم اکبری آرباطان ، محمد باشکوه اجیرلو *العدد 74 , المجلد 19 , پاییز 1404 -
حرية الوصول المقاله
3 - مدلسازی ساختاری تفسیری (ISM) راهبردهای تحقق خلاقیت فکری در دانشگاه‌ها: یک مطالعه آمیخته
سید هدایت اله داورپناه * ، رضا هویداالعدد 74 , المجلد 19 , پاییز 1404 -
حرية الوصول المقاله
4 - طراحی الگوی پیچیدگی زنجیرۀ تأمین و تأثیر آن بر عملکرد مالی شرکت‌های خودروسازی (مورد مطالعه گروه خودروسازی سایپا)
علی اکبر ساسانی ، حسین عظیمی * ، عبداله نظریالعدد 74 , المجلد 19 , پاییز 1404 -
حرية الوصول المقاله
5 - شناسایی و ارزیابی عوامل مؤثر بر ریسک شکست مناقصه، مطالعه موردی: یک شرکت پیمانکاری
محمد حسین کریمی گوارشکی * ، کریم آتشگر ، فاطمه ملکائی آشتیانیالعدد 74 , المجلد 19 , پاییز 1404 -
حرية الوصول المقاله
6 - ارزیابی زنجیره تأمین پایدار عاملیت‌های خودروسازی با استفاده از مدل ترکیبی بهینه‌سازی شبیه‌سازی گسسته پیشامد: مطالعه موردی گروه خودروسازی ایران‌خودرو
بنفشه فاموری ، سید جواد ایرانبان فرد * ، سید محمد سید حسینی ، نازنین پیله وریالعدد 74 , المجلد 19 , پاییز 1404 -
حرية الوصول المقاله
7 - طراحی و روایابی الگوی صمیمیت سازمانی در شرایط دورکاری: رویکرد آمیخته
سید علی قریشیان ، محمدعلی سرلک * ، داوود غلامرضایی ، اشرف رحیمیانالعدد 74 , المجلد 19 , پاییز 1404 -
حرية الوصول المقاله
8 - شناسایی ابعاد الگوی منتورینگ در راستای بهبود فعالیتهای منابع انسانی در شرکت ملی مناطق نفت خیزجنوب
علی قاسمی قاسموند ، وحید چناری * ، مهرداد همراهی ، سید علی اکبر احمدیالعدد 74 , المجلد 19 , پاییز 1404
المقالات الأكثر مشاهدة
-
حرية الوصول المقاله
1 - تبیین مدل یادگیری سازمانی کارکنان بر اساس ارتقای بهره‌وری و کاهش فرسودگی شغلی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه پیام‌نور مرکز تبریز)
شیدا عرفای جمشیدی * ، شادی عرفای جمشیدی ، حسین میرزائیالعدد 2 , المجلد 13 , تابستان 1398 -
حرية الوصول المقاله
2 - بازاریابی درونی و بهره‌وری کارکنان با نقش میانجی رفتار تسهیم دانش در صنعت هتل‌داری
صمد رحیمی اقدم *العدد 3 , المجلد 14 , تابستان 1399 -
حرية الوصول المقاله
3 - طراحی الگوی پیچیدگی زنجیرۀ تأمین و تأثیر آن بر عملکرد مالی شرکت‌های خودروسازی (مورد مطالعه گروه خودروسازی سایپا)
علی اکبر ساسانی ، حسین عظیمی * ، عبداله نظریالعدد 74 , المجلد 19 , پاییز 1404 -
حرية الوصول المقاله
4 - بررسی اثر مسابقة ارتقا برافزایش بهره‌وری نیروی کار در بنگاه‌ها(نمونه موردی: شرکت کاله آمل )
راضیه کاردگر ، قهرمان عبدلی * ، محمدحسین دهقانی فیروزآبادیالعدد 2 , المجلد 15 , تابستان 1400 -
حرية الوصول المقاله
5 - معرفی و مقایسة تحلیلی نظریة آزمون کلاسیک و نظریة سوال-پاسخ در روانسنجی
غلامرضا گل محمّد نژادالعدد 4 , المجلد 2 , زمستان 1387 -
حرية الوصول المقاله
6 - رویکرد پویایی سیستم برای ارزیابی عملکرد پایداری شیوه های مدیریت زنجیره تأمین لارج در صنعت قطعه سازی خودرو
مهدی ایزدیار ، عباس طلوعی اشلقی * ، سید محمد سیدحسینیالعدد 4 , المجلد 15 , زمستان 1400 -
حرية الوصول المقاله
7 - سنجش بهره وری آموزش عالی
داود حسین پور ، فاطمه سهرابی * ، پرستو صلواتیالعدد 3 , المجلد 15 , پاییز 1400 -
حرية الوصول المقاله
8 - ارزیابی و تحلیل شاخص های بهره وری در صنایع تولیدی با استفاده از تکنیک پرامیتی
مقصود امیری ، فرهاد هادی نژاد *العدد 4 , المجلد 9 , زمستان 1394 -
حرية الوصول المقاله
9 - بررسی تأثیر ابعاد مدیریت دانش بر بهره‌وری سازمانی (موردمطالعه: پتروشیمی شرکت تبریز)
ناصر سیف اللهی *العدد 2 , المجلد 15 , تابستان 1400 -
حرية الوصول المقاله
10 - بهره وری سرمایه های انسانی در سازمان های راهبردی و طراحی الگوی کاربردی با بهره گیری ازمدل معادلات ساختاری و ماتریس کوواریانس(مطالعه موردی : نیروی دریایی راهبردی ارتش)
سهراب صادق ، ابوطالب مطلبی ورکانی * ، زهرا علی پور درویش ، جمشید صادقی صدقیانی ، یوسف محمدی مقدمالعدد 4 , المجلد 14 , زمستان 1399
.jpg){kind=link}