فهرست مقالات turnover intention دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 1 - Personality Dimensions and Job Turnover Intentions: Findings from a University Context T. Sifuna Mayende I. Abaasi Musenze دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 2 - تأثیر عدالت سازمانی ادراک شده بر تمایل به ترک خدمت با میانجیگری هویت سازمانی، حمایت سازمانی و خشنودی شغلی علی کوشازاده ابوالفضل عزیزآبادی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 3 - بی‌نزاکتی در محیط کار و قصد ترک شغل با توجه به نقش میانجیگری عدالت سازمانی فاطمه رضائی بادافشانی ابوالقاسم نوری حمید رضا عریضی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 4 - پیش‌بینی تمایل به ترک شغل کارکنان براساس عوامل فردی، شغلی و سازمانی فرزانه دباشی ابوالقاسم نوری دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 5 - تأثیر رهبری اصیل بر بی‌نزاکتی در محل کار، بدبینی سازمانی و قصد ترک شغل کارکنان قراردادی شرکت توزیع برق مشهد عباس قومنجانی علیرضا خوراکیان محمد مهدی فراحی 10.30486/jsrp.2020.1869092.1839 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 6 - رابطه علّی روان‌رنجورخویی، استرس شغلی و تعارض کار- خانواده با قصد ترک شغل و رضایت از زندگی با میانجیگری فرسودگی شغلی در کارکنان شرکت نفت و گاز کارون بلقیس بیت مشعل علیرضا حیدریی نسرین ارشدی پرویز عسگری 10.30486/jsrp.2019.584665.1690 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 7 - تأثیر رهبری اصیل بر قصد ترک خدمت با نقش میانجی نگرش شغلی کارکنان حسین عظیمی مهشید مصری روستا 10.30486/jsrp.2022.1962071.3511 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 8 - هوش هیجانی و قصد ترک شغل : نقش میانجیگری خشنودی شغلی و عاطفه مثبت نوشین مشایخی اسما حاجب دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 9 - تاثیر دورکاری بر تعهد و قصد ترک شغل با نقش مداخله گری فرسودگی شغلی مصطفی حیدری هراتمه دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 10 - رابطه فلات شغلی با تمایل به ترک خدمت، استرس شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان سید محمد میرکمالی صلاح الدین ابراهیمی کمال خلیل‌بیگی ادریس فتحی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 11 - رابطه عدالت سازمانی با تمایل به ترک خدمت کارکنان: نقش واسطه جوّ سکوت سازمانی، عجین شدن با شغل و تحلیل رفتگی سیدعلی کوشازاده فاطمه کوشازاده دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 12 - نقش سرمایه‌های روانی بر تعارض‌کار-خانواده و عملکرد سازمان (موردمطالعه: اداره‌کل ثبت اسناد واملاک شهر مشهد) زهرا امین افشار ابوالفضل کزازی محسن هوشنگی 10.30495/qjopm.2020.561563.1974 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 13 - بررسی عوامل مؤثر بر تمایل به ترک خدمت کارکنان بانک ملّی استان گیلان فرزین فرحبد داود بخشعلی زاده ساره خمامی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 14 - تاثیر رهبری تحولگرا بر قصد ترک خدمت از طریق دلبستگی شغلی و هویت سازمانی در شرکت آب و فاضلاب روستایی گیلان مراد رضایی دیزگاه سیداسماعیل معروفزاده الهام منفرد گنجه سید مجید محمدنژاد دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 15 - نقش واسطه ای تعهد عاطفی در رابطه عدالت سازمانی، رهبری خدمتگزار و اشتیاق شغلی با قصد ترک کار معلمان مرضیه حیدری دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 16 - بررسی تأثیر قصد ترک شغل حسابرس بر کیفیت حسابرسی، تصمیمات غیراخلاقی و عملکرد حسابرسی مهدی فیل سرائی رضا صفایی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 17 - واکاوی نقش واسطه‌ای رضایت شغلی در رابطه فرهنگ یادگیری سازمانی با قصد ترک شغل و رفتار درون نقشی روح اله سمیعی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 18 - بررسی رابطۀ بین سکوت سازمانی و قصد جابه‌جایی با نقش میانجی اوباشگری سازمانی وحیدرضا فرجی وحید میرزایی نوید سروآزاد https://doi.org/10.71837/jhce.2024.1122436 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 19 - اثر تعارض کار-خانواده و غنی‌سازی کار-خانواده بر قصد ترک شغل و بهزیستی روان‌شناختی: نقش واسطه‌ای تعادل کار-زندگی سیده صدف کاظمی شاهاندشتی نسرین ارشدی عبدالکاظم نیسی عبدالزهرا نعامی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 20 - طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندهای قصد ترک شغل نسرین ارشدی مریم محمودی کیا کیومرث بشلیده عبدالکاظم نیسی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 21 - بررسی تأثیر آزار جنسی و استرس شغلی بر بروز رفتار غیر کارکردی با توجه به نقش واسطه‌ای فرسودگی شغلی (مورد مطالعه: کارکنان زن شاغل در بخش بهداشت و درمان استان خوزستان) مهدی نداف نازنین مکوندی کورش زارع دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 22 - بررسی الگوی ساختاری انزوای شغلی با قصد ترک کار با میانجیگری خودکارآمدی، رضایت شغلی و فرسودگی شغلی مدیران زن مدارس شهرستان آباده مرضیه حیدری مرضیه روستا
