فهرس المقالات Recruitment حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - آسیب شناسی سیستم مدیریت منابع انسانی در نظام آموزشی آموزش و پرورش و ارائه راهکارهایی جهت ترسیم آینده ای بهتر در این نظام (پژوهش کیفی) الهه سلیمی ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد 10.30495/jcm.2022.58282.1487 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - آسیب شناسی عدم اجرای قانون منع کار کودک و ارائه الگوی مناسب اجرای آن دکتر مراد کردی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - طراحی و تبیین الگوی شکل‌گیری خط‌مشی‌های مبتنی بر شواهد در حوزه جذب و نگهداشت کارکنان حرفه‌ای صنعت هوانوردی ایران (رویکرد آمیخته) حسام قربانعلی مرتضی موسی خانی کرم اله دانش فرد DOI: 10.30495/JDSRM.1402.844311 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - آسیب شناسی فرآیند جذب معلمین مقطع ابتدایی در آموزش و پرورش ایران احمد احمدی فارسانی فریبا کریمی بدری شاه طالبی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - تدوین الگوی عوامل موثر بر جذب، نگهداشت و سازماندهی منابع نیروی انسانی آموزش و پرورش خراسان شمالی مهدی عمرانی رویا افراسیابی محبوبه سلیمان پورعمران حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - بررسی کنش‌افتراقی سوالات ضعف روانی و ضد‌اجتماعی در آزمون‌های استخدامی بدو ورود: مقایسه روش منتل‌هنزل و مدل راش مهدی رحمانی محمد رضا فلسفی نژاد اصغر مینائی نورعلی فرخی 10.30486/jsrp.2023.1996664.3830 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - Explaining and Designing the Model of Internal Factors of Strategic Human Resource Planning Based on the Recruitment and Adjustment of Knowledge-Based Employees (Case Study: National Development Fund) Haniyeh Fardmanesh Saeed Sayadi Sanjar Salajegheh Ayob Sheykhi Mohammad Jalal Kamali حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - طراحی مدل بهینه جذب نخبگان در سازمان های دولتی زهرا مقیمی غلامرضا معمارزاده طهران حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - شناسایی و اولویت بندی شاخص های تناسب شغل و شاغل در جذب نیروی انسانی متخصص میرزا حسن حسینی زین العابدین رحمانی فتانه حبیبی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - Human Resource Planning by Using Markov Chains: Case Study of Islamic Azad University-Firouzkouh Branch ملیحه صحرایی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - واکاوی نظریه نمایندگی در تبیین رابطه ضعف کنترل‌های داخلی و استخدام مدیرعامل محمد غلامرضاپور روح اله عرب محمد علی پلنگی مزرعه نرجس حسینی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - واکاوی مقایسه میزان اشتیاق شغلی دبیران و هنرآموزان مدارس شهر کرمانشاه فرانک موسوی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - شناسایی و تعیین الگوی مناسب عدالت محوری در جذب و استخدام نیروی انسانی در سازمان‌های دولتی محمد کاظم زاده هوچقان رضا نجف بیگی ناصر میرسپاسی کرم الله دانش فرد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - ارائه الگوی شناسایی و جذب مدیران مدارس دوره ابتدایی شهر تهران بهار مرادی عباس خورشیدی لطف الله عباسی سروک حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - ارائه الگوی جذب اعضای هیئت‌علمی در مؤسسات آموزش عالی با رویکرد تحلیل مضمون سید حسن علوی راد فرشته کردستانی یلدا دلگشایی اسد حجازی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - واکاوی عوامل جذب در مدیریت استعداد جهت بهبود عملکرد فردی کارکنان محمد تقی محمودی فرددین جوانبخت بدری شاه طالبی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - شناسایی مولفه های سازنده جذب اعضای هیات علمی خدیجه عسگری فاطمه حمیدی فر** مهدی شریعتمداری عباس خورشیدی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 18 - الگوی تأمین منابع انسانی الکترونیک در راستای ارتقاء سلامت نظام اداری پرستو اژدری قنبر امیرنژاد محمدرضا مردانی فواد مکوندی محمد همتی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 19 - بررسی تزاحم فقه واخلاق در گزینش و اولویت هر کدام در فقه امامیه و سبک زندگی اسلامی اسکندر احمدی فرج اله براتی سیدحسام الدین حسینی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 20 - شناسایی ملاک‌هایی جذب اعضای هیات‌علمی و ارائه راهکارهای مناسب مورد مطالعه: مؤسسات آموزش عالی غیردولتی سید حسن علوی راد فرشته کردستانی یلدا دلگشایی اسد حجازی 10.30495/jedu.2022.26461.5283 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 21 - شناسایی عوامل موثر بر نظام جذب و تأمین نیروی انسانی حرفه‌ای در آموزش و پرورش:استان هرمزگان فریبا روئین سراج الدین محبی پروانه گلرد 10.30495/jedu.2023.29961.5983
