فهرست مقالات Recruitment

• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1 - آسیب شناسی سیستم مدیریت منابع انسانی در نظام آموزشی آموزش و پرورش و ارائه راهکارهایی جهت ترسیم آینده ای بهتر در این نظام (پژوهش کیفی)
  الهه سلیمی ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد
  10.30495/jcm.2022.58282.1487
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2 - آسیب شناسی عدم اجرای قانون منع کار کودک و ارائه الگوی مناسب اجرای آن
  دکتر مراد کردی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  3 - طراحی و تبیین الگوی شکل‌گیری خط‌مشی‌های مبتنی بر شواهد در حوزه جذب و نگهداشت کارکنان حرفه‌ای صنعت هوانوردی ایران (رویکرد آمیخته)
  حسام  قربانعلی مرتضی   موسی خانی کرم اله دانش فرد
  DOI: 10.30495/JDSRM.1402.844311
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  4 - آسیب شناسی فرآیند جذب معلمین مقطع ابتدایی در آموزش و پرورش ایران
  احمد احمدی فارسانی فریبا کریمی بدری شاه طالبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  5 - تدوین الگوی عوامل موثر بر جذب، نگهداشت و سازماندهی منابع نیروی انسانی آموزش و پرورش خراسان شمالی
  مهدی عمرانی رویا افراسیابی محبوبه سلیمان پورعمران
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  6 - بررسی کنش‌افتراقی سوالات ضعف روانی و ضد‌اجتماعی در آزمون‌های استخدامی بدو ورود: مقایسه روش منتل‌هنزل و مدل راش
  مهدی رحمانی محمد رضا فلسفی نژاد اصغر مینائی نورعلی فرخی
  10.30486/jsrp.2023.1996664.3830
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  7 - Explaining and Designing the Model of Internal Factors of Strategic Human Resource Planning Based on the Recruitment and Adjustment of Knowledge-Based Employees (Case Study: National Development Fund)
  Haniyeh Fardmanesh Saeed Sayadi Sanjar Salajegheh Ayob Sheykhi Mohammad Jalal Kamali
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  8 - طراحی مدل بهینه جذب نخبگان در سازمان های دولتی
  زهرا مقیمی غلامرضا معمارزاده طهران
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  9 - شناسایی و اولویت بندی شاخص های تناسب شغل و شاغل در جذب نیروی انسانی متخصص
  میرزا حسن حسینی زین العابدین رحمانی فتانه حبیبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  10 - Human Resource Planning by Using Markov Chains: Case Study of Islamic Azad University-Firouzkouh Branch
  ملیحه صحرایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  11 - واکاوی نظریه نمایندگی در تبیین رابطه ضعف کنترل‌های داخلی و استخدام مدیرعامل
  محمد غلامرضاپور روح اله عرب محمد علی پلنگی مزرعه نرجس حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  12 - واکاوی مقایسه میزان اشتیاق شغلی دبیران و هنرآموزان مدارس شهر کرمانشاه
  فرانک موسوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  13 - شناسایی و تعیین الگوی مناسب عدالت محوری در جذب و استخدام نیروی انسانی در سازمان‌های دولتی
  محمد کاظم زاده هوچقان رضا نجف بیگی ناصر میرسپاسی کرم الله دانش فرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  14 - ارائه الگوی شناسایی و جذب مدیران مدارس دوره ابتدایی شهر تهران
  بهار مرادی عباس خورشیدی لطف الله عباسی سروک
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  15 - ارائه الگوی جذب اعضای هیئت‌علمی در مؤسسات آموزش عالی با رویکرد تحلیل مضمون
  سید حسن علوی راد فرشته کردستانی یلدا دلگشایی اسد حجازی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  16 - واکاوی عوامل جذب در مدیریت استعداد جهت بهبود عملکرد فردی کارکنان
  محمد تقی محمودی فرددین جوانبخت بدری شاه طالبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  17 - شناسایی مولفه های سازنده جذب اعضای هیات علمی
  خدیجه عسگری فاطمه حمیدی فر** مهدی شریعتمداری عباس خورشیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  18 - الگوی تأمین منابع انسانی الکترونیک در راستای ارتقاء سلامت نظام اداری
  پرستو اژدری قنبر امیرنژاد محمدرضا مردانی فواد مکوندی محمد همتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  19 - بررسی تزاحم فقه واخلاق در گزینش و اولویت هر کدام در فقه امامیه و سبک زندگی اسلامی
  اسکندر  احمدی فرج اله  براتی سیدحسام الدین حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  20 - شناسایی ملاک‌هایی جذب اعضای هیات‌علمی و ارائه راهکارهای مناسب مورد مطالعه: مؤسسات آموزش عالی غیردولتی
  سید حسن علوی راد فرشته کردستانی یلدا دلگشایی اسد حجازی
  10.30495/jedu.2022.26461.5283
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  21 - شناسایی عوامل موثر بر نظام جذب و تأمین نیروی انسانی حرفه‌ای در آموزش و پرورش:استان هرمزگان
  فریبا روئین سراج الدین محبی پروانه گلرد
  10.30495/jedu.2023.29961.5983