فهرس المقالات Human resource management حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - آسیب شناسی نظام مدیریت منابع انسانی بر اساس خط مشی های شایستگی بین المللی در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب یوسف روانپیکر افسانه زمانی مقدم سیدعبدالله سجادی جاغرق سید احمد هاشمی زین العابدین امینی سابق 10.30495/ijpa.2022.66762.10865 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - تدوین الگوی شناور توسعه مدیریت منابع انسانی بر اساس عامل فرهنگ سازمانی در شرکت ملی گاز ایران علی فرهادی محلی مرتضی موسی خانی مجتبی طبری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - بررسی تأثیر سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی بر ظرفیت نوآوری کارکنان با نقش میانجی کارکردهای مدیریت منابع انسانی و خلاقیت کارکنان در شرکت‌های دارویی علی امینی 10.30495/jhm.2022.67265.11040 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - مطالعه نشانگان مدیریت منابع انسانی الکترونیک با استفاده از روش داده بنیاد(مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان کرمانشاه) صفدر آتش بر فرامرز ملکیان مریم اسلام پناه الهام کاویانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - Optimizing the human resource management process with artificial intelligence algorithmic approach MOKHTAR RANJBAR 10.30495/jsm.2023.1978493.1756 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - Identifying Human Resource Management Indicators with a Strategic Tthinking Approach in the Organization for the Collection and Sale of Proprietary Property GholamHossein Mehri Nowrouz Izadpanah Samad JabbariAsl 10.30495/jsm.2023.1977599.1747 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - طراحی الگوی بلوغ مدیریت منابع انسانی سبز در مناطق درجه یک شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران هادی افراسیابی ملیکه بهشتی فر محمد ضیاالدینی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - بررسی نقش فعالیت‌های توسعه منابع انسانی بر نوآوری کارکنان با آزمون نقش میانجی مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در میان کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره)، استان آذربایجان غربی مریم رجبی محمد حسنی بهناز مهاجران حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - تبیین نقش مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد پایداری سازمانهای دولتی شهرام عشقی پیرایواتلو نوروز ایزدپناه موسی رضوانی چمن زمین حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - بررسی تاثیر فعالیت مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی مدیریت استعداد در شرکت بهره برداری و تعمیرات مپنا وحید طاهری عبدالجواد خلیلی احمد عسکری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی برکاهش قوم گرایی حسین صداقت علی رحمانی فیروزجاه فواد مکوندی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - طراحی مدل منابع انسانی نظام بانکی کشور در سال 1404 علیرضا سهرابی حسن گیوریان غلامرضا معمارزاده طهران حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - نقش میانجی سرمایه اجتماعی در تأثیرگذاری سیستم شیوه‌های مدیریت منابع انسانی دانش‌بنیان بر عملکرد شغلی نوآورانه مهدی خداپرست محمد هادی عسگری سید رسول تودار 10.30495/msds.2022.1953599.1045 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - بررسی تاثیر رفتار های سبز مدیران بر توسعه مدیریت منابع انسانی راهبردی در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی استان کردستان نادیا الله مرادی مسعود بسطامی امیرمحسن مدنی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - بررسی تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی سازمان با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی سبز بابک رضایی اردشیر بذرکار حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - تفکر ناب در مدیریت منابع انسانی (مطالعه موردی: شورای اسلامی شهر تهران) دل ناز حلواچی زاده غلامرضا معمازاده طهران نبی اله محمدی هما درودی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - ارائه الگوی عوامل مؤثر بر پذیرش و اثربخشی سیستم مدیریت منابع انسانی الکترونیک در دانشگاه آزاد اسلامی مشهد رسول اسلامی نژاد مسلم چرابین محمد کریمی علیرضا داودی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 18 - ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی هوشمند داده محور با رویکرد تطبیقی در دانشگاه های آزاد و دولتی استان اصفهان مصطفی طغیانی پزوه محمدرضا دلوی سیدرسول آقاداود حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 19 - نگرش به مدیریت منابع انسانی سبز در رابطه میان آگاهی محیط زیستی و عملکرد دوستدار محیط زیست (مورد مطالعه: پتروشیمی پترو آرمند لردگان) مازیار نخکوب حمید دوازده امامی 10.30486/JEML.2024.140303031120548 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 20 - خط مشی های نوآورانة مدیریت منابع انسانی در خدمت عملکرد سازمان هواشناسی کشور سیدعلی اکبر احمدی رضا رسولی مالک دلیر فاطمه رحمتی نژاد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 21 - رابطه مدیریت منابع انسانی الکترونیکی با مدیریت استعداد و نوآوری سازمانی افسانه احمدی مقدم محبوبه سلیمان پور عمران حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 22 - عوامل موثر بر معماری منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس مهدی مهدی زاده رستم ایرج سلطانی حمید دوازده امامی
