فهرس المقالات Organizational culture حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - طراحی الگوی همترازی عناصر سازمانی با استراتژی های سازمان و رابطه آن با عملکرد فریده دفاعی سید محمد اعرابی صاحب بدری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - پیامدهای کارآمد نبودن فرهنگ سازمانی مبتنی بر شاخص های مدیریت جهادی در دادگستری های جمهوری اسلامی حسن سلطانی طاهره سادات آروین اصل Saeed Razeghi حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - ارائه الگوی خط مشی گذاری فرهنگ مطلوب سازمانی در سازمان های سلامت و درمان ابراهیم جواهری زاده محمد رضا فتحی 10.30495/ijpa.2022.68012.10936 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - الگوی فرهنگ سازمانی مبتنی بر شاخص های مدیریت جهادی (مورد مطالعه: دادگستری‌های جمهوری اسلامی ایران) طاهره سادات آروین اصل حسن سلطانی سعید رازقی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - بررسی اثر کاربست فنون حسابداری مدیریت بر پایداری شرکت با نقش تعدیل کنندگی فرهنگ سازمانی بر اساس مدل لبدوف مریم عزیزپناه علی صیادی سومار محمد اوشنی 10.30495/jma.2022.21078 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - ارائه مدل توسعه فرهنگ سازمانی اسلامی برای آموزش و پرورش (مطالعه موردی: شهرستان های استان تهران) علی صادقی سعید مرادی بتول فقیه آرام علیرضا عراقیه لیلی شریفیان 10.30495/jcm.2022.19677 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر توسعه مدیریت دانش (مورد مطالعه: جهاد دانشگاهی) کاوه لطفی کیا محمدرضا کاباران زاد قدیم تیمور مرجانی جلال حقیقت منفرد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - طراحی الگوی تحول فرهنگ سازمانی با رویکرد افزایش بهره‌وری برای نظام آموزش و پرورش ایران به شیوه ی نظریه ی زمینه ای سمیرا طارمی محمد مجتبی زاده مسعود مرادی 10.30495/jcm.2022.62091.1543 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - شناسایی ابعاد مدل پویای فرهنگ سازمانی و بررسی رابطه آن با اینرسی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی ایران مصدق لطفی زنگنه درویش قنبر امیر نژاد فواد مکوندی 10.30495/jcm.2022.58267.1485 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - طراحی الگوی تغییر فرهنگ سازمانی با توجه به رویکرد توسعه اخلاق کار و شناسایی نقاط اهرمی آن به روش آمیخته در سازمان های دولتی ( مورد مطالعه استان گلستان) مجتبی رنجبر 10.30495/jisds.2007.21258 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - تحلیل الگوی عدالت ادراک شده منابع انسانی با رویکرد فرهنگ های سازمانی (مورد مطالعه سازمان های دولتی ) غلامرضا غنیمتی زهرا علیپور درویشی حمید رضا یزدانی نادر شیخ الاسلامی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - تحلیل ابعاد الگوی فرهنگ معنویت دینی و اخلاق حرفه‌ای سرمایه انسانی با رویکرد توسعه فرهنگ سازمانی معنویی در سازمان (مورد مطالعه سازمان شهر داری تهران) مهرداد منصوری سید محمود هاشمی محمد رضا مردانی زین العابدین امینی سابق حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - ارائه الگوی بالندگی مدیران آموزشی بر پایه فرهنگ سازمانی ایرانی اسلامی در نظام آموزشی (مورد مطالعه مدیران دبیرستان های استان مرکزی) منصور اسدی عباس خورشیدی نادر برزگر بتول فقیه آرام اسفندیار دشمن زیاری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - تبیین راهبردهای توسعه فرهنگ سازمانی دیجیتال در جهت کاهش رفتارهای کناره‌گیری کارکنان وزارت ورزش و جوانان ابراهیم صفری نوده طاهر بهلکه زین العابدین فلاح محمدعلی نودهی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - تبیین فرهنگ سازمانی در ورزش علی حاجیانی فاطمه حمیدی فر عباس خورشیدی امیرحسین محمودی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - نقش حسابداران مدیریت بر شیوه های اجرایی حسابداری مدیریت استراتژیک: نقش فرهنگ سازمانی و سیستم های اطلاعاتی خدیجه خدابخشی پاریجان سمیرا زارعی شهرام نوری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - بررسی روابط میان مولفه‌های ساختاری توسعه نظام آموزش عالی ایران با رویکرد آینده پژوهی سپیده مدانلو جویباری مجتبی طبری مسعود یوسف زاده محمدرضا باقرزاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 18 - جامعه‌پذیری سازمانی در زیست بوم آموزش و پرورش ایران محسن زمانی چریانی بدری شاه طالبی حسین آبادی نرگس سعیدیان خوراسگانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 19 - تأثیر رهبری اسلامی و اخلاق کاری اسلامی بر عملکرد اسلامی کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی اسلامی عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه علی مراد خسروی غلامرضا مالکی فارسانی 10.30495/jmemiau.2022.702705 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 20 - The Relationship between Organizational Culture and Knowledge Management in Hamedan's Jihad- Agriculture Applied-Scientific (HJAAS) Higher Education Center Mohammad Reza Rouniasi Reza Movahedi حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 21 - بررسی الزامات اجرای جانشین پروری در سازمان های فرهنگی کشور: یک مرور سیستماتیک علی رضا صامت ریحانه سیری بابک رضایی عباسعلی قیومی 10.30495/THR.1402.1037850 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 22 - عوامل،مؤلفه ها و شاخص های فرهنگ سازمانی مدارس اثربخش دوره متوسطه فاطمه محمودی نادر شهامت عباداله احمدی مسلم صالحی 10.30495/msds.2022.1947094.1021 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 23 - شناسایی عوامل زمینه ساز فرهنگ سازمانی مبتنی بر شاخص‌های مدیریت جهادی (مورد مطالعه؛ دادگستری‌ج.ا .ا ) طاهره سادات آروین اصل حسن سلطانی سعید رازقی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 24 - بررسی تأثیر مدیریت فرهنگ سازمانی بر تغییرات رفتاری کارکنان سازمانها و نهادهای فرهنگی کشور چنگیز پناهی محسن قدمی رضا نجف بیگی محمدعلی افشارکاظمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 25 - بررسی تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی سازمان با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی سبز بابک رضایی اردشیر بذرکار حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 26 - تحلیل مؤلفه‌های فرهنگ‌سازمانی دانش‌محور با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی سمیه حسین زاده تورج مجیبی سید مهدی الوانی جواد رضائیان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 27 - تأثیر فرهنگ سازمانی بر رابطه مدیریت سود و خوانایی گزارش‌های مالی The Effect of Organizational Culture on the Relationship between Earnings Management and the Readability of Financial Statements محدثه ریاحی نژاد افسانه توانگر 10.30495/faar.2021.687681 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 28 - بررسی فرهنگ سازمانی مدارس ابتدایی بر اساس ابعاد چهارگانه فرهنگ سازمانی دایانا فیزی حبیب صمدزاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 29 - رابطه بین فرهنگ سازمانی با توسعه حرفه‌ای معلمان دلارام حسنی عباداله احمدی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 30 - توسعه مدیریت دانش بر پایه فرهنگ سازمانی محمود اکرامی آرزو نعیمی مجد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 31 - بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی در معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی ایران نجمه وکیلی شهرزاد صارمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 32 - ارائه الگوی مؤلفه‌های مدیریت رفتارهای انحرافی مبتنی بر فرهنگ‌سازمانی در وزارت بهداشت و درمان: روش تحلیل تم میثم مقصودی آشتیانی محمدرضا ربیعی مندجین وحید آرایی 10.30495/ECJ.1403.1115539 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 33 - تنظیم رفتار کارکنان در سازمانها از طریق فهم شباهت‌های ساختار تفکر خلاف واقع و مدل فرهنگ سازمانی کویین و کامرون غلامرضا غنیمتی زهرا علیپور درویشی حمیدرضا یزدانی نادر شیخ الاسلامی
