فهرس المقالات پاداش حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - بررسی اثرمیانجی سیاستهای سازمانی درتاثیر بین جو کاری اخلاقی برتعهد عاطفی و عملکرد خدمات مشتری فعالانه در شعب بانک سپه شهر شیراز سید علیرضا موسوی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - بررسی تأثیر مکانیزمهای سیستم پاداش در توسعه محصول جدید (مطالعه موردی: شرکتهای تولیدکننده لوازم خانگی استان اصفهان) حسن قربانی تانیا لدنی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - مسئولیت اجتماعی شرکتی و ساختار پاداشِ مدیر ارشد اجرایی فریدون رهنمای رودپشتی اناهیتا زندی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - بررسی قدرت اجتماعی مدیریت و رابطه آن با رضایتمندی ارباب رجوع (مورد مطالعه ادارات دولتی شهر خلخال ) علی یعقوبی چوبری مقصود جلیلی دمدل حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - واکنش سرمایه گذاران به نحوه افشای پاداش مدیران عامل فائزه غلامی مقدم جواد رجبعلی زاده رضا حصارزاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - بررسی ارتباط بین جریان های نقد آزاد و نسبت Q توبین با طرح های پاداش مدیران آزیتا جهانشاد مهشید علم اهرمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - معناشناسی «هدایت» با تأکید بر روشهای آن در قرآن کریم شهین سیمیاری علی قائمی امیری محمد آرمند حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - تأثیر ادراک عدم تعادل تلاش - پاداش بر تعارض کار- خانواده با نقش میانجیگری بهزیستی ذهنی (مورد مطالعه: کارکنان و اعضای هیئتعلمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)) سید سعید نوابی منصوره پورمیری 10.30486/jsrp.2019.1873455.1946 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - مقایسه ادراک از عدم تعادل تلاش- پاداش، تعارض کار- خانواده و بهزیستی ذهنی بین کارکنان رسمی و اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان) سید سعید نوابی منصوره پورمیری 10.30486/jsrp.2022.1948960.3307 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - ابعاد و مؤلفههای نظام مدیریت مدرسهمحوری و ارائه مدل مفهومی رمضان جهانیان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - تبیین و تأسیس مبانی دینی تعیین میزان دستمزد و پاداش کارکنان حکومت اسلامی میثم کریمی علی واعظ طبسی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - امکان سنجی تحقق مدیریت مدرسه محور از دیدگاه مدیران مقطع متوسطه در شهر کرج وحیده نیامهر فاطمه پرسته وحیده علیپور حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - رابطه ساختار اداری- سیاسی و نظام حقوقی در خصوص حمایت از گزارشگران فساد علی اکبر کرمانی احمد مرکز مالمیری حسن زارعی محمودآبادی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - طراحی و تبیین الگوی سیستم ارزیابی عملکرد و پاداش مبتنی بر تمدن سازمانی دانش محور در دانشگاه های علوم پزشکی سیما کاظمی محمد محمدی نور محمد یعقوبی جلیل جراحی فریز حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - تسهیم دانش، بررسی نقش عوامل مؤثر برآن و بهرهوری سازمان رضا اسماعیل پور سید حسام کاشانی هانی نیکوکار حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - الگوی بهینه تعمیرات و نگهداری شبکه توزیع در حضور مقررات انگیزشی ایمان خنکدار طارسی محمود فتوحی فیروزآباد حسین محمدنژاد شورکایی مهدی احسان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - بررسی وجود تفاوت در تعارض سازمانی و ابعاد آن بر اساس جنسیت در وزارت ورزش و جوانان کشور ایران طاهره ازمشا فریده اشرف گنجویی سعید صادقی بروجردی علی زارعی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 18 - مدلسازی کیفی استراتژیهای سرمایه انسانی در بانک سپه ایران با تأکید بر تغییر ساختار سازمانی شهریار امام دوست هره دشت موسی رضوانی چمن زمین مرتضی حضرتی 10.71572/msds.2024.1039081 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 19 - بررسی عوامل مؤثر بر بلوغ مدیریت دانش در سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران علی علی محمدی عبدالرضا سبحانی علیرضا ابراهیم پور بهرام علیشیری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 20 - شناسایی مولفه های استراتژی جبران خدمت و پاداش کارکنان در حوزه مدیریت دانش در صنعت بانکداری (مطالعه موردی : بانک ملت) فرشته افتخارنژاد مجید جهانگیر فرد علی مهدی زاده اشرفی تورچ مجیبی https://doi.org/10.71818/ecj.2025.1062380 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 21 - مقایسه عملکرد نظریه قیمتگذاری آربیتراژ مبتنی بر ریسک نامطلوب و مدل بتای پاداشی در پیشبینی بازده سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران Comparing the performance of downside arbitrage pricing theory (D-APT) and reward beta approach (RBA) in predicting stock returns in Tehran Stock Exchange میثم بلگوریان بابک حاجی زاده مجید افشاری راد 10.30495/fed.2021.687869 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 22 - ارزیابی و مقایسه توان مدلهای مبتنی بر شاخصهای حسابداری ریسک و بتای پاداشی در پیشبینی بازده سهام احسان کمالی سید عباس هاشمی داریوش فروغی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 23 - مطالعهی بیتفاوتی اجتماعی و عوامل مؤثر بر آن در شهر تهران مجتبی صداقتی فرد دکتر علیرضا محسنی تبریزی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 24 - شناسایی عوامل مؤثر بیتفاوتی اجتماعیدر بین دانشجویان دانشگاه محقق اردبیلی مصطفی ظهیرینیا فاطمه گلابی رحیم هدایت ایوریق حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 25 - گرایش به خشونت خیابانی و عوامل اجتماعی مرتبط با آن (مورد مطالعه: شهروندان بالای 15 سال شهر اردبیل) میرمصطفی سیدرنجبرسقزچی فاروق امین مظفری داود عبدالهی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 26 - تبیین رابطة «عمل و پاداش» در مثنوی معنوی مولوی ایرج شهبازی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 27 - بررسی مقایسهای سیستم حساسیت به تنبیه، سیستم حساسیت به پاداش و عصب شناسی عاطفی شخصیت بر اساس ابعاد سایکوپاتولوژیک دختران نوجوان کریم بابایی امراه تاج الدینی ژاله امین زاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 28 - نقش میانجیگر حساسیت به پاداش در روابط سوگیری حافظه ای مرتبط با مانیا و حافظه ی کاری بر بهبودی از اختلال دوقطبی نوع یک نگین انباری میبدی سجاد بشرپور محمد نریمانی 10.30495/jpmm.2022.29833.3575 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 29 - تأثیر جو سازمانی، پاداش و انگیزه شغلی بر تعهد سازمانی معلمان لیلا فراغت حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 30 - بررسی تأثیر بازیوارسازی بر رفتار شهروندی سازمانی: نقش تعدیلگر توکنسازی سید کامران یگانگی نیما محبی نژاد لنگرودی https://doi.org/10.71815/JNAPA.2025.1209681
