مقدمة في المجلة
علمی
فصلنامه پژوهش های کاربردی رفتار سازمانی به منظور ارائه جدیدترین نظریه ها و یافته های علمی در حوزه های مختلف رفتار سازمانی در راستای تبادل و نشر اندیشه های بدیع و نتایج پژوهش های علمی، از تمامی محققان، صاحبنظران، دانش پژوهان، کارشناسان، استادان و دانشجویان دعوت می نماید تا آخرین دستاوردهای علمی و پژوهشی خود در قالب مقاله های پژوهشی برای چاپ و انتشار در این فصلنامه ارسال نمایند
فصلنامه پژوهش های کاربردی رفتار سازمانی با کسب مجوز از کمیسیون نشریات دانشگاه آزاد اسلامی از پنجاهمین جلسه تعیین اعتبار نشریات حوزه علوم انسانی و هنر دانشگاه آزاد اسلامی مورخ سوم دیماه 1402 مجوز انتشار علمی دریافت نموده است.
أحدث المقالات المنشورة
-
حرية الوصول المقاله
1 - شناسایی و اعتبار یابی عوامل علی موثر بر کسب و کار نوآورانه مبتنی بر قابلیت های بازاریابی دیجیتال
محسن شهریاری نسب ، حسین حکیم پور * ، مهدی محمودزاده ، حمید رضائی فرالعدد 2 , المجلد 2 , تابستان 1404 -
حرية الوصول المقاله
2 - مدل یابی ساختاری اثرعوامل روانشناختی و مهارت های ارتباطی بر مشتری مداری کارکنان بانک مسکن کرمانشاه
ابراهیم حشمتی * ، کیوان کاکابراییالعدد 2 , المجلد 2 , تابستان 1404 -
حرية الوصول المقاله
3 - تحلیل و تبیین عوامل فردی کلیدی در ایجاد سرمایه انسانی ارزشآفرین در سازمانهای دولتی ایران: رویکرد آمیخته
مهناز قویدل ، محمد عطایی * ، محمود درودیانالعدد 2 , المجلد 2 , تابستان 1404 -
حرية الوصول المقاله
4 - بررسی ابعاد معنویت دینی و اخلاق حرفهای سرمایه انسانی تراز انقلاب اسلامی در سازمانهای دولتی
مهرداد منصوری ، سید محمود هاشمی * ، محمدرضا مردانی ، زین العابدین امینی سابقالعدد 2 , المجلد 2 , تابستان 1404 -
حرية الوصول المقاله
5 - واکاوی رفتار الگوی عوامل مؤثر بر مدیریت سود در سازمان ها با مدل لوزی تقلب به روش درهمتنیده
احسان سعادتی ، شهره یزدانی * ، محمد حامد خانمحمدی ، داود گرجی زادهالعدد 2 , المجلد 2 , تابستان 1404 -
حرية الوصول المقاله
6 - ارایه الگوی رفتار سازمانی معلمان مبتنی بر اخلاق حرفهای بر اساس گراند تئوری
ساجده احمدی ، بهارک شیرزاد کبریا * ، فاطمه حمیدی فر ، یلدا دلگشاییالعدد 2 , المجلد 2 , تابستان 1404
المقالات الأكثر مشاهدة
-
حرية الوصول المقاله
1 - طراحی مدل تحلیل مالی و رفتار بازیگران بورس با رویکرد شبیه سازی عامل بنیان
سید فرهاد گوران حیدری ، عباس طلوعی اشلقی * ، احمد ابراهیمی ، محمدرضا معتدلالعدد 1 , المجلد 1 , بهار 1403 -
حرية الوصول المقاله
2 - ارایه الگوی سکوت سازمانی براساس مدلهای شخصیتی کارکنان شهرداری
جلال ریزانه ، مهدی ایران پور نودهی *العدد 1 , المجلد 1 , بهار 1403 -
حرية الوصول المقاله
3 - تعین ارتباط بین رهبری اسلامی با عملکرد شغلی از طریق اخلاق کار اسلامی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
سید حسین حسینی ، امید صفری *العدد 1 , المجلد 1 , بهار 1403 -
حرية الوصول المقاله
4 - تحلیل عوامل موثر بر رفتار مصرف گنندگان شبکه های اجتماعی در میان کاربران ایرانی
زینب صلواتی ، سعید صحت * ، مهران شیرزادالعدد 1 , المجلد 1 , بهار 1403 -
حرية الوصول المقاله
5 - تعیین ارتباط بین مدیریت جهادی با نوآوری سازمانی از طریق اخلاق کار اسلامی در معلمان تربیت بدنی شهرستان های ممسنی و رستم
علی شکرالهی ، امید صفری *العدد 2 , المجلد 1 , تابستان 1403 -
حرية الوصول المقاله
6 - تعیین ارتباط بین فرهنگ جهادی با رشد حرفه ای از طریق اشتیاق کاری در معلمان مقطع متوسطه اول شهرستان کوه چنار
غلامرضا صفری * ، امید صفریالعدد 2 , المجلد 1 , تابستان 1403 -
حرية الوصول المقاله
7 - تاثیر استراتژي هاي تحول بر اثر بخشی سازمانی با میانجیگری تعهد سازمانی شرکت آلومینیوم جنوب
مجتبی فضلی ، عبدالجواد خلیلی *العدد 2 , المجلد 1 , تابستان 1403 -
حرية الوصول المقاله
8 - تاثیر معنویت محیط کاری بر رضایت شغلی با میانجیگری تعهد سازمانی کارکنان جمعیت هلال احمر
علیرضا رضائی ، عبدالجواد خلیلی *العدد 3 , المجلد 1 , پاییز 1403 -
حرية الوصول المقاله
9 - مدل مدیریت بی تفاوتی سازمانی کارکنان بانکها
محمد صادق آجورلو ، مجتبی امیری * ، آرین قلی پورالعدد 2 , المجلد 1 , تابستان 1403 -
حرية الوصول المقاله
10 - تاثیر رهبری فراگیر و رفتار شهروندی سازمانی محیط زیستی با نقش میانجی سکوت رابطهای
عباس قائدامینی هارونی * ، مریم کریمزاده مصطفی آبادیالعدد 3 , المجلد 1 , پاییز 1403
