مطابق با نظریه ظرفیتهای پویایی، اتخاذ و پیگیری راهبردهای مناسب در قالب اَبَرفرایندهای منسجم و در هم تنیده شده، میتواند منجر به ایجاد و ارتقای قابلیتهای کلیدی و متمایز کننده سازمان گردد. لذا، یکی از ضرورتهای ارتقای عملکرد رقابتی، اتخاذ و پیگیری راهبردهای مناسب در راس چکیده کامل
مطابق با نظریه ظرفیتهای پویایی، اتخاذ و پیگیری راهبردهای مناسب در قالب اَبَرفرایندهای منسجم و در هم تنیده شده، میتواند منجر به ایجاد و ارتقای قابلیتهای کلیدی و متمایز کننده سازمان گردد. لذا، یکی از ضرورتهای ارتقای عملکرد رقابتی، اتخاذ و پیگیری راهبردهای مناسب در راستای بهبود و ارتقای قابلیتهای پویایی در سازمان میباشد. هدف از انجام مطالعه حاضر، ارائه مدل ارتقای عملکرد رقابتی در حوزه بازارهای بینالملل با تأکید بر نظریه ظرفیتهای پویایی سازمان در صنایع نفت و گاز ایران بوده است. این پژوهش از گونه بنیادی و به لحاظ روش، ترکیبی(کیفی و کمی) است که در دو فاز صورت گرفته است. در فاز اول، مرور نظاممند و استخراج مدل مضامین به کمک ابزار علمسنجی و متنکاوی برای شناسایی جبهههای تحقیق در تحلیل مضمون انجام شد. در فاز دوم، مدل مضامین حاصلشده شامل 27 مضمون و در 7 رده، بهصورت پرسشنامه تنظیم و پس از بررسی روایی و پایایی مابین متخصصین فعال در شرکتهای تابعه فعال در زمینه صنعت نفت و گاز توزیعشدهاست. پس از گردآوری دادهها، مدل تحقیق از طریق رویکرد آماری تحلیل عاملی تأییدی با استفاده از نرمافزار SmartPLS مورد ارزیابی قرار گرفت. یافتههای فاز دوم، نشانگر تایید یافتهها بهعنوان عوامل مؤثر بر ارتقای عملکرد رقابتی با تأکید بر نظریه ظرفیتهای پویایی سازمانی در صنایع نفت و گاز ایران بوده است.
پرونده مقاله