احتشام راثی.رضا
نقش تعدیلگری انعطاف پذیری زنجیره تأمین بر رابطه بین عدم اطمینان محیطی و ریسک زنجیره تأمین با رویکرد کاهش ریسک زنجیره تأمین
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
احمدی.علی
طراحی مدل ریاضی زنجیره تأمین حلقه بسته با تاکید برتوانمندسازی قابلیت های زیست محیطی و افزایش سود آوری
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
اسلامی.آذر
طراحی مدل مدیریت استعداد در بخش عمومی
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
اصل فلاح.حوریا
تبیین طراحی الگوی نهادینهسازی فرهنگ مربیگری در راستای توسعه کارآفرینی سازمانی
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
افشار کاظمی.محمد علی
تشخیص k پست اثرگذار برمبنای یادگیری عمیق در جهت بهبود مدیریت دانش
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
اکبری مقدم.بیت الله
تبیین طراحی الگوی نهادینهسازی فرهنگ مربیگری در راستای توسعه کارآفرینی سازمانی
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
الوانی.سید مهدی
مدلهای غیر خطی، تحولی در بهینه یابی جعبه های سیاه در رابطه بین شیوه های منابع انسانی و عملکرد سازمان
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
الوانی.سید مهدی
توسعه ابزاری برای ارزیابی مدیریت منابع انسانی پایدار در نظام اداری ایران
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
امامزاده.داود
تبیین مدل مدیریت منابع انسانی نظام اداری ایران با محوریت سازمان اجتماعی چابک
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
امین خاکی.علیرضا
طراحی مدل سیاست های مالیاتی مشوق کارآفرینی مولد در ایران
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
ایرج پور.علیرضا
مدل فازی ارزیابی طرح های کسب و کار متمرکز بر توسعه محصولات جدید
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
آ
آزاد.ناصر
طراحی الگوی فرهنگ سازمانی با رویکرد شبکه ای - میانداری
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
آقااحمدی.قربانعلی
شناسایی و اولویت بندی تاکتیک های جامعه پذیری نهادی در سازمان های دولتی
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
آقامحمد.مهدی
مدیریت مالی عمومی: ارزیابی و رتبهبندی محرکها، عوامل مؤثر و پیامدها
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
ب
بابایی.بهزاد
طراحی الگوی فرهنگ سازمانی با رویکرد شبکه ای - میانداری
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
بدیع زاده.علی
تعاملات اجتماعی مشتریان در رسانههای دیجیتال و تاثیر آن بر کشف فرصتهای کارآفرینانه سازمانی
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
بدیع زاده.علی
پیش بینی نرخ ارز با استفاده از روش های آینده پژوهی و بررسی تاثیر نوسانات ارزی بر عملکرد شرکت ها: مطالعه موردی شرکت دخانیات ایران
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
بهرامی پور.امیر
مدل فازی ارزیابی طرح های کسب و کار متمرکز بر توسعه محصولات جدید
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
پ
پرگو.محبوبه
تدوین مدل توسعه کارآفرینی با رویکرد پاسخگویی اجتماعی در آموزش عالی
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
پورصادق.ناصر
طراحی مدل مدیریت استعداد در بخش عمومی
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
پوروزیری.زهرا
طراحی مدل تولید پایدار در صنعت خودرو در شرایط تحریم و با رویکرد کلاس جهانی
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
ت
ترابی.محمد حسین
ارائه مدل کارآفرینی سازمانی درکسب و کارهای درون سازمانی مبتنی بر حاکمیت شرکتی در ایران
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
تقوایی یزدی.مریم
تبیین و اعتبارسنجی الگوی کسبوکارهای متوسط وکوچک صنعت مرغداری با رویکرد آمیخته
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
تقی پوریان.یوسف
ارائه مدلی از مؤثرترین عوامل پیش برنده بلاک چین در توسعه کسب و کار
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
تقی زاده.راضیه
طراحی الگوی سازمان مردم نهاد زیست محیطی با رویکرد رهبری اثربخش
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
تقی زاده.محمدعلی
ارایه الگوی امید آفرینی در مصرف کننده به برند
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
ج
جباری اصل.صمد
ارائه مدل شایستگی مدیران فرهنگی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با استفاده از نظریه داده بنیاد
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
جباری.نگین
شناسایی و تحلیل مولفه های هوش استراتژیک با تاکید بر نقش مهارت های اشتغال زا در مراکز آموزش عالی
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
جعفری پور سانیج.زهرا
بررسی تاثیر سرمایهی اجتماعی بر بهبود و توسعه کیفیت زندگی دانشجویان ورزشکار و غیر ورزشکار
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
جلالی فراهانی.علیرضا
توسعه ابزاری برای ارزیابی مدیریت منابع انسانی پایدار در نظام اداری ایران
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
جمشیدی.داریوش
ارایه الگوی امید آفرینی در مصرف کننده به برند
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
حسینی.سید حسین
شبیهسازی پویایی درآمدهای شهری با رویکرد پویاییشناسی سیستمها
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
حسینی.سید رسول
علم سنجی مدرسه کارآفرین مبتنی بر توسعه نگرش کارآفرینانه
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
حضرتی.مرتضی
تبیین مدل ارزشیابی کارکنان مبتنی بر اصول و آموزهای دینی و ارزشیابی اسلامی
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
حظرتی.مرتضی
ارائه مدل شایستگی مدیران فرهنگی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با استفاده از نظریه داده بنیاد
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
حقیقت منفرد.جلال
شناسایی و ارزیابی ریسکهای پیاده سازی سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) در صنایع بالادستی فولاد
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
حقیقت منفرد.جلال
موانع صادرات در کسب و کار مبتنی بر رویکرد اقتصادی در توسعه پایدار: مطالعه در حوزه خشکبار کشور
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
حقیقی.مسعود
طراحی مدل مدیریت استعداد در بخش عمومی
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
حمیدی.ناصر
مدلهای غیر خطی، تحولی در بهینه یابی جعبه های سیاه در رابطه بین شیوه های منابع انسانی و عملکرد سازمان
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
حمیدی.ناصر
ارائه مدل شایستگی مدیران فرهنگی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با استفاده از نظریه داده بنیاد
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
حمیدی.ناصر
طراحی الگوی مربیگری تعاملی در سازمان های دولتی ایران
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
حمیدی.ناصر
تبیین مدل مدیریت منابع انسانی نظام اداری ایران با محوریت سازمان اجتماعی چابک
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
حیدریه.سید عبداله
پویا شناسی رویکرد راهبردی مدیریت استعداد در سازمان های دانش بنیان
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
خ
خطیرپاشا.کیومرث
طراحی مدل همسویی راهبردهای منابع انسانی با راهبرد سازمان در حوزه مدیریت جانشین پروری
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
خنیفر.حسین
طراحی مدلی برای بهینهسازی مدیریت استعداد: با رویکرد پویاییشناسی سیستم
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
د
دانش فرد.کرم اله
آسیبشناسی شکاف اجرای خطمشی برنامه جامع اصلاح نظام اداری
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
داوری.علی
طراحی مدل سیاست های مالیاتی مشوق کارآفرینی مولد در ایران
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
داوری.علی
بررسی نقش ذائقه فرهنگی فناورانه در اکوسیستم کارآفرینی فناوری دیجیتال صنایع خلاق ایران
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
دلشاد.زهرا
ارائه مدل مفهومی زنجیره تأمین سبز جهت توسعه پایدار محیط زیست با رویکرد کیفی مبتنی بر نظریه دادهبنیاد
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
دوستار.محمد
تبیین طراحی الگوی نهادینهسازی فرهنگ مربیگری در راستای توسعه کارآفرینی سازمانی
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
دهقان دهنوی.حسن
ارائه مدل مفهومی زنجیره تأمین سبز جهت توسعه پایدار محیط زیست با رویکرد کیفی مبتنی بر نظریه دادهبنیاد
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
ذ
ذکریائی.سید سلمان
طراحی مدلی برای بهینهسازی مدیریت استعداد: با رویکرد پویاییشناسی سیستم
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
ذوالقدر.مسعود
مدلهای غیر خطی، تحولی در بهینه یابی جعبه های سیاه در رابطه بین شیوه های منابع انسانی و عملکرد سازمان
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
ر
راه چمنی.احمد
ارائه الگوی عناصر شناختی و هیجانی در تبلیغات محیطی
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
رستمی.محمد
ارائه مدل شایستگی مدیران فرهنگی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با استفاده از نظریه داده بنیاد
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
رشادت جو.حمیده
تدوین مدل توسعه کارآفرینی با رویکرد پاسخگویی اجتماعی در آموزش عالی
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
رشیدزاده دوان.ابریشم
طراحی الگوی مربیگری تعاملی در سازمان های دولتی ایران
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
رضایی.فرزین
رفتار شهروندی در حسابداری: ریشه ها و پیامدها( رویکردی کیفی)
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
رضایی.فرزین
شناسایی و اولویت بندی عوامل الگوی پول هوشمند در بازار سهام ایران
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
رضائیان.علی
شناسایی ابعاد فرهنگی موثر بر جذب مشتریان ایرانی به خدمات بانکداری الکترونیک
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
رمضانی نژاد.رحیم
تحلیل ابعاد توسعه ساختار حرفهای برای سازمانهای ورزشی
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
روستا.علیرضا
ارایه الگوی امید آفرینی در مصرف کننده به برند
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
ز
زکی زاده.حسین
تحلیل ابعاد توسعه ساختار حرفهای برای سازمانهای ورزشی
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
زندی.امیر
ارائه مدلی از مؤثرترین عوامل پیش برنده بلاک چین در توسعه کسب و کار
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
زیادلو.آیناز
شناسایی و تحلیل مولفه های هوش استراتژیک با تاکید بر نقش مهارت های اشتغال زا در مراکز آموزش عالی
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
س
سخدری.کمال
ارائه مدل کارآفرینی سازمانی درکسب و کارهای درون سازمانی مبتنی بر حاکمیت شرکتی در ایران
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
سعیدنیا.حمیدرضا
ارائه الگوی عناصر شناختی و هیجانی در تبلیغات محیطی
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
ش
شامانی.سمیه
پویا شناسی رویکرد راهبردی مدیریت استعداد در سازمان های دانش بنیان
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
شامانی.سمیه
پویا شناسی رویکرد راهبردی مدیریت استعداد در سازمان های دانش بنیان
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
شفیعی.عباس
تأثیر کیفیت قوانین و مقررات ادراک شده بر اجرای موفقیتآمیز خطمشی تدارکات در بانکهای دولتی ایران
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
شیری.طهمورث
بررسی تاثیر سرمایهی اجتماعی بر بهبود و توسعه کیفیت زندگی دانشجویان ورزشکار و غیر ورزشکار
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
ص
صادقی.ابوالفضل
طراحی مدل ریاضی زنجیره تأمین حلقه بسته با تاکید برتوانمندسازی قابلیت های زیست محیطی و افزایش سود آوری
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
صفاریان همدانی.سعید
تبیین و اعتبارسنجی الگوی کسبوکارهای متوسط وکوچک صنعت مرغداری با رویکرد آمیخته
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
صفی خانی.فهیمه
نقش تعدیلگری انعطاف پذیری زنجیره تأمین بر رابطه بین عدم اطمینان محیطی و ریسک زنجیره تأمین با رویکرد کاهش ریسک زنجیره تأمین
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
صفی خانی.محمدرضا
نقش تعدیلگری انعطاف پذیری زنجیره تأمین بر رابطه بین عدم اطمینان محیطی و ریسک زنجیره تأمین با رویکرد کاهش ریسک زنجیره تأمین
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
صیقلی.محسن
شناسایی و اولویت بندی عوامل الگوی پول هوشمند در بازار سهام ایران
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
عالم تبریز.اکبر
طراحی مدل ریاضی زنجیره تأمین حلقه بسته با تاکید برتوانمندسازی قابلیت های زیست محیطی و افزایش سود آوری
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
عباسی.فاطمه
شناسایی و ارزیابی ریسکهای پیاده سازی سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) در صنایع بالادستی فولاد
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
عدالتیان شهریاری.جمشید
شناسایی و ارزیابی ریسکهای پیاده سازی سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) در صنایع بالادستی فولاد
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
عدالتيان شهرياري.جمشيد
موانع صادرات در کسب و کار مبتنی بر رویکرد اقتصادی در توسعه پایدار: مطالعه در حوزه خشکبار کشور
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
عزیزی.محمد
ارائه مدل کارآفرینی سازمانی درکسب و کارهای درون سازمانی مبتنی بر حاکمیت شرکتی در ایران
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
علی نژاد.علیرضا
تأثیر کیفیت قوانین و مقررات ادراک شده بر اجرای موفقیتآمیز خطمشی تدارکات در بانکهای دولتی ایران
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
غ
غفرانی.نرگس
علم سنجی مدرسه کارآفرین مبتنی بر توسعه نگرش کارآفرینانه
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
غلامی.بهمن
طراحی مدلی برای بهینهسازی مدیریت استعداد: با رویکرد پویاییشناسی سیستم
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
ف
فارسیجانی.حسن
طراحی مدل تولید پایدار در صنعت خودرو در شرایط تحریم و با رویکرد کلاس جهانی
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
فتحی نیا.علیرضا
پیش بینی نرخ ارز با استفاده از روش های آینده پژوهی و بررسی تاثیر نوسانات ارزی بر عملکرد شرکت ها: مطالعه موردی شرکت دخانیات ایران
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
فتحی.سروش
بررسی تاثیر سرمایهی اجتماعی بر بهبود و توسعه کیفیت زندگی دانشجویان ورزشکار و غیر ورزشکار
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
ق
قاسمی.اللهیار
ارائه الگوی عناصر شناختی و هیجانی در تبلیغات محیطی
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
قجری.سمیه
طراحی الگوی فرهنگ سازمانی با رویکرد شبکه ای - میانداری
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
قوامی.علی
تعاملات اجتماعی مشتریان در رسانههای دیجیتال و تاثیر آن بر کشف فرصتهای کارآفرینانه سازمانی
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
محدث خالصی.سیدمحمدرضا
شناسایی و اولویت بندی تاکتیک های جامعه پذیری نهادی در سازمان های دولتی
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
محرابی.جواد
تبیین مدل مدیریت منابع انسانی نظام اداری ایران با محوریت سازمان اجتماعی چابک
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
محمدزاده.امیر
طراحی مدل سیاست های مالیاتی مشوق کارآفرینی مولد در ایران
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
مختاری بایع کلایه.مهران
شناسایی و اولویت بندی تاکتیک های جامعه پذیری نهادی در سازمان های دولتی
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
مدیری.محمود
طراحی مدل تولید پایدار در صنعت خودرو در شرایط تحریم و با رویکرد کلاس جهانی
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
مران جوری.مهدی
ارائه مدلی از مؤثرترین عوامل پیش برنده بلاک چین در توسعه کسب و کار
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
معمارزاده طهران.غلامرضا
مدلهای غیر خطی، تحولی در بهینه یابی جعبه های سیاه در رابطه بین شیوه های منابع انسانی و عملکرد سازمان
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
معمارزاده طهران.غلامرضا
آسیبشناسی شکاف اجرای خطمشی برنامه جامع اصلاح نظام اداری
[
دوره14,
شماره
48
- بهارسال
1401]
معمارزاده.غلامرضا
تبیین مدل مدیریت منابع انسانی نظام اداری ایران با محوریت سازمان اجتماعی چابک
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
موسی خانی.مرتضی
ارائه مدل کارآفرینی سازمانی درکسب و کارهای درون سازمانی مبتنی بر حاکمیت شرکتی در ایران
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
موسی خانی.مرتضی
علم سنجی مدرسه کارآفرین مبتنی بر توسعه نگرش کارآفرینانه
[
دوره14,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
موسی خانی.مرتضی
توسعه ابزاری برای ارزیابی مدیریت منابع انسانی پایدار در نظام اداری ایران
[
دوره14,
شماره
50
- پاییزسال
1401]
میرابی.وحیدرضا
تدوین مدل توسعه کارآفرینی با رویکرد پاسخگویی اجتماعی در آموزش عالی
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
میرزایی.مریم
موانع صادرات در کسب و کار مبتنی بر رویکرد اقتصادی در توسعه پایدار: مطالعه در حوزه خشکبار کشور
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]
میرسپاسی.ناصر
طراحی الگوی فرهنگ سازمانی با رویکرد شبکه ای - میانداری
[
دوره14,
شماره
49
- تابستانسال
1401]