ف

• فاتحی راد.نوید طراحی الگوی تطبیقی تاثیر فعالیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی [ دوره1, شماره 2 - زمستان سال 1399]
• فاتحی راد.نوید نقش میانجی خودافشایی و اعتماد به همکار در رابطه عزت نفس با دوستی در محل کار [ دوره3, شماره 4 - زمستان سال 1401]
• فاتحی راد.نوید شناسایی و سطح‌بندی ابعاد و مؤلفه‌های مدل ترویج فرهنگ اسلامی با توجه به ساختار سازمانی و اجرای خط‌مشی‌های فرهنگی با روش معادلات ساختاری تفسیری [ دوره5, شماره 4 - زمستان سال 1403]
• فتحی زاده.علیرضا رابطه بین استقلال در کار با اشتیاق و اعتیاد به کار با نقش میانجی انگیزه شغلی خودمختاری [ دوره1, شماره 1 - پاییز سال 1399]
• فتحی زاده.علیرضا شناسایی و اولویت بندی مولفه های موثر بر آموزش کارکنان در شرکت گل گهر سیرجان [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1401]
• فرقانی.محسن طراحی الگوی استراتژیک آموزش و بهسازی منابع انسانی با هدف توفیق در بازارهای داخلی و خارجی [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1400]
• فرهادی افشار.سعید شناسایی و اولویت بندی مولفه های موثر بر آموزش کارکنان در شرکت گل گهر سیرجان [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1401]
• فنودی. ام البنین الگوی مدیریت منابع انسانی در مدارس استان سیستان و بلوچستان [ دوره5, شماره 2 - تابستان سال 1403]
• فیض اللهی.صادق الگوی از پیشایندهای مشارکت شغلی در سازمان های دولتی با رویکردی فراترکیب [ دوره5, شماره 2 - تابستان سال 1403]
• فیض اللهی.صادق ارائه الگوی اثربخش دوره های آموزش ضمن خدمت در سازمان های دولتی با بهره گیری از رویکرد فراترکیب [ دوره3, شماره 3 - پاییز سال 1401]