ح

  • حافظی. مریم شناسایی پسران‌های جامعه‌پذیری اعضاء هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره5, شماره 3 - پاییز سال 1403]
  • حجتی.معصومه طراحی مدل چابکی منابع انسانی (مورد مطالعه: وزارت دادگستری) [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1402]
  • حسنی.محمد ساخت واعتبارسنجی پرسشنامه ارزشیابی عملکرد معلمان [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1400]
  • حسین زاده.علی الگوی مدیریت منابع انسانی در مدارس استان سیستان و بلوچستان [ دوره5, شماره 2 - تابستان سال 1403]
  • حسین مومنی مهمونی.حسین بسترها و الزامات مدیریت الکترونیک منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی (تحلیل مضمون) [ دوره5, شماره 4 - زمستان سال 1403]
  • حسینی پور.محمدرضا کاوش الگوی کارآفرینی اجتماعی پایدار روستایی در زمینه دامپروری با استفاده از نظریه داده بنیاد [ دوره5, شماره 1 - بهار سال 1403]
  • حسینی گل افشانی.سید احمد ارائه مدل توانمند سازی مدیران زن برای موفقیت در گذر از موانع شیشه‌ای [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1401]
  • حسینی گل افشانی.سید احمد تأثیر حمایت سازمانی ادراک‌شده و فرهنگ ‌سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی ادراک‌شده [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1402]
  • حسینی.سید احمد کاوش الگوی کارآفرینی اجتماعی پایدار روستایی در زمینه دامپروری با استفاده از نظریه داده بنیاد [ دوره5, شماره 1 - بهار سال 1403]
  • حسینی.سیدعلی شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر ایجاد خلاقیت و نوآوری بین کارکنان کارخانه کیان تایر [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1402]
  • حقیقی.مسعود تبیین مدل سنجش بهره‌وری پایداربه منظور ارتقای مدیریت راهبردی نیروی انسانی در بانک مسکن [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1401]
  • حکاک‌زاده.مینا مطالعه تطبیقی کیفیت طراحی وب‌سایت‌های باشگاه‌های ورزشی خصوصی ایران و آلمان بر مبنای روش نمایه ارزیاب وب [ دوره5, شماره 1 - بهار سال 1403]
  • حمیدی.کامبیز شناسایی و رتبه بندی مؤلفه های سرمایه فکری در بانک های دولتی جمهوری اسلامی ایران [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1400]
  • حمیدی.ناصر طراحی ماتریس خلاقیت مبتنی بر مدل اهمیت - عملکرد در بخش سلامت کشور [ دوره3, شماره 3 - پاییز سال 1401]
  • حیدری موسی نارنجی.حسین تحلیل نقش فرهنگ‌سازمانی بر عملکرد مدیریت منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی [ دوره3, شماره 3 - پاییز سال 1401]
  • حیدری هراتمه.مصطفی تاثیر دورکاری بر تعهد و قصد ترک شغل با نقش مداخله گری فرسودگی شغلی [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1400]