فهرست مقالات

---

• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1 - ارائه الگوی ساختاری اقدامات منابع انسانی با تعهدبالا در جهت پایداری منابع انسانی حاصل از یک پژوهش آمیخته
  جمشید   قره قاشلو حامد  خراسانی طرقی سراج الدین محبی
  10.71677/thr.2025.1191102
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2 - طراحی مدل پیشایندهای دوسوگرایی رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای دولتی
  سعیده  آهنی حمید رضایی فر محمد محمدی حسین حکیم پور
  10.71677/thr.2025.1185707
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  3 - طراحي مدل جانشين‌پروري كوانتومي در شركت گاز استان تهران
  حسن  علیزاده نادر شیخ الاسلامی کندلوسی مریم ادیب زاده بابك رضايي
  10.71677/thr.2025.1186756
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  4 - طراحی الگوی انتخاب مدیران حرفه‌ای شایسته مبتنی‌بر سیاست حرفه‌ای‌گرایی سازمانی در صنعت بانکداری کشور
  مسعود  دهقانی سراج الدین محبی مهدی باقری
  10.71677/thr.2025.1194212
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  5 - طراحی مدل ساختاری- تفسیری پیشرانهای ظلم سازمانی ادراک شده در بیمارستان های سازمان تامین اجتماعی
  عبدالرحیم  رستم زاده احمد ودادی محمود دهگان
  10.71677/thr.2025.1194594
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  6 - طراحی الگوی نهادینه کردن عدالت اجتماعی در سازمان‌های دولتی ایران
  محمد شکیبامنش شهین شرفی زهرا شکوه شیوا مداحیان داود کاوه
  10.71677/thr.2025.1190309
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  7 - مدل سازی مدیریت فرایندهای انجام کار در راستای توانمند سازی
  محمد شاهوردی عبدالخالق غلامی چنارستانی محمد بهرامی سیف آباد علی پیرزاد
  10.71677/thr.2025.1190741