ا

  • ابوالفتحی.هادی مؤلفه های سازنده برای بهره وری حکمران خوب در دولت کارآفرین و ارائه الگوی کاربردی مرتب [ دوره3, شماره 0 - بهار سال 1401]
  • احمدی قراچه.علی محمد بررسی رابطه رهبری همنوا با حسادت سازمانی و ریاکاری سازمانی در بین کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]
  • احمدی.عباداله طراحی و اعتبار سنجی مدل آمادگی الکترونیکی برای پیاده سازی آموزش مجازی در آموزش و پرورش استان فارس [ دوره3, شماره 8 - پاییز سال 1401]
  • اسکندری.بامشاد بررسی رابطه رهبری همنوا با حسادت سازمانی و ریاکاری سازمانی در بین کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]
  • اسماعیلی.رضا بازکاوی معنایی راهبردهای توسعه منابع انسانی درحوزه مدیریت آسیب های اجتماعی با استفاده از نظریه داده بنیاد [ دوره3, شماره 8 - پاییز سال 1401]
  • اسماعیلی.رضا بازکاوی معنایی راهبردهای توسعه منابع انسانی درحوزه مدیریت آسیب های اجتماعی با استفاده از نظریه داده بنیاد [ دوره3, شماره 8 - پاییز سال 1401]
  • اصلاحی.عباس طراحی و اعتبار سنجی مدل آمادگی الکترونیکی برای پیاده سازی آموزش مجازی در آموزش و پرورش استان فارس [ دوره3, شماره 8 - پاییز سال 1401]
  • اعتباریان.اکبر بازکاوی معنایی راهبردهای توسعه منابع انسانی درحوزه مدیریت آسیب های اجتماعی با استفاده از نظریه داده بنیاد [ دوره3, شماره 8 - پاییز سال 1401]
  • اکبری.احمد ارائه مدل رهبری تحول آفرین مبتنی بر رهبری حمایتی مدیران و معاونین پرورشی (مورد مطالعه: اداره آ.پ منطقه تبادکان مشهد) [ دوره3, شماره 7 - تابستان سال 1401]
  • اللهیاری.عباس بررسی تأثیر حسابداری منابع انسانی بر بهره‌وری مالی سازمان در زمینه شرکت‌های کوچک و متوسط منطقه ویژه عسلویه [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]
  • امیری.عیسی مقایسه تطبیقی مدیریت منابع انسانی از دیدگاه علوم قرآن و حدیث و نظریه های مدیریتی معاصر [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]

ب

  • برومند.حمیده ارائه مدل رهبری تحول آفرین مبتنی بر رهبری حمایتی مدیران و معاونین پرورشی (مورد مطالعه: اداره آ.پ منطقه تبادکان مشهد) [ دوره3, شماره 7 - تابستان سال 1401]

پ

  • پرسته قمبوانی.فاطمه طراحی و اعتباریابی الگوی آموزش‌ حرفه‌ای مبتنی بر شایستگی [ دوره3, شماره 7 - تابستان سال 1401]
  • پرسته قمبوانی.فاطمه ارائه الگوی آموزش دانشگاهی مبتنی بر اقتصاد دانش بنیان (مورد مطالعه دانشگاه آزاد اسلامی) [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]
  • پرسته قمبوانی.فاطمه مقایسه شاخص های رهبری پژوهشی در فرآیند راهنمایی پایان نامه ها در دانشگاه های منتخب دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]
  • پژوهش.شبنم مقایسه شاخص های رهبری پژوهشی در فرآیند راهنمایی پایان نامه ها در دانشگاه های منتخب دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]
  • پوردیگویی بهرامجردی.سمیه بررسی همبستگی بین مهارت های مدیران با مشارکت سازمانی و ماندگاری شغلی کارکنان (مطالعه موردی:مدیریت درمان سازمان تامین اجتماعی کرمان) [ دوره3, شماره 7 - تابستان سال 1401]

ث

  • ثنایی.سلیم ارائه الگوی دوسوتوانی سازمانی بر اساس وظایف مدیریت منابع انسانی اسلامی در ناجا [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]

ج

  • جلال کمالی.محمد واکاوی روابط غیرمستقیم مثلث توسعه پایدار منطقه ای، تعاون و ظرفیت اجتماعی [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]
  • جهانیان.رمضان شناسایی و رتبه بندی ابعاد و مولفه های تفکر سیستمی مدیران آموزش و پرورش [ دوره3, شماره 0 - بهار سال 1401]

چ

  • چهاردولی.منصوره طراحی و اعتباریابی الگوی آموزش‌ حرفه‌ای مبتنی بر شایستگی [ دوره3, شماره 7 - تابستان سال 1401]

ح

  • حاجی رحیمیان.امیر حسین تدوین مدل پویایی توسعه اقتصادی شهر های صنعتی با تاکید بر شاخص های پایداری خوشه های کسب و کار (بررسی نقش منابع انسانی) [ دوره3, شماره 8 - پاییز سال 1401]
  • حاجی رحیمیان.امیرحسین تدوین مدل پویایی توسعه اقتصادی شهر های صنعتی با تاکید بر شاخص های پایداری خوشه های کسب و کار (بررسی نقش منابع انسانی) [ دوره3, شماره 8 - پاییز سال 1401]
  • حاجی زاد.محمد مبانی فلسفی الگوی پرورش تفکر راهبردی مدیران دانشگاه سیستان و بلوچستان [ دوره3, شماره 0 - بهار سال 1401]
  • حیدری هراتمه.مصطفی بررسی نحوۀ ادراک رفتار آوایی ناظران در ارتباط با رفتار آوایی کارکنان نقش تعدیلی جنسیت و میانجی اعتماد به ناظران [ دوره3, شماره 0 - بهار سال 1401]

د

  • دانش‌فرد.کرم‌اله بررسی شرایط علی و شناسایی پیامدهای مدیریت عملکرد منابع انسانی بخش دولتی بر اساس الگوی اسلامی – ایرانی پیشرفت (مورد مطالعه: دیوان محاسبات کل کشور) [ دوره3, شماره 8 - پاییز سال 1401]
  • دهقانی اشکذری.محمدرضا تدوین مدل پویایی توسعه اقتصادی شهر های صنعتی با تاکید بر شاخص های پایداری خوشه های کسب و کار (بررسی نقش منابع انسانی) [ دوره3, شماره 8 - پاییز سال 1401]

ر

  • رشیدی.سعید مدیریت دانش و نقش آن در توسعه منابع انسانی ثبت احوال کهگیلویه و بویراحمد [ دوره3, شماره 8 - پاییز سال 1401]
  • رنجبر.مختار مقایسه تطبیقی مدیریت منابع انسانی از دیدگاه علوم قرآن و حدیث و نظریه های مدیریتی معاصر [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]
  • رنجبر.مختار بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر نوآوری سبز با نقش میانجی سرمایه انسانی سبز و دانش زیست محیطی در مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب (سالکو) [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]
  • روا.سلیمه بررسی رابطه رهبری همنوا با حسادت سازمانی و ریاکاری سازمانی در بین کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]
  • ریگی.حامد مبانی فلسفی الگوی پرورش تفکر راهبردی مدیران دانشگاه سیستان و بلوچستان [ دوره3, شماره 0 - بهار سال 1401]

ز

  • زارعی جلیانی.محسن مقایسه تطبیقی مدیریت منابع انسانی از دیدگاه علوم قرآن و حدیث و نظریه های مدیریتی معاصر [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]

س

  • سالاری.یاسر تبیین عوامل مؤثر بر هوش اخلاقی اسلامی و تأثیر آن بر بی‌تفاوتی سازمانی کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی [ دوره3, شماره 8 - پاییز سال 1401]
  • سالاری.یاسر ارائه مدل رهبری معنوی با راهبردهای مقام معظم رهبری و مدیریت جهادی در مدیران دانشگاه های علوم پزشکی کرمان [ دوره3, شماره 0 - بهار سال 1401]
  • سعیدی.اسماء ارائه مدل رهبری معنوی با راهبردهای مقام معظم رهبری و مدیریت جهادی در مدیران دانشگاه های علوم پزشکی کرمان [ دوره3, شماره 0 - بهار سال 1401]
  • سلاجقه.سنجر واکاوی روابط غیرمستقیم مثلث توسعه پایدار منطقه ای، تعاون و ظرفیت اجتماعی [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]
  • سلاجقه.سنجر ارائه الگوی دوسوتوانی سازمانی بر اساس وظایف مدیریت منابع انسانی اسلامی در ناجا [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]
  • سلاجقه.سنجر طراحی الگوی مفهومی ریسک‌های مدیریتی مرتبط با میزان اجرای خط مشی‌های بیمه‌ای در صنعت بیمه جمهوری اسلامی ایران [ دوره3, شماره 7 - تابستان سال 1401]
  • سلاجقه.سنجر ارائه مدل رهبری معنوی با راهبردهای مقام معظم رهبری و مدیریت جهادی در مدیران دانشگاه های علوم پزشکی کرمان [ دوره3, شماره 0 - بهار سال 1401]
  • سلطانی.حسن بومی سازی آموزش منابع انسانی با رویکرد توسعه شبکه های اجتماعی و جامعه [ دوره3, شماره 0 - بهار سال 1401]
  • سلیمانی.سمیه واکاوی روابط غیرمستقیم مثلث توسعه پایدار منطقه ای، تعاون و ظرفیت اجتماعی [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]
  • سلیمی.لادن مبانی فلسفی الگوی پرورش تفکر راهبردی مدیران دانشگاه سیستان و بلوچستان [ دوره3, شماره 0 - بهار سال 1401]
  • سلیمی.مهتاب شناسایی و رتبه بندی ابعاد و مولفه های تفکر سیستمی مدیران آموزش و پرورش [ دوره3, شماره 0 - بهار سال 1401]

ش

  • شجاعی فرد.علی بررسی رابطه رهبری همنوا با حسادت سازمانی و ریاکاری سازمانی در بین کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]
  • شرفی.شهین بررسی همبستگی بین مهارت های مدیران با مشارکت سازمانی و ماندگاری شغلی کارکنان (مطالعه موردی:مدیریت درمان سازمان تامین اجتماعی کرمان) [ دوره3, شماره 7 - تابستان سال 1401]
  • شریفانی.محمد واکاوی راهبردهای هدایتی قرآن برای بهسازی منابع انسانی [ دوره3, شماره 7 - تابستان سال 1401]
  • شهابی.صالح بررسی تأثیر حسابداری منابع انسانی بر بهره‌وری مالی سازمان در زمینه شرکت‌های کوچک و متوسط منطقه ویژه عسلویه [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]
  • شهامت.نادر طراحی و اعتبار سنجی مدل آمادگی الکترونیکی برای پیاده سازی آموزش مجازی در آموزش و پرورش استان فارس [ دوره3, شماره 8 - پاییز سال 1401]

ص

  • صادقیان.ابوالفضل تدوین مدل پویایی توسعه اقتصادی شهر های صنعتی با تاکید بر شاخص های پایداری خوشه های کسب و کار (بررسی نقش منابع انسانی) [ دوره3, شماره 8 - پاییز سال 1401]
  • صالحی.مسلم طراحی و اعتبار سنجی مدل آمادگی الکترونیکی برای پیاده سازی آموزش مجازی در آموزش و پرورش استان فارس [ دوره3, شماره 8 - پاییز سال 1401]
  • صیادی.سعید ارائه الگوی دوسوتوانی سازمانی بر اساس وظایف مدیریت منابع انسانی اسلامی در ناجا [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]

ع

  • عباسی.ابراهیم بررسی تأثیر حسابداری منابع انسانی بر بهره‌وری مالی سازمان در زمینه شرکت‌های کوچک و متوسط منطقه ویژه عسلویه [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]
  • عبدالهی.مژگان ارائه الگوی آموزش دانشگاهی مبتنی بر اقتصاد دانش بنیان (مورد مطالعه دانشگاه آزاد اسلامی) [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]
  • عبدالهی.مژگان طراحی و اعتباریابی الگوی آموزش‌ حرفه‌ای مبتنی بر شایستگی [ دوره3, شماره 7 - تابستان سال 1401]
  • عبدالهی.مژگان مقایسه شاخص های رهبری پژوهشی در فرآیند راهنمایی پایان نامه ها در دانشگاه های منتخب دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]

ف

  • فراشبندی.رضا بررسی رابطه رهبری همنوا با حسادت سازمانی و ریاکاری سازمانی در بین کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]
  • فلاح.تورج ارائه مدل رهبری تحول آفرین مبتنی بر رهبری حمایتی مدیران و معاونین پرورشی (مورد مطالعه: اداره آ.پ منطقه تبادکان مشهد) [ دوره3, شماره 7 - تابستان سال 1401]

ق

  • قاضوی.سمیرا طراحی الگوی مفهومی ریسک‌های مدیریتی مرتبط با میزان اجرای خط مشی‌های بیمه‌ای در صنعت بیمه جمهوری اسلامی ایران [ دوره3, شماره 7 - تابستان سال 1401]

ک

  • کاظمی.فضل اله تأثیر مدیریت دانش ضمنی و رهبری معنوی بر عملکرد سازمانی [ دوره3, شماره 0 - بهار سال 1401]
  • کامرانی مقدم.علی مدیریت دانش و نقش آن در توسعه منابع انسانی ثبت احوال کهگیلویه و بویراحمد [ دوره3, شماره 8 - پاییز سال 1401]
  • کاوه.داود تبیین عوامل مؤثر بر هوش اخلاقی اسلامی و تأثیر آن بر بی‌تفاوتی سازمانی کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی [ دوره3, شماره 8 - پاییز سال 1401]
  • کریمی.حسین ارائه الگوی آموزش دانشگاهی مبتنی بر اقتصاد دانش بنیان (مورد مطالعه دانشگاه آزاد اسلامی) [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]
  • کولک. عادل بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر نوآوری سبز با نقش میانجی سرمایه انسانی سبز و دانش زیست محیطی در مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب (سالکو) [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]

ل

  • لاریجانی.نرگس تأثیر مدیریت دانش ضمنی و رهبری معنوی بر عملکرد سازمانی [ دوره3, شماره 0 - بهار سال 1401]
  • لبادی.زهرا ارائه الگوی آموزش دانشگاهی مبتنی بر اقتصاد دانش بنیان (مورد مطالعه دانشگاه آزاد اسلامی) [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]
  • لبادی.زهرا شناسایی و رتبه بندی ابعاد و مولفه های تفکر سیستمی مدیران آموزش و پرورش [ دوره3, شماره 0 - بهار سال 1401]
  • لبادی.زهرا طراحی و اعتباریابی الگوی آموزش‌ حرفه‌ای مبتنی بر شایستگی [ دوره3, شماره 7 - تابستان سال 1401]

م

  • محمد داودی.امیرحسین مقایسه شاخص های رهبری پژوهشی در فرآیند راهنمایی پایان نامه ها در دانشگاه های منتخب دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]
  • محمدی.اصغر مدیریت دانش و نقش آن در توسعه منابع انسانی ثبت احوال کهگیلویه و بویراحمد [ دوره3, شماره 8 - پاییز سال 1401]
  • معرفت.محمد واکاوی راهبردهای هدایتی قرآن برای بهسازی منابع انسانی [ دوره3, شماره 7 - تابستان سال 1401]
  • معصومیان.لاله تبیین عوامل مؤثر بر هوش اخلاقی اسلامی و تأثیر آن بر بی‌تفاوتی سازمانی کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی [ دوره3, شماره 8 - پاییز سال 1401]
  • ملائی سیروئیه.رحیمه تسهیم دانش حلقه میانجی در رابطه رفتار شهروندی سازمانی با چابکی سازمانی [ دوره3, شماره 7 - تابستان سال 1401]
  • ملائی.حمیدرضا ارائه مدل رهبری معنوی با راهبردهای مقام معظم رهبری و مدیریت جهادی در مدیران دانشگاه های علوم پزشکی کرمان [ دوره3, شماره 0 - بهار سال 1401]
  • ملکشاهی.شبنم شناسایی و رتبه بندی ابعاد و مولفه های تفکر سیستمی مدیران آموزش و پرورش [ دوره3, شماره 0 - بهار سال 1401]
  • منظری توکلی.علیرضا طراحی الگوی مفهومی ریسک‌های مدیریتی مرتبط با میزان اجرای خط مشی‌های بیمه‌ای در صنعت بیمه جمهوری اسلامی ایران [ دوره3, شماره 7 - تابستان سال 1401]
  • موسوی.سید محمد علی بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر نوآوری سبز با نقش میانجی سرمایه انسانی سبز و دانش زیست محیطی در مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب (سالکو) [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]
  • موسویان.داوود مدیریت دانش و نقش آن در توسعه منابع انسانی ثبت احوال کهگیلویه و بویراحمد [ دوره3, شماره 8 - پاییز سال 1401]
  • مهدي زاده.سمانه تبیین عوامل مؤثر بر هوش اخلاقی اسلامی و تأثیر آن بر بی‌تفاوتی سازمانی کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی [ دوره3, شماره 8 - پاییز سال 1401]
  • مهدي زاده.سمانه واکاوی روابط غیرمستقیم مثلث توسعه پایدار منطقه ای، تعاون و ظرفیت اجتماعی [ دوره3, شماره 9 - زمستان سال 1401]
  • میرسپاسی.نیلوفر بررسی شرایط علی و شناسایی پیامدهای مدیریت عملکرد منابع انسانی بخش دولتی بر اساس الگوی اسلامی – ایرانی پیشرفت (مورد مطالعه: دیوان محاسبات کل کشور) [ دوره3, شماره 8 - پاییز سال 1401]

ن

  • نامی.کلثوم تسهیم دانش حلقه میانجی در رابطه رفتار شهروندی سازمانی با چابکی سازمانی [ دوره3, شماره 7 - تابستان سال 1401]
  • نجار هادوی.ریحانه تأثیر آموزش مهارت تریز بر مهارت حل مسئله و خلاقیت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد [ دوره3, شماره 7 - تابستان سال 1401]

و

  • ونداد.امید ارائه مدل رهبری تحول آفرین مبتنی بر رهبری حمایتی مدیران و معاونین پرورشی (مورد مطالعه: اداره آ.پ منطقه تبادکان مشهد) [ دوره3, شماره 7 - تابستان سال 1401]

ه

  • هاشمی.رویا بررسی شرایط علی و شناسایی پیامدهای مدیریت عملکرد منابع انسانی بخش دولتی بر اساس الگوی اسلامی – ایرانی پیشرفت (مورد مطالعه: دیوان محاسبات کل کشور) [ دوره3, شماره 8 - پاییز سال 1401]
  • هاشمی.سید احمد ارائه مدلی جهت مدیریت استعداد مدیران مدارس دولتی متوسطه شهر تهران [ دوره3, شماره 8 - پاییز سال 1401]