نمایه نویسندگان

ا

ابوالحسینی.زینب نقش میانجی رضایت دانشجو در رابطه بین کیفیت خدمات با وفاداری دانشجویان کارشناسی ارشد دانشگاه اصفهان [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1402]
احمدی شولی.بهنوش بررسی تأثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد مالی [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1402]
ارسلان.محسن شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر بهبود بهره‌وری نیروی انسانی در سازمان‌ها با روش بهترین-بدترین گروهی [ دوره2, شماره 5 - بهار سال 1403]
اسماعیلی.رضا تحلیل زمینه های علیّ توسعه منابع انسانی برای مدیریت توسعه انسانی توانخواهان دارای آسیب اجتماعی [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]
اسماعیلی.رضا تحلیل زمینه های علیّ توسعه منابع انسانی برای مدیریت توسعه انسانی توانخواهان دارای آسیب اجتماعی [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]
اعتباریان.اکبر تحلیل زمینه های علیّ توسعه منابع انسانی برای مدیریت توسعه انسانی توانخواهان دارای آسیب اجتماعی [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]
امجدی.فاطمه تاثیرگذاری بازاریابی شبکه‌های اجتماعی بر مشارکت مشتری در خلق ارزش در صنعت کفش و چرم (مطالعه موردی: شرکت نوین چرم) [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1402]
امینی مقدم.مجتبی بررسی تاثیر بازاریابی چریکی(پارتیزانی) بر رفتار مصرف کننده با نقش میانجی ارزش ویژه برند ( مورد مطالعه: مشتریان شرکت افق کوروش شهر شیراز) [ دوره1, شماره 1 - بهار سال 1402]
امینی. نادیا طراحی مدل تاب آوری کارراهه شغلی در کارکنان صنعت بانکداری (مورد مطالعه: بانک تجارت استان گیلان) [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]
ایدر. نبی الله تبیین تاثیر گردشگری بر وضعیت توسعه اقتصادی اجتماعی منطقه سمیرم با محوریت برنامه ششم توسعه [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]
ایرانبان.جواد شناسایی و اولویت بندی مولفه‌های تأمین مالی صنایع کوچک ومتوسط با استفاده از شبکه عصبی [ دوره2, شماره 5 - بهار سال 1403]

آ

آروین اصل. طاهره سادات پیامدهای کارآمد نبودن فرهنگ سازمانی مبتنی بر شاخص های مدیریت جهادی در دادگستری های جمهوری اسلامی [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1402]

ب

بابایی.مقتدا مدل سازی ساختاری تفسیری شاخص های توسعه شهروندمحوری در اداره امور عمومی (مورد مطالعه: شهرداری زنجان) [ دوره2, شماره 5 - بهار سال 1403]
باقرزاده خواجه.مجید واکاوی ابعاد و مولفه های مدل عوامل کلیدی ارزش‌آفرینی پایدار در زنجیره‌‌های تامین: مطالعه موردی صنعت نفت و ‏گاز ایران [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]
بحرانی.محمد هادی بررسی تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر توسعه سازمانی و عملکرد کارکنان [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]
بسکابادی.فاطمه ارائه مدل رهبری تعالی‌گرا در دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور (با استفاده از تکنیک کیفی تحلیل مضمون ) [ دوره2, شماره 6 - تابستان سال 1403]
بیرم وند.سمیرا ارائه مدل چابکی سازمان و رهبری تحول‌گرا با توجه به نقش تعدیل‌گر هوش استراتژیک مدیران در شرکت پایانه‌های نفتی ایران [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1402]

پ

پیرزاد.علی بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر عملکرد منابع انسانی و کیفیت زندگی حرفه ای کارکنان [ دوره2, شماره 6 - تابستان سال 1403]
پیری. حبیب مؤلفه‌های توسعه پایدار در عملکرد شرکت‌های تولیدی [ دوره2, شماره 5 - بهار سال 1403]
پیری. حبیب تبیین مؤلفه ها و شاخص‌های منابع انسانی کارآمد در شرکت‌های دارویی [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]

ت

تقی‌دخت.بهاره پردازش الگوی مدیریت مهارت آموزی در دوره ابتدایی، در نظام تعلیم و تربیت [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]
تقی‌زاده. هوشنگ واکاوی ابعاد و مولفه های مدل عوامل کلیدی ارزش‌آفرینی پایدار در زنجیره‌‌های تامین: مطالعه موردی صنعت نفت و ‏گاز ایران [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]
توکلی.زینب نقش میانجی رضایت دانشجو در رابطه بین کیفیت خدمات با وفاداری دانشجویان کارشناسی ارشد دانشگاه اصفهان [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1402]

ج

جاوید. مینا تاثیر عوامل موثر بر بهینه سازی خط مشی سازمان های فرهنگی بر اساس مصاحبه خبرگان وزارت میراث فرهنگی،صنایع دستی و گردشگری [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]
جعفرپور.هدیه تاثیر عوامل موثر بر بهینه سازی خط مشی سازمان های فرهنگی بر اساس مصاحبه خبرگان وزارت میراث فرهنگی،صنایع دستی و گردشگری [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]
جعفری.مصطفی مدل سازی ساختاری تفسیری شاخص های توسعه شهروندمحوری در اداره امور عمومی (مورد مطالعه: شهرداری زنجان) [ دوره2, شماره 5 - بهار سال 1403]
جلال کمالی.محمد طراحی مدل کار راهه شغلی با توجه به تاثیر منابع انسانی سبز و مسئولیت اجتماعی در اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان فارس [ دوره2, شماره 5 - بهار سال 1403]
جلال کمالی.محمد تبیین مدل رهبری معنوی با توجه به تاثیر رفتار شهروندی سازمانی و نقش میانجیگر رضایت ارتباطی (مورد مطالعه: کتابخانه های عمومی استان فارس و کهگیلویه و بویر احمد) [ دوره2, شماره 6 - تابستان سال 1403]
جلالی.علیرضا مؤلفه های اصلاح نظام مالیاتی ایران با رویکرد پذیرش عمومی وکاهش فرار مالیاتی [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]
جمالی.اختر طراحی مدل توسعه جانشین پروری با رویکرد کیفی (مطالعه موردی: مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد) [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1402]
جمشیدی.داریوش بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی مشارکت کاری [ دوره1, شماره 1 - بهار سال 1402]
جهانی فر.مجتبی واکاوی ابعاد و مولفه های مدل حکمرانی خوب در نظام دانشگاهی [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]

چ

چراغ سحر.رسول بررسی تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر توسعه سازمانی و عملکرد کارکنان [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]
چیت ساز.محمدعلی تبیین تاثیر گردشگری بر وضعیت توسعه اقتصادی اجتماعی منطقه سمیرم با محوریت برنامه ششم توسعه [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]

ح

حاجی پور.سعید نقش میانجی رفتار تسهیم دانش در رابطه بین رهبری تحول گرا و تناسب فرد - سازمان با رفتار کاری نوآورانه [ دوره2, شماره 5 - بهار سال 1403]
حاجیها.علی شناسایی و اولویت بندی مولفه‌های تأمین مالی صنایع کوچک ومتوسط با استفاده از شبکه عصبی [ دوره2, شماره 5 - بهار سال 1403]
حدادنیا.سیروس آزمون الگوی مفهومی ارتباط مدیریت منابع انسانی و شایسته سالاری از طریق تملق سازمانی [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]
حسن زاده دلوئی.اسداله طراحی مدل توسعه جانشین پروری با رویکرد کیفی (مطالعه موردی: مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد) [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1402]
حسین پور.محمد نگاهی به نقش عوامل موثر بر مدل استقرار مدیریت دانش در دانشگاه فرهنگیان استان خوزستان [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1402]
حسینی خو.سیدعلیرضا پردازش الگوی مدیریت مهارت آموزی در دوره ابتدایی، در نظام تعلیم و تربیت [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]
حسینی.محمد علی طراحی مدل توسعه جانشین پروری با رویکرد کیفی (مطالعه موردی: مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد) [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1402]
حضرتی.مرتضی طراحی مدل تاب آوری کارراهه شغلی در کارکنان صنعت بانکداری (مورد مطالعه: بانک تجارت استان گیلان) [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]
حق شناس.مهران واکاوی راه کارهای گسترش و تقویت کسب و کارهای دانش بنیان [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]
حمدانی.مجید واکاوی ابعاد و مولفه های مدل حکمرانی خوب در نظام دانشگاهی [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]
حیدراصل. مهرزاد بررسی رابطه بین استراتژی بازاريابی با توسعه محصول اوره درشركت پتروشیمی پرديس [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]
حیدری. اسماعیل بررسی رابطه رهبری تحول‌آفرین ، تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]

خ

خاوری هاشمی. سید وحید بررسی رابطه رهبری تحول‌آفرین ، تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]
خدایی.محمد واکاوی ابعاد و مولفه های مدل عوامل کلیدی ارزش‌آفرینی پایدار در زنجیره‌‌های تامین: مطالعه موردی صنعت نفت و ‏گاز ایران [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]
خواجه.معین تاثیر نگرش مشتریان بر تمایلات آنها از وب¬رومینگ با نقش میانجی¬گری ریسک آنلاین در کالاهای لوکس [ دوره2, شماره 6 - تابستان سال 1403]

د

دازه.نوشین تبیین الگوی رفتاری بازار سرمایه کشور [ دوره2, شماره 6 - تابستان سال 1403]
دانش فرد.کرم اله طراحی و تبیین الگوی شکل‌گیری خط‌مشی‌های مبتنی بر شواهد در حوزه جذب و نگهداشت کارکنان حرفه‌ای صنعت هوانوردی ایران (رویکرد آمیخته) [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]
دائی کریم زاده. سعید مؤلفه های اصلاح نظام مالیاتی ایران با رویکرد پذیرش عمومی وکاهش فرار مالیاتی [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]

ر

راسخ.امید بررسی تأثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد مالی [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1402]
راه پیما.امان اله بررسی رابطه بین اخلاق کسب وکار ، وفاداری سازمانی و بهره وری کارکنان مطالعه موردی: کارکنان بانک اقتصاد نوین استان فارس [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1402]
راه پیما.امان اله بررسی تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر توسعه سازمانی و عملکرد کارکنان [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]
راه پیما.امان اله بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر عملکرد منابع انسانی و کیفیت زندگی حرفه ای کارکنان [ دوره2, شماره 6 - تابستان سال 1403]
ربیعی مندجین.محمدرضا ارائه الگوی بالندگی رهبری زنان در سازمان ملّی استاندارد ایران با رویکرد فراترکیب [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]
رحمانی.زین العابدین مدل سازی ساختاری تفسیری شاخص های توسعه شهروندمحوری در اداره امور عمومی (مورد مطالعه: شهرداری زنجان) [ دوره2, شماره 5 - بهار سال 1403]
رضایی منفرد. صادق شناسایی و اولویت بندی مولفه‌های تأمین مالی صنایع کوچک ومتوسط با استفاده از شبکه عصبی [ دوره2, شماره 5 - بهار سال 1403]
رضائی فر.حمید ارائه مدل رهبری تعالی‌گرا در دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور (با استفاده از تکنیک کیفی تحلیل مضمون ) [ دوره2, شماره 6 - تابستان سال 1403]
رضوانی.موسی طراحی مدل تاب آوری کارراهه شغلی در کارکنان صنعت بانکداری (مورد مطالعه: بانک تجارت استان گیلان) [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]
رنجبر.مختار بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین بر بهبود عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی مزیت رقابتی: مورد مطالعه شرکت مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب(سالکو) [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1402]
روانشاد.امیرحسین نقش میانجی رفتار تسهیم دانش در رابطه بین رهبری تحول گرا و تناسب فرد - سازمان با رفتار کاری نوآورانه [ دوره2, شماره 5 - بهار سال 1403]

ز

زاهدی فر. ادهم پرورش و شکوفایی هوش فرهنگی در سازمان ها(مطالعه موردی:شرکت گاز استان فارس) [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1402]
زرین کلاه.ابوالفضل بررسی رابطه بین بهزیستی روانشناختی با عملکرد شغلی با نقش میانجی تعهد عاطفی و تعدیلگر ناامنی شغلی [ دوره1, شماره 1 - بهار سال 1402]

س

ساسان پور.محمد بررسی تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر توسعه سازمانی و عملکرد کارکنان [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]
ستوده.رضا تبیین الگوی رفتاری بازار سرمایه کشور [ دوره2, شماره 6 - تابستان سال 1403]
ستوده.رضا بررسی‌ اهداف استفاده‌کنندگان از گزارش‌های مالی‌ شهرداری‌ها با توجه به بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1402]
سلاجقه.سنجر تبیین مدل رهبری معنوی با توجه به تاثیر رفتار شهروندی سازمانی و نقش میانجیگر رضایت ارتباطی (مورد مطالعه: کتابخانه های عمومی استان فارس و کهگیلویه و بویر احمد) [ دوره2, شماره 6 - تابستان سال 1403]
سلاجقه.سنجر طراحی مدل کار راهه شغلی با توجه به تاثیر منابع انسانی سبز و مسئولیت اجتماعی در اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان فارس [ دوره2, شماره 5 - بهار سال 1403]
سلطانی. حسن پیامدهای کارآمد نبودن فرهنگ سازمانی مبتنی بر شاخص های مدیریت جهادی در دادگستری های جمهوری اسلامی [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1402]
سلطانی. حسن بررسی تاثیر بازاریابی چریکی(پارتیزانی) بر رفتار مصرف کننده با نقش میانجی ارزش ویژه برند ( مورد مطالعه: مشتریان شرکت افق کوروش شهر شیراز) [ دوره1, شماره 1 - بهار سال 1402]
سلطانی.حسن تاثیر عوامل موثر بر بهینه سازی خط مشی سازمان های فرهنگی بر اساس مصاحبه خبرگان وزارت میراث فرهنگی،صنایع دستی و گردشگری [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]
سهیلی. ثریا ارائه الگوی بالندگی رهبری زنان در سازمان ملّی استاندارد ایران با رویکرد فراترکیب [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]
سیدی.سید مسعود بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی و بهره وری تولید در شرکت نفت و گاز زاگرس جنوبی [ دوره2, شماره 6 - تابستان سال 1403]
سیدی.سید مسعود بررسی رابطه بین استراتژی بازاريابی با توسعه محصول اوره درشركت پتروشیمی پرديس [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]
سیدی.سید مسعود پرورش و شکوفایی هوش فرهنگی در سازمان ها(مطالعه موردی:شرکت گاز استان فارس) [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1402]

ش

شاهی.سکینه واکاوی ابعاد و مولفه های مدل حکمرانی خوب در نظام دانشگاهی [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]
شجاعی.محبوبه شناسايي و اولویت‌بندی عوامل موفقیت در مدیریت الکترونیکی ارتباط با مشتری با استفاده از OPA(مطالعه موردی: بیمه پارسیان) [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1402]
شفیعی.ناهید پردازش الگوی مدیریت مهارت آموزی در دوره ابتدایی، در نظام تعلیم و تربیت [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]
شمس الدینی.علی بررسی و ارزیابی راهبردهای تأمین منابع مالی پایدار برای شهرداری ها مورد مطالعه: شهرداری مرودشت [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1402]
شیخ پور. مهدیه طراحی شاخص اندازه گیری کیفیت مدیریت منابع طبیعی بر اساس رویکرد حکمرانی خوب در بخش دولتی [ دوره1, شماره 1 - بهار سال 1402]

ص

صالحی پور شیرازی.بهناز تأثیر بازاریابی محتوای دیجیتال بر آگاهی از برند از طریق رسانه‌های اجتماعی و تعامل با مشتری [ دوره1, شماره 1 - بهار سال 1402]
صالحی. مطهره تبیین مسئله ضرورت حکمرانی خوب از منظر قرآن کریم و سنت پیامبر اسلام (ص) [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]
صالحی. مطهره بررسی و تبیین چالش های نظام اداری در جهان سوم [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1402]
صفری. امید ارتباط بین رفتارهای سیاسی و تفکر استرتژیک با رفتارهای منافقانه در معلمان تربیت بدنی [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1402]
صفری. امید مطالعه فرهنگ جهادی و اخلاق کار اسلامی با عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]
صفریانی گیلان. افشین طراحی مدل توسعه جانشین پروری با رویکرد کیفی (مطالعه موردی: مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد) [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1402]

ط

طبیبی.مریم شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر بهبود بهره‌وری نیروی انسانی در سازمان‌ها با روش بهترین-بدترین گروهی [ دوره2, شماره 5 - بهار سال 1403]

ع

عباسی.اسمعیل واکاوی ابعاد و مولفه های مدل توسعه عدالت اجتماعی در راستای اجرای خط مشی ملی [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]
عراقیه.علیرضا پردازش الگوی مدیریت مهارت آموزی در دوره ابتدایی، در نظام تعلیم و تربیت [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]
عوضی نژاد. مجتبی واکاوی ابعاد و مولفه های مدل توسعه عدالت اجتماعی در راستای اجرای خط مشی ملی [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]

ف

فاتحی راد.نوید تبیین مدل رهبری معنوی با توجه به تاثیر رفتار شهروندی سازمانی و نقش میانجیگر رضایت ارتباطی (مورد مطالعه: کتابخانه های عمومی استان فارس و کهگیلویه و بویر احمد) [ دوره2, شماره 6 - تابستان سال 1403]
فاتحی راد.نوید طراحی مدل کار راهه شغلی با توجه به تاثیر منابع انسانی سبز و مسئولیت اجتماعی در اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان فارس [ دوره2, شماره 5 - بهار سال 1403]
فخرآبادی.علیرضا بررسی‌ اهداف استفاده‌کنندگان از گزارش‌های مالی‌ شهرداری‌ها با توجه به بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1402]

ق

قاسمی.محمد تبیین مسئله ضرورت حکمرانی خوب از منظر قرآن کریم و سنت پیامبر اسلام (ص) [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]
قربانعلی.حسام طراحی و تبیین الگوی شکل‌گیری خط‌مشی‌های مبتنی بر شواهد در حوزه جذب و نگهداشت کارکنان حرفه‌ای صنعت هوانوردی ایران (رویکرد آمیخته) [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]

ک

کاشه.میترا بررسی‌ اهداف استفاده‌کنندگان از گزارش‌های مالی‌ شهرداری‌ها با توجه به بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1402]
کاظمی.امیر بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی مشارکت کاری [ دوره1, شماره 1 - بهار سال 1402]
کاظمی.امیر تاثیر عوامل موثر بر بهینه سازی خط مشی سازمان های فرهنگی بر اساس مصاحبه خبرگان وزارت میراث فرهنگی،صنایع دستی و گردشگری [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]
کریمی.رحیم تبیین تاثیر گردشگری بر وضعیت توسعه اقتصادی اجتماعی منطقه سمیرم با محوریت برنامه ششم توسعه [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]
کشاورز. سیروس تأثیر بازاریابی محتوای دیجیتال بر آگاهی از برند از طریق رسانه‌های اجتماعی و تعامل با مشتری [ دوره1, شماره 1 - بهار سال 1402]
کشاورز. سیروس تاثیرگذاری بازاریابی شبکه‌های اجتماعی بر مشارکت مشتری در خلق ارزش در صنعت کفش و چرم (مطالعه موردی: شرکت نوین چرم) [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1402]
کشته گر.عبدالعلی بررسی و تبیین چالش های نظام اداری در جهان سوم [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1402]
کولک. عادل بررسی تأثیر هوش فرهنگی بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی کارعاطفی (منطقه ویژه اقتصادی عسلویه) [ دوره1, شماره 1 - بهار سال 1402]
کولک. عادل بررسی تأثیر هوش فرهنگی بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی کارعاطفی (منطقه ویژه اقتصادی عسلویه) [ دوره1, شماره 1 - بهار سال 1402]

گ

گرامی.محمد امین بررسی و ارزیابی راهبردهای تأمین منابع مالی پایدار برای شهرداری ها مورد مطالعه: شهرداری مرودشت [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1402]
گیوکی.ابراهیم طراحی مدل کار راهه شغلی با توجه به تاثیر منابع انسانی سبز و مسئولیت اجتماعی در اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان فارس [ دوره2, شماره 5 - بهار سال 1403]

ل

لطیف پور. مهتاب شناسايي و اولویت‌بندی عوامل شکست استارت آپ¬ها به کمک تحلیل سلسه مراتبی AHP و ارائه استراتژی¬های غلبه [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]

م

محمودزاده.مهدی ارائه مدل رهبری تعالی‌گرا در دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور (با استفاده از تکنیک کیفی تحلیل مضمون ) [ دوره2, شماره 6 - تابستان سال 1403]
محمودی. عباس بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی و بهره وری تولید در شرکت نفت و گاز زاگرس جنوبی [ دوره2, شماره 6 - تابستان سال 1403]
مرادی.ابراهیم مدل‌سازی رفتاری کاهش خطای انسانی در صنعت حمل‌ونقل هوایی کشور [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1402]
مصطفوی.شهره نقش میانجی رفتار تسهیم دانش در رابطه بین رهبری تحول گرا و تناسب فرد - سازمان با رفتار کاری نوآورانه [ دوره2, شماره 5 - بهار سال 1403]
معرف زاده. عبدالمهدی نگاهی به نقش عوامل موثر بر مدل استقرار مدیریت دانش در دانشگاه فرهنگیان استان خوزستان [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1402]
مقصودی.مریم واکاوی راه کارهای گسترش و تقویت کسب و کارهای دانش بنیان [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]
ملکی.صفیه نقش میانجی رضایت دانشجو در رابطه بین کیفیت خدمات با وفاداری دانشجویان کارشناسی ارشد دانشگاه اصفهان [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1402]
منظری توکلی. حمدالله ارائه مدل چابکی سازمان و رهبری تحول‌گرا با توجه به نقش تعدیل‌گر هوش استراتژیک مدیران در شرکت پایانه‌های نفتی ایران [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1402]
موحدیان.مریم بررسی‌ اهداف استفاده‌کنندگان از گزارش‌های مالی‌ شهرداری‌ها با توجه به بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1402]
موسی خانی. مرتضی طراحی و تبیین الگوی شکل‌گیری خط‌مشی‌های مبتنی بر شواهد در حوزه جذب و نگهداشت کارکنان حرفه‌ای صنعت هوانوردی ایران (رویکرد آمیخته) [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]
میاحی.فیروزه نگاهی به نقش عوامل موثر بر مدل استقرار مدیریت دانش در دانشگاه فرهنگیان استان خوزستان [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1402]

ن

ناصر.مریم طراحی شاخص اندازه گیری کیفیت مدیریت منابع طبیعی بر اساس رویکرد حکمرانی خوب در بخش دولتی [ دوره1, شماره 1 - بهار سال 1402]
نجفی فرد.مرجان بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی مشارکت کاری [ دوره1, شماره 1 - بهار سال 1402]
نیک نیا.رامش واکاوی ابعاد و مولفه های مدل حکمرانی خوب در نظام دانشگاهی [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]
نیکویی.فاطمه واکاوی راه کارهای گسترش و تقویت کسب و کارهای دانش بنیان [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]

و

ودادی.ودادی، احمد ارائه الگوی بالندگی رهبری زنان در سازمان ملّی استاندارد ایران با رویکرد فراترکیب [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1403]

ه

هیراد.علیرضا تبیین الگوی رفتاری بازار سرمایه کشور [ دوره2, شماره 6 - تابستان سال 1403]

ی

یار احمدی.مرتضی واکاوی ابعاد و مولفه های مدل توسعه عدالت اجتماعی در راستای اجرای خط مشی ملی [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1402]
یاوریان. شوکا مدل‌سازی رفتاری کاهش خطای انسانی در صنعت حمل‌ونقل هوایی کشور [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1402]
یوسفی.الهام بررسی رابطه بین بهزیستی روانشناختی با عملکرد شغلی با نقش میانجی تعهد عاطفی و تعدیلگر ناامنی شغلی [ دوره1, شماره 1 - بهار سال 1402]
یوسفی.معصومه بررسی رابطه بین بهزیستی روانشناختی با عملکرد شغلی با نقش میانجی تعهد عاطفی و تعدیلگر ناامنی شغلی [ دوره1, شماره 1 - بهار سال 1402]