فهرست مقالات Saeed Sayadi مقاله 1 - Design of Organizational Culture Model in Bandar Imam Petrochemical Complex 20.1001.1.2676640.2020.4.2.2.1 Sadegh Shattaly Nazhed Rovis Saeed Sayadi Masoud Pourkiani Farzaneh Bigzadeh Abbasi Agricultural Marketing and Commercialization Journal , شماره 1 , سال 4 , بهار 2020 مقاله 2 - Providing a Lean Leadership Model (A Comparative Study of Islamic Azad Universities and State Universities of Fars Province) 20.1001.1.2676640.2020.4.2.5.4 Nasir Akbari Masoud Pourkiani Saeed Sayadi Sanjar Salajegheh Ayob Sheykhi Agricultural Marketing and Commercialization Journal , شماره 1 , سال 4 , بهار 2020 مقاله 3 - Investigating the Factors Related to Measuring the Public Services Quality in the Public Sector with Service Delivery Processes 20.1001.1.2676640.2020.4.1.7.4 Ali Javidi Sanjar Salajegheh Masoud Pourkiani Saeed Sayadi Agricultural Marketing and Commercialization Journal , شماره 1 , سال 4 , زمستان 2020 مقاله 4 - Explaining and Designing the Model of Internal Factors of Strategic Human Resource Planning Based on the Recruitment and Adjustment of Knowledge-Based Employees (Case Study: National Development Fund) 20.1001.1.2676640.2020.4.2.8.7 Haniyeh Fardmanesh Saeed Sayadi Sanjar Salajegheh Ayob Sheykhi Mohammad Jalal Kamali Agricultural Marketing and Commercialization Journal , شماره 1 , سال 4 , بهار 2020 مقاله 5 - Identifying the Components of Organizational - commercial health and Examining their Status in Fars University 20.1001.1.2676640.2020.4.2.10.9 Mohsen Jabolghah Sanjar Salajegheh Saeed Sayadi Ayob Sheykhi Agricultural Marketing and Commercialization Journal , شماره 1 , سال 4 , بهار 2020 مقاله 6 - Studying the Status of Insurance Employees Stress Components and their Management in the Social Security Organization 20.1001.1.2676640.2020.4.1.11.8 Reza Shojaeian Saeed Sayadi Farzaneh Bigzadeh Abbasi Hamdollah Manzari Tavakoli Agricultural Marketing and Commercialization Journal , شماره 1 , سال 4 , زمستان 2020 مقاله 7 - Investigating the Status of the Components of Intra-Organizational Factors and Strategic Talent Management 20.1001.1.2676640.2020.4.1.17.4 Javad Rahdarpour Saeed Sayadi Hamid Reza Mollaei Agricultural Marketing and Commercialization Journal , شماره 1 , سال 4 , زمستان 2020 مقاله 8 - Determining the Relationship Between Personality Type and Two-factor Theory with Motivation at Work 20.1001.1.2676640.2020.4.1.20.7 Mehran Nazari Saeed Sayadi Masoud Pourkiani Mohammad Jalal Kamali Agricultural Marketing and Commercialization Journal , شماره 1 , سال 4 , زمستان 2020 مقاله 9 - A Model for Factors Involved in Human Resource Productivity in the Affiliated Offices of a Government Organization 20.1001.1.2676640.2020.4.1.21.8 Mehdi Sadeghi Fard Saeed Sayadi Masoud Pourkiani Sanjar Salajegheh Hojat Babaei Agricultural Marketing and Commercialization Journal , شماره 1 , سال 4 , زمستان 2020 مقاله 10 - Identifying the Components of Organizational Culture in the - Commercial Refah Bank 20.1001.1.2676640.2020.4.1.22.9 Hossein Shabani Masoud Pourkiani Sanjar Salajegheh Saeed Sayadi Hojat Babaei Agricultural Marketing and Commercialization Journal , شماره 1 , سال 4 , زمستان 2020 مقاله 11 - نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان در رابطه بین سرمایههای فکری و بهرهوری نیروی انسانی (مورد مطالعه: بانک تجارت منطقه شمال غرب شهر تهران) 20.1001.1.27169979.1394.9.3.2.9 سعید صیادی راحله چمنی فرد امین نیک پور مدیریت بهرهوری , شماره 34 , سال 9 , پاییز 1394 مقاله 12 - کارآمدی مدیران جهادی مبتنی بر نگرشهای اعتقادی و عملکردی حسین زینالصالحین مسعود پورکیانی سعید صیادی سنجر سلاجقه ایوب شیخی علوم اجتماعی , شماره 4 , سال 13 , پاییز 1398 مقاله 13 - بررسی اولویت بندی زیر معیارهای کارآفرینی سازمانی در شهرداری اصفهان و ارایه مدل مطلوب مطالعه موردی شهرداری اصفهان 10.30495/jparnt.2022.1963776.1015 شهلا یعقوبی سعید صیادی سنجر سلاجقه تحقیقات و نظریه های نوین مدیریت دولتی , شماره 2 , سال 1 , تابستان 1401 مقاله 14 - شناسایی و اعتبار یابی مولفه های بازطراحی ساختار سازمانی در بانک ملی متناسب با چشم انداز و ماموریت ها مسعود وفادار سنجر سلاجقه مسعود پورکیانی سعید صیادی تحقیقات و نظریه های نوین مدیریت دولتی , شماره 10 , سال 3 , تابستان 1403 مقاله 15 - طراحی مدل جهادی منابع انسانی مبتنی بر معیارهای اسلامی در راستای اثربخشی ادارات دولتی سید علی مظلوم سعید صیادی داود کاوه زهرا شکوه علیرضا پیوند رباطی آمـــــوزش و بهبود منابع انسانی , شماره 18 , سال 6 , بهار 1404 مقاله 16 - مدل یابی نقش تاکتیک های اعمال قدرت و مشارکت سازمانی در ماندگاری و عملکرد نیروی انسانی در ادارات دولتی شهر کرمان 10.30495/THR.1403.1123609 حمید حسینی نوه سنجر سلاجقه سعید صیادی منابع انسانی تحول آفرین , شماره 10 , سال 3 , تابستان 1403 مقاله 17 - تبیین نقش تاکتیکهای اعمال قدرت در عملکرد نیروی انسانی با توجه به نقش میانجی مشارکت سازمانی 10.71677/thr.2025.1128190 حمید حسینی نوه سنجر سلاجقه سعید صیادی منابع انسانی تحول آفرین , شماره 13 , سال 4 , بهار 1404
